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南山区高层次人才认定标准
1、南山区对于高层次人才的认定涵盖了多个类别，其中A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才）。
2、南山区对高层次人才的认定主要分为A类和B类。A类人才涵盖深圳市高层次专业人才，具体包括深圳市后备级及以上人才，以及孔雀计划人才，包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才。这些人才在新区创新创业时，将获得与市里给予的160万元至300万元奖励补贴等额的配套补贴。
3、南山学者是指深圳市南山区人民政府出资设立的高层次人才引进计划，其选拔标准非常高，要求申请者必须在其所从事的领域内拥有卓越的学术成就和创新能力，以及在国际上享有很高的声誉和影响力。
深圳市高层次人才分类及其认定标准(2021年)
深圳高层次人才分为四类(不含海外)：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才深圳高层次人才认定标准(不含海外)： 经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请。 杰出人才认定标准(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。
深圳经济特区于2010年10月推出的“孔雀计划”旨在引进高技术人才。计划内海外高层次人才可享受高额奖励补贴和多种待遇政策。对于引进的团队，最高可获得8000万元专项资助。人才认定标准分为ABC三类，补贴标准分别为300万、200万、160万元。
法律分析：深圳海外高层次人才认定标准可以参考《2021年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀计划）认定办法》 ，具体而言就是在本行业内具有较大影响力。
深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。
福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。
(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。
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