南京市高层次科技人才安居（南京市高层次人才科技贡献奖励）

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本文目录一览：

• 1、南京人才购房A—E类人才分类一览
• 2、南京高层次人才认定标准
• 3、南京市人才安居办法

南京人才购房A—E类人才分类一览

E类人才主要参照高级专业技术资格，这类人才通常拥有高级职称，具备较高的专业技能和一定的行业影响力。F类人才则主要参照中初级专业技术资格，这类人才在专业领域有一定的基础和经验，是未来高层次人才的重要储备。值得注意的是，通过项目合作引进的A、B、C类人才，也可以通过评审的方式享受安居政策，这为引进的高端人才提供了更多的便利和支持。

南京的人才分类标准根据《南京市人才安居办法（试行）》规定，分为A至E五个等级。A类人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、国家重点人才工程顶尖人才等。B类人才则涵盖了全国杰出专业技术人才、世界500强企业首席技术官、国家级教学成果奖特等奖获得者、茅盾文学奖获得者等。

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

南京高层次人才认定标准

1、南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

2、南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

3、E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。

4、南京人才认定标准abide：南京人才认定标准如下：A 类，国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；B 类，国家领军人才。

南京市人才安居办法

1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在职的员工。 满足《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中A、B、C、D、E、F类人才的认定标准。 本地户籍，且居住未达到本办法规定的安居标准；或非本地户籍，在宁没有自有住房，并且在本市五年内无房产登记或房产交易记录。

2、办法支持先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业，成立专门的工作领导小组负责协调和决策。人才安居方式包括实物配置和货币补贴。实物配置包括共有产权房、人才公寓、公共租赁住房，货币补贴包括购房补贴和租赁补贴。共有产权房和人才公寓按面积分配，购房补贴和租赁补贴标准根据经济社会发展适时调整。

3、法律依据：《南京市人才安居办法（试行）》第三条 人才安居的适用对象应符合以下条件：(一)在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。(二)符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。

4、若企业具有成熟规范的人才管理体系，经评估认可后，报区人才安居工作领导小组批准，其技术或管理人才所聘任的职务可直接对接《南京市江宁区人才安居办法适用对象(目录)》的相应人才类别，参照本办法享受人才安居。

5、法律分析：人才安居住房实行配建和集中建设相结合。配建、竞建的人才安居住房与所在地块商品住宅统一规划、同步建设、配套共享。集中建设的人才安居住房应充分考虑选址布局合理，城市基础设施和公共服务配套完善。

6、完成所有资料准备后，通过“我的南京”APP的“人才安居”功能提交申请，等待相关部门审核。审核流程分为企业审核、部门审核和房产审核。企业审核由HR部门执行，部门审核由企业纳税所在区的人力资源和社会保障局负责，房产审核则针对南京市户籍和非户籍的申请者进行。审核通过后，将获得每月2400元的住房补贴。

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