杭州高层次科技人才是什么人（杭州高层次人才什么意思）

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本文目录一览：

• 1、杭州f类人才条件
• 2、杭州高级人才哪些
• 3、杭州人才证申请需要什么条件?
• 4、杭州abcde人才分类

杭州f类人才条件

1、杭州F类人才的认定条件主要包括以下几点：年龄限制：35周岁以内的个人。资格要求：全日制研究生及以上学历、硕士学位的国内或海外毕业生。取得相关职业资格证书的中高级专业技术人才和技师、高级工。就业和创业要求：在萧山区就业并签订1年及以上劳动合同。或自主创业，并缴纳社保。

2、同样，持有“浙江省引进人才居住证”或杭州市人才居住证也不自动成为F类人才。具体认定F类人才的标准较为严格，要求为企业年度纳税额达到1亿元及以上，并根据纳税规模给予技术及管理岗位的名额，这些人才还需通过行业主管部门的审核。

3、杭州F类人才条件主要包括以下几点：教育背景和职称：具有高级专业技术职称，如正高级、副高级职称；或者具备硕士及以上学历。科技创新与成果转化能力：在科技创新、科技成果转化方面有突出贡献；在技术研发、产品创新、技术转移等方面有显著成果和实践经验。

4、萧山区的F类人才认证申请条件包括了个人和用人单位两个方面。个人申请者需与萧山区的用人单位签订三年以上（含三年）的全职正式聘用服务合同，并在单位缴纳社会保险或人事档案迁入萧区并缴纳个人所得税达到六个月。创业人员需持有萧山区的营业执照（担任法定代表人）和公司近半年以上的完税证明。

杭州高级人才哪些

杭州高级人才证涵盖了多个行业和技术工种，具体包括焊工、电工、车工、钳工（机修、工具、装配）、模具工、汽车维修工、电梯安装维修工、网络与信息安全管理员、物联网安装调试员、智能楼宇管理员、电子竞技运营师、装配式建筑施工员、钢筋工、园林绿化工、育婴员、保育员、中式烹调师、西式面点师、社会体育指导员等。

杭州高级人才证涵盖了以下多个行业和技术工种： 制造业技术工种：包括焊工、电工、车工、钳工、模具工、汽车维修工、电梯安装维修工等。这些证书反映了个人在机械制造、电气设备安装与维修等领域的高水平技能。

杭州高层次人才分类认定主要分为五类：A类、B类、C类、D类和E类。A类人才：主要是国内外顶尖人才，如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等，这些人才在全球范围内都非常稀缺。

金融领域精英 杭州作为中国的金融重镇之一，同样汇聚了大量的金融领域高级人才。这些人才包括投资银行家、基金经理、风险管理专家等，他们的专业知识与经验为杭州的金融产业提供了强大的支持。文化教育界领军人物 杭州的文化教育界也拥有众多高级人才，如知名学者、大学教授、艺术家等。

杭州市规模以上企业获市级以上奖励的经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）。持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融机构相关部门主要负责人。在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士。相当于上述层次的高级人才。

杭州市高层次人才分类目录细分为五个层次，分别为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才和高级人才。具体分类如下：A类人才包括国内外顶尖人才，涵盖诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖获得者、中国科学院院士、国家“万人计划”杰出人才人选等。

杭州人才证申请需要什么条件?

杭州人才证申请条件主要包括以下几点：基本条件：年龄要求：申请人需具有普通全日制高等院校本科及以上学历，或中级及以上专业技术职称（含相对应的职业资格、执业资格），或具有技师及以上职业资格（或职业技能等级），或具有高级工职业资格（或职业技能等级）且年龄在35周岁以下（不含35周岁）。

杭州市人才证申请条件主要包括以下几点：学历要求：具有普通全日制高等院校本科及以上学历。或者具有普通全日制高等院校大专学历，且其毕业证书所载专业需在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内。职称与职业资格：具有中级以上专业技术职称。具有技师及以上国家职业资格。

杭州人才证办理条件具体如下： 学历办理条件。全日制本科及以上学历人群，可以直接办理人才证； 考证办理条件。考取杭州高级技工证（紧缺工种），也可以通过技能证书办理人才证； 职称办理条件。持有中级及以上职称证书，也可以直接办理人才居住证； 企业办理条件。

杭州人才居住证的申请条件包括在杭州缴纳社会保险，并且满足以下之一：具有全日制本科及以上学历；全日制专科紧缺专业毕业生；持有杭州紧缺工种高级证书；具有中级及以上专业技术职称；拥有国家技师及以上职业资格；持有《留学回国人员工作证》；在杭州投资50万元及以上的个人经营者。

杭州abcde人才分类

杭州abcde类人才认定条件如下：A类：顶尖人才 拥有国内外顶尖荣誉，如院士。 或为国家万人计划杰出人才等。B类：国家级领军人才 达到国家级一等奖成绩。 或担任世界五百强公司的董事长、总经理等重要职务。C类：省级领军人才 获得国家级二等奖或省级一等奖。 同时可能是中国五百强企业的董事长、总经理。

杭州人才认定标准分为A、B、C、D、E五类，具体认定条件如下：A类人才：国内外顶尖人才，如院士、国家万人计划杰出人才等。B类人才：国家级领军人才，包括国家级一等奖专家、世界五百强企业董事长或总经理等。

国内外顶尖人才，代表A类人才。 国家级领军人才，代表B类人才。 省级领军人才，代表C类人才。 市级领军人才，代表D类人才。 高级人才，代表E类人才。

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