汕头高层次科技人才招聘待遇（汕头 高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、高新技术企业和人才一般能在哪些阶段获得哪些激励
• 2、汕头市高层次人才认定办法
• 3、汕头市硕士人才引进政策2023
• 4、汕头人才引进怎么样

高新技术企业和人才一般能在哪些阶段获得哪些激励

创新人才奖：在高新技术企业中担任高级管理或技术职位，且上年度应纳税工资薪金收入达到一定额度的人才，可获得奖励金。人才安居政策：高新技术企业可以推荐本公司的深圳高层次人才申请购房补贴。

人才安居。高新技术企业可以每五年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴40万。创新人才奖：在高新技术企业担任董事长、副董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、监事长、总经济师、总会计师、总工程师等职位，上年度应纳税工资薪金收入额应在30万元人民币以上的，可获得一定奖励金。

人才安居奖励补贴：为了吸引和留住人才，高新技术企业可以获得人才安居奖励补贴，以支持企业技术创新和人才培养。 技术转让所得税收优惠：高新技术企业符合条件的技术转让所得可以免征或减征企业所得税，这有助于鼓励企业进行技术成果转化。

在沈阳市，对于新获得高新技术企业认证的小微企业，市政府提供了一次性20万元的奖励资金。这旨在激励和支持创新型企业发展，促进科技成果的应用和转化。同样地，对于那些已经进入高新技术企业培育库的企业，沈阳市政府也会提供10万元的一次性资助，以帮助他们进一步完善和提升技术水平。

其次，高新技术企业的人才激励措施也颇具吸引力。企业员工在申请落户时享有优先权，这无疑为吸引高级人才提供了便利。对于引进的高级人才，企业还可获得奖励，增强其归属感。高新技术企业还获得了政府扶持的入场券，具体项目要求需进一步细分。这为企业的长远发展提供了保障。

人才安居购房补贴。高新技术企业可以推荐一位本公司的高层次人才申请奖励补贴 高新技术企业固定资产加速折旧。允许加速折旧的固定资产包括：由于技术进步，产品更新换代较快的固定资产；常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产。

汕头市高层次人才认定办法

高层次人才依其业绩与贡献不同分为A类人才，A类人才可申领“金凤卡”金卡，其父母、配偶、子女可申领附属卡； B类人才，B类人才可申领“金凤卡”银卡。高层次人才认定程序如下：（一）申报。以单位名义进行申报。

依据汕头市人民政府《汕头市高层次人才认定标准》，具备相应条件的精英可以申请获得“金凤卡”。对于A类人才，不仅能够领取“金凤卡”金卡，其直系亲属如父母、配偶、子女也能申请附属卡。相反，B类人才则能获取“金凤卡”银卡。详细申请条件及流程，请查阅汕头市人力资源和社会保障局官网。

广东汕头市出台人才新政，将对毕业两年内获得特定学士学位的全日制本科毕业生给予人才补贴4万元。这项人才新政要求毕业生与汕头高新技术产业开发区的企业签订3年以上全职劳动合同，并在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月。

汕头市硕士人才引进政策2023

对医院全职引进的医疗卫生专业博士研究生、“一流大学”建设高校的硕士研究生和本科毕业生，分别由用人单位配套15万元、10万元、5万元住房补贴。

汕头市引进人才三年行动的条件主要包括以下几点：目标人数：计划在三年内集中引进1000名全日制博士研究生和3000名全日制硕士研究生。具体到某一年度，计划引进全日制博士研究生340名，全日制硕士研究生1000名。学历要求：引进对象需为全日制博士研究生或全日制硕士研究生。

汕头市于2020年公布引进人才计划，总计投入2亿元用于人才发展，旨在强化人才引进、培养与服务，为省域副中心城市建设提供坚实的人才保障。此计划特别提出，从2020年起，用三年时间，集中引进1000名全日制博士研究生和3000名全日制硕士研究生，以加强高校及企事业单位的人力资源。

全职引进的高端人才将获得100万元的工作经费和住房补贴。 全职引进的紧缺人才将获得50万元的工作补助经费和住房补贴。 柔性引进的高层次人才，用人单位可申请不高于80万元/年或50万元/年的引才补助经费。

汕头人才引进怎么样

1、汕头市在人才引进方面取得了一定成效，但仍存在不足和需要优化的地方。 高层次人才引进力度不足： 汕头市虽然有相关的人才引进政策，但在吸引顶尖人才方面仍然显得吸引力不足。 主要原因是汕头市的经济水平相对不高，与一线城市相比，薪酬和福利待遇存在较大的差距。

2、汕头硕士人才引进可以申领两项补助：住房补助：每人一次性发给 3万元；生活补贴：每人一次性发给 2万元。

3、汕头市于2020年公布引进人才计划，总计投入2亿元用于人才发展，旨在强化人才引进、培养与服务，为省域副中心城市建设提供坚实的人才保障。此计划特别提出，从2020年起，用三年时间，集中引进1000名全日制博士研究生和3000名全日制硕士研究生，以加强高校及企事业单位的人力资源。

4、汕头市引进人才三年行动的条件主要包括以下几点：目标人数：计划在三年内集中引进1000名全日制博士研究生和3000名全日制硕士研究生。具体到某一年度，计划引进全日制博士研究生340名，全日制硕士研究生1000名。学历要求：引进对象需为全日制博士研究生或全日制硕士研究生。

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