烟台高层次科技人才精准招聘(烟台市高层次人才引进)

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烟台商务职业学院是本科还是专科

1、山东商务职业学院是山东省人民政府批准设立、教育部备案的省属公办全日制普通高校,具有44年的办学历史。学校开设44个专科专业,以及1个“3+2”本科对口贯通分段培养专业,面向全国招生,普通专科在校生达15000余人。学校荣誉众多,包括国家技能人才培育突出贡献单位、山东省技能型人才培养特色名校等。

2、烟台商务职业学院是专科。烟台商务职业学院已经改名为山东商务职业学院。山东商务职业学院(Shandong Business Institute)是2006年经山东省人民政府批准设立、国家教育部备案的省属公办全日制普通高校,是“山东特色名校工程”支持建设的技能型人才培养特色高校,在烟台、济南两地办学。

3、烟台商务职业学院是一所专科学校。以下是关于该学院的简要介绍:学院性质:省属公办全日制普通高校,专注于专科层次的教育。历史沿革:学院的前身是1975年创立的山东省烟台粮食学校,后更名为山东省商务科技学校,2006年独立升格为山东商务职业学院。

4、山东商务职业学院是一所专科层次的高等职业院校,位于山东省烟台市。具体介绍如下:学院定位:学院致力于培养商务领域的高素质技术技能人才,服务面向定位为国内外商务行业及相关产业。教学设施:学院拥有现代化的教学设施,致力于为学生提供良好的学习环境和实践机会。

5、山东商务职业学院是大专,而非中专,坐落于山东烟台,毕业时获得大专学历。大专学历相对于中专学历具有更高的层次。大专,全称为大学专科学校,属于高等教育范畴。学生毕业后所获得的学历为大专,主要面向高中毕业生招收,同时也接纳中职生,包括中职、中专、中技、职高等。

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人力资源公司靠谱吗?

你好,通过人力资源公司或劳务公司渠道找工作大部分都不太靠谱。他们会虚构福利待遇,夸大薪资待遇,美化工作环境。他们会查颜观色,通过求职者的言行判断其喜好,有针对性的进行忽悠。当然在肯定有也不太忽悠的公司,但占比不大。应该在20%---30%左右吧。就看你的运气了。

人力资源公司是靠谱的,但前提是要学会甄别哪些是靠谱的人力资源公司。一般来说,我们可以从企业资质、服务态度、服务质量、服务方案、客户口碑等方面来综合判断一家人力资源公司是否靠谱。如果嫌麻烦,不妨直接选择像万宝盛华这样知名的公司。

寻找工作时,人力资源公司的可靠度确实值得考量。重要的是,你需要了解所选择的人力资源公司的性质。有很多公司可能会以不诚实的方式操作,因此,你需要特别小心。当然,也有许多优秀的公司,它们能够为求职者提供帮助。如果你打算通过人力资源公司找工作,最好选择那些规模较大的公司。

人力资源公司找工作可靠。因为找正规的人力资源公司找工作可以大致了解目标企业的基本情况,选择较快,省时省力;其次,人力公司招聘岗位多,选择余地广;另外,找正规的人力资源公司可以节省找工作的时间。所以,人力资源公司找工作可靠。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。

烟台2023年春风行动暨就业援助月(烟台市再就业培训中心)

近日,烟台市人力资源和社会保障局等10部门印发了《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》。

春季高峰期:二月到四月,尤其是三月到四月,此时政府会举办各种就业援助活动,如“春风行动”等,提供大量的就业信息和职业指导。秋季高峰期:九月到十一月,政府同样会举办如“就业援助月”等活动,帮助求职者更好地找到工作。

其中,春季的二月到四月和秋季的九月到十一月是招聘高峰期,此时的岗位数量较多,求职者相对容易找到工作。除此之外,春季的三月到四月、秋季的九月到十一月期间,政府会举办各种就业援助活动,如“春风行动”、“就业援助月”等,这些活动提供了大量的就业信息和职业指导,帮助求职者更好地寻找到合适的工作。

春风行动暨就业援助月是真的。根据查询相关信息显示,人民网北京1月30日电(宋子节、实习生周俊龙)2023年春风行动暨就业援助月活动正在各地火热开展。

扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业 年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。

