伊春市高层次科技人才分类（伊春市高层次科技人才分类名单）

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本文目录一览：

• 1、人才盘点系统
• 2、李滇华科学研究
• 3、李滇华学术成果

人才盘点系统

1、在数智化时代背景下，L集团运用最小化可行性产品（MVP）模式进行人才盘点，这一模式强调快速制作原型产品，搜集用户反馈，不断迭代优化，加速开发进程，提高产品针对性。

2、分析组织现状（组织盘点）。开展人才盘点（对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析）。召开盘点会议。拟定人才盘点之后的行动计划。跟踪实施效果。

3、在人才盘点的过程中，第一步是分析组织的现状，即所谓的组织盘点。这一步骤涉及对企业内部环境，组织结构，以及人员配置等进行全面的审视和分析，了解组织的具体情况和存在问题。接下来，人才盘点的关键环节是对关键岗位上的人员进行测评。

4、企业人才盘点落地，主要有以下几个步骤：1）组织能力诊断、人才管理体系评价。通过Yintl（鹰腾 ）组织能力诊断模型和Yintl（鹰腾）人才评价体系，诊断组织战略、人才标准、评价、选拔、晋升、考评、发展等组织发展方面的实际情况，明确人才盘点的切入点和目前阶段通过人才盘点首要解决的问题。

5、T12人才测评系统：该系统专为构建岗位模型而设计，帮助组织深入了解员工技能、潜力与匹配度，为人才盘点提供精准数据。 360度评价系统：此系统全面收集来自员工、同事、上级与下属的反馈，形成多维度评价，为人才评估提供全面视角。

李滇华科学研究

李滇华在伊春林区的科研工作中发挥了重要作用，随着林权制度改革的推进，他紧跟经济变化，主持并参与了一系列关键科研项目，推动了伊春经济的转型和发展。以下是他在科研领域的部分显著成就：1990年，他领导的《松梢象甲综合防治的研究》项目荣获省森工总局科技进步二等奖，对林业防治工作产生了积极影响。

李滇华在学术研究领域取得了显著的成果。他的著作《中国野生大型真菌彩色图鉴（1）》在2004年荣获省自然科学技术学术成果二等奖，对野生大型真菌的系统研究有了深入探索。

李滇华是一位在森林保护和食用菌领域有着深厚造诣的专家，他长期致力于良种培育、野生优良菌种的驯化栽培以及大规模生产栽培技术的研究。在伊春市，他以其在食用菌研究领域的专业知识和实践经验，成为了备受尊敬的权威人物。近年来，随着食用菌产业的迅猛发展，李滇华的工作得到了广泛的认可和积极的推动。

李滇华学术成果

李滇华在学术研究领域取得了显著的成果。他的著作《中国野生大型真菌彩色图鉴（1）》在2004年荣获省自然科学技术学术成果二等奖，对野生大型真菌的系统研究有了深入探索。

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