湖南省内高层次科技人才认定（湖南省高端人才）

本篇文章给大家谈谈湖南省内高层次科技人才认定，以及湖南省高端人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、长沙市高层次人才
• 2、湖南省高层次人才认定标准
• 3、长沙高层次人才认定条件
• 4、株洲高层次人才认定标准

长沙市高层次人才

1、长沙市高层次人才分类认定主目录(试行)主要包括以下几类人才：国际顶尖人才 这类人才通常是在国际范围内具有极高知名度和影响力的科学家、学者、艺术家等，其学术成就或艺术造诣达到了国际领先水平，对长沙市乃至全国的科技创新、文化传承等具有重大推动作用。

2、范围：本办法适用于长沙市行政区域内各类企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）引进和培育的高层次人才。对象：主要包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及急需紧缺人才等五个层次。

3、长沙市高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：顶尖人才 在国际或国内某一学科、技术领域具有重大原创性研究成果，或取得国际公认的重要成就，或获得国际权威奖项，或担任国际知名学术机构主席、副主席或重要委员等。

4、D类人才是指在特定领域或特定岗位上取得显著业绩，达到一定高度的专业技术人才。长沙市对D类人才给予特殊的关照和奖励，以激发其创新活力和科研热情。享受的待遇 资金支持：D类人才可以获得项目资金支持，用于科研项目的开展，提高研究水平和科研产出。

5、在长沙，对于A、B、C、D四类高层次人才，当地政府提供了丰富的支持政策。具体而言，A、B、C、D类人才在长沙片区内企业工作时，可以享受到住房方面的多种优惠。其中，A类人才能够申请到免费住房，或者享受每月5000元的租金补贴，期限为3年。

6、长沙市高层次人才是指长沙市在各个领域内具有卓越才能、高超技能或丰富经验，并对长沙市经济社会发展做出突出贡献的各类人才。以下是对长沙市高层次人才的详细解读：定义与范围 长沙市高层次人才涵盖了多个领域，包括但不限于科技创新、经营管理、文化教育、医疗卫生、金融财会、规划建设、现代农业等。

湖南省高层次人才认定标准

定义：指在国际学术技术领域享有较高声望和权威，对湖南省经济社会发展有重大贡献或具有重大引领作用的高层次人才。特点：通常包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等国内外顶尖科学家和学者。B类人才：定义：指在某一学科或技术领域具有深厚造诣，对湖南省经济社会发展有较大贡献或具有较大引领作用的高层次人才。

该认定标准如下：鼓励企业上市发展：a股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。鼓励企业提升贡献度。上年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。

高技能人才是指在生产、服务等领域具有高超技艺和精湛技能的人才，其技能水平在行业内处于领先地位，对长沙市的经济社会发展具有重要支撑作用。其他特殊人才 这类人才可能不符合上述分类标准，但在长沙市经济社会发展中具有特殊贡献或重要作用，经认定后可纳入高层次人才范畴。

长沙市优秀人才：如长沙市杰出贡献奖获得者，长沙市优秀专家，长沙市“3635”计划入选者等。其他市级骨干人才：在长沙市经济社会发展中做出突出贡献，或在相关领域具有显著业绩和影响力的优秀人才。以上标准仅为长沙高层次人才认定的基本框架，具体认定还需结合个人实际情况和申报材料进行综合评估。

长沙高层次人才认定条件

市级领军人才：在某一领域具有市内领先水平，能够助力长沙市相关产业或领域发展的市级领军人才。急需紧缺人才：长沙市经济社会发展急需紧缺的各类专业人才。认定程序 申报：符合认定条件的人才可向所在单位提出申请，并提交相关证明材料。初审：所在单位对申报材料进行初审，并报送至相应的人才服务窗口。

长沙市高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：顶尖人才 在国际或国内某一学科、技术领域具有重大原创性研究成果，或取得国际公认的重要成就，或获得国际权威奖项，或担任国际知名学术机构主席、副主席或重要委员等。

国际顶尖人才 这类人才通常是在国际范围内具有极高知名度和影响力的科学家、学者、艺术家等，其学术成就或艺术造诣达到了国际领先水平，对长沙市乃至全国的科技创新、文化传承等具有重大推动作用。

条件如下：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

长沙高层次人才认定标准主要包括以下几个方面：顶尖人才 国际级顶尖人才：在某一学科或技术领域的国际顶尖水平，具有重大原创性研究成果，或取得国际公认的重要成就，能引领学科或产业发展方向，或在国际上有较大影响力，对长沙经济社会发展有重大贡献的人才。

长沙高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：顶尖人才（A类）国际级领军人才：主要包括诺贝尔奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士，发达国家科学院院士或工程院院士，国家最高科学技术奖获得者，以及相当于上述层次的顶尖人才。

株洲高层次人才认定标准

1、申请人需在株洲全职工作满一年，并与用人单位签订为期五年的及以上劳动合同。中国籍人才需将人事关系转移到株洲的所在单位，而外国籍人才则需保证每年在株洲工作时长不少于六个月。 对于柔性引进的人才，应是株洲市重点产业或事业急需的紧缺人才，并满足A、B、C类高层次人才的认定标准。

2、在株全职工作满1年并与用人单位签订5年及以上劳动合同。其中，中国籍人才要求人事关系转入株洲的所在单位；外国籍人才必须每年在株洲工作6个月以上。

3、上年度在株洲纳税总额达到5亿元以上的非公企业(不包括房地产和金融行业)主要负责人或法人(被认定的B类人才)可以举荐本企业1名人才为C类。 贡献特别突出的国家级“小巨人”企业的主要负责人。 其他相当于上述层次的人才。

4、高层次人才转让限购范围内住房的，须在限购范围内无自有住房记录满3年方可享受高层次人才优先购房。高层次人才除了可以享受优先购房之外，D类及以上的人才经过认定后，还可以申请高层次人才购房补贴，不过还需要满足一个重要条件：购买首套房。

5、株洲市2022年购房补贴政策如下：针对高层次人才的安家补贴 A类人才：可获得200万元补贴。 B类人才：可获得100万元补贴。 C类人才：可获得50万元补贴。 D类人才：可获得20万元补贴。 E类人才：可获得10万元补贴。

6、对于株洲市重点产业和战略性新兴产业企业及相关科研院所新引进的高层次人才，政策规定如下：A类人才将获得200万元的安家补贴，B类为100万元，C类为50万元，D类为20万元，E类为10万元。这些补贴旨在为高层次人才提供更好的生活和工作条件。

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