高层次科技人才认定标准成都（成都市高层次人才认定办法）

本篇文章给大家谈谈高层次科技人才认定标准成都，以及成都市高层次人才认定办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、成都市人才认定标准
• 2、成都市人才引进政策2025年
• 3、成都市人才分类abcd标准

成都市人才认定标准

- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。

成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

在成都市的人才认定标准中，首要条件为拥有大专或以上学位，或获得中级及以上技术职称。这个标准旨在吸引并保留高素质的专业人才，为城市发展注入强大动力。除了学历与职称的要求，年龄因素也是考量之一。一般而言，申请者的年龄须在45周岁以下，这旨在确保人才具备足够的活力与潜力，为城市未来发展做出贡献。

成都市人才引进政策2025年

成都市人才引进政策2025年主要包括以下几个方面：高层次人才引进计划：加大引进力度：成都市将继续加大对国内外高层次人才的引进力度，特别是针对在科技创新、产业发展、城市建设等领域具有卓越成就和广泛影响力的人才。优化引进条件：进一步放宽年龄、学历、职称等限制，为高层次人才提供更加灵活多样的引进方式。

成都人才引进补贴标准并非一个固定数值，且具体政策可能随时间变化，以下提供的是一般性的参考信息：学历要求：通常，成都的人才引进补贴针对的是具备全日制普通高等教育本科以上学历的人才，此学历需以办理引进手续时申报的为准。不同学历层次的人才可能享受不同的补贴标准。

人才引进入户：针对具有高级技能、特殊才能或高学历的人才，成都市提供人才引进政策，满足条件者可申请入户。投靠亲属入户：包括夫妻投靠、父母投靠子女、子女投靠父母等情形，满足一定条件后可申请投靠亲属入户。

社保非直接落户条件：虽然个人缴纳社保满两年可以作为购房的资格条件，但它并不是直接落户的条件。成都市的落户政策有多种，包括但不限于人才引进、投靠亲属、购房落户（但需满足特定条件，如购房时间、房屋面积等）等。

等待社保满两年：最直接的方式是等待社保缴纳满两年后，再考虑购房。落户成都：如果符合成都市的落户政策，可以考虑先落户成都。落户后，可能不受社保缴纳时间的限制，但具体还需根据最新的购房政策来确定。

成都春季和秋季比较好找工作。以下是具体分析：招聘高峰期：春季和秋季是成都的招聘高峰期。在这两个时间段，企业通常会进行人员补充，或者为年底的业务冲刺做准备，因此会有更多的招聘岗位和机会。

成都市人才分类abcd标准

成都市人才分类abcd标准如下：A类人才 国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；相当于上述层次的顶尖人才。B类人才 国家级领军人才。

ABCD类人才评定标准是《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才。具体而言，这些人才主要分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才以及其他高级人才。成都的人才公寓申请条件对于这些人才而言，是相当明确且具体的。

外地户籍的符合条件的技能人才可以到成都办理落户手续。 对于全市重点产业和战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，如果被认定为A、B、C类人才，将按每月3000元的标准发放安家补贴；D类人才的安家补贴标准为每月2000元。

其中A、B、C、D四个层次对应《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》相应层次设置，并对市级标准中每一层级的“相当于上述层次的人才”，根据成都东部新区主导产业发展方向和经济社会发展需要，进行了一定的拓展和延伸。E类优秀人才则是根据东部新区发展需要，对所需人才标准向下延伸的一个层级。

分类标准关于ABCD类人才部分认定方向调整的说明：B类方向三：对瞪羚企业或上市企业通过后期股权变更达到持股比例不低于5%的新增股东进行人才认定时，瞪羚企业须为高新区“上规入库”企业，其原始股东认定条件不变。

高层次科技人才认定标准成都的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于成都市高层次人才认定办法、高层次科技人才认定标准成都的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 高层次科技人才认定标准成都