烟台莱山区人才引进都需要本硕专业一致吗

没有特别要求本硕专业必须一致。山东省人才引进政策中招远要求:具备中华人民共和国国籍,遵守法律法规,品行端正。硕士研究生及以上学历人员应为1976年1月1日以后出生,本科学历人员应为1986年1月1日以后出生。身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

需要一致因为一般来说,人才引进必须是专业对口的。

在地方人才引进政策中,并没有特别规定专业必须完全一致。各个省份的人才引进政策各有不同,但大多数都会关注申请者的学历背景、年龄、健康状况以及品行等基本条件。例如,一些省份的人才引进政策中明确指出,具备中华人民共和国国籍,遵守法律法规,品行端正是基本要求。

在多个省份的人才引进政策中,并没有特别要求专业必须一致。这些政策主要关注的是候选人的基本素质和学历背景。例如,某些省份规定,具备中华人民共和国国籍,遵守法律法规,品行端正的候选人是符合基本要求的。

硕士研究生的人才引进政策并未设定专业限制。根据现行的人才引进管理规定,对于本科生的引进确实会考虑到专业需求,这是因为本科生的数量相对较多,专业的多样性和针对性较为关键。然而,硕士研究生因其较高的学历层次,这一群体的数量相对较少,因此,在人才引进过程中,不再严格限制其专业背景。

对于一些技术性岗位,比如研发、工程或科研等,企业通常会要求应聘者的本科和硕士专业保持一致。这样做的原因在于,这些岗位往往需要应聘者具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。通过专业一致的要求,企业可以确保应聘者在相关领域有足够的积累,能够更快地适应工作。

国际人才网招聘网官网

是不是这个网站:(国际人才网)整体效果不错,总公司在中山,广州、佛山和珠海都有分公司。主要是这个网站客服做得好,有专门的客服人员协助企业招聘,网站目前做了大量的广告,在珠三角有很强的实力,目前全国alexa排名在前10位,可以值得你去考虑。

chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站,1998年上线,这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的,网站主要的经营模式是外国人才招聘会,经营模式是线下和线上两种的综合,他们举办的很多招聘会,在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。

首先,访问国际人才网的官方网站。在网站上找到注册入口,填写相关信息完成账号注册。选择发布招聘信息的入口:登录账号后,在菜单或选项栏中找到发布信息的入口。选择“招聘信息”类别,进入招聘信息发布页面。填写职位详情:在招聘信息页面,按照要求填写职位名称、公司名称、工作地点等关键信息。

不同国家的招聘网站列表:日本、韩国、欧美、法国、英国、澳大利亚、德国、俄罗斯、拉美、土耳其、东南亚等国家均有适用的招聘网站,如JobStreet在亚太地区多个市场有站点。海外招聘时,需根据招聘目的与需求,选择合适的渠道。不同国家对薪资标准、沟通方式有不同的要求。

烟台有几个招聘网站?

在烟台开发区,较为受欢迎的招聘网站有以下几个:烟台开发区人才网:这是一个专注于烟台开发区本地招聘的网站,提供了大量的本地职位信息,方便求职者快速找到适合自己的工作。智联招聘烟台开发区站:作为全国知名招聘网站智联招聘的地方站,它拥有庞大的企业用户群和求职者用户群,提供了丰富的职位信息和求职服务。

胶东在线和水母网是烟台地区知名的综合性信息网站,它们不仅提供新闻资讯,还涵盖了多个领域的招聘信息。烟台人才热线和烟台人才招聘网则专门聚焦于人力资源领域,为求职者和用人单位提供了丰富的职位信息和专业的求职服务。这些平台都致力于搭建一个高效、便捷的招聘求职桥梁。

除了以上几个网站,还有一些全国性的招聘网站如智联招聘、前程无忧等也在烟台地区拥有大量的职位信息。这些网站不仅提供线上求职服务,还有线下招聘会等活动,为求职者提供了更多的求职渠道。同时,一些企业官网或政府部门的招聘专栏也是求职者不可忽视的求职资源。

当然,除了赶集网,烟台还有其他求职网站和招聘平台,如58同城、智联招聘、前程无忧等,这些平台同样汇集了众多企业的职位信息。在选择时,建议根据个人需求评估各个平台的专业度、活跃度以及招聘信息的更新频率。无论选择哪个平台,确保简历的准确性和针对性,积极参与沟通,将有助于提高找到理想工作的机会。

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