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中国科学院生命科学和医学学部院士简介(7)
1、陆林院士，1966年出生于安徽省安庆市，精神医学与睡眠医学家，中国科学院院士，北京大学第六医院院长、北京大学精神卫生研究所所长。他1989年毕业于华北煤炭医学院（现华北理工大学），1999年获得华西医科大学博士学位，1999年8月在复旦大学医学院从事博士后研究，2001年在美国国立卫生研究院从事博士后研究。
2、林容（1903-1981），字君范，江苏省丹阳市人，中国科学院院士（生命科学和医学学部）。他是中国植物学学科的先驱者之一，中国菌物学研究的开拓者之一。求学时代，林容于1920年考入法国南锡大学农学院。1921年，他代表中国首次出席在比利时举行的国际农业会议。
3、他的学术交流和访问经历丰富，1984年至1986年间，他作为访问教授在美国麻省理工学院的生物学系进行研究。这段时间的交流无疑对他的学术发展产生了深远影响。1991年，翟中和的杰出贡献得到了认可，他当选为中国科学院生命科学和医学学部的院士，这是对他在生命科学研究领域做出的卓越贡献的高度肯定。
4、舒红兵，中国科学院院士及教授，专长于细胞生物学和分子免疫学，他的研究重点在于细胞信号传导领域。在2011年，他荣幸当选为中国科学院生命科学与医学学部院士，而在2012年，他又加入了发展中国家科学院，成为结构、细胞与分子生物学领域的院士。此外，他还被推选为全国政协委员，属于无党派界别。
高新技术人才认定标准
1、具有一定技术能力和管理经验，或者相关专业有一定的学历。
2、上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
3、高新技术企业认定管理办法明确规定，具有大专及以上学历的科技人员需占企业当年职工总数的30%以上，研发人员需占10%以上。这一比例关系在政策层面上被视作包含关系，但实际审查中存在争议。部分专家认为，科技人员与研发人员应各自达到30%和10%的比例。企业需科学合理地配置人员。
4、学术成就与科研能力 省高层次人才认定标准中，学术成就与科研能力往往是重要的评价指标。这包括人才的学术论文发表情况、科研项目承担情况、科研成果获奖情况等。这些指标能够客观反映人才在学术领域的影响力和科研实力。
5、成都市高层次人才认定标准申报条件：（一）A类人才 方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。
6、经西安市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
三明市科技局直属单位
三明市科技局直属的知识产权局主要承担着重要的职责，包括宣传知识产权法律法规和方针政策，实施知识产权发展规划和人才培养计划。他们受市科技局委托，负责专利管理和专利行政执法，以及管理专利工作试点、示范企业，以及专利中介机构。此外，知识产权局还负责知识产权的宏观和其他事务管理工作。
农业科技科：对应省科技厅农业科技处和星火办，负责农业和农村科技发展规划，组织科技项目申报和实施，指导农业科技扶贫工作，推进农村科技进步。
政策法规科（三明市防雷办公室）、人事教育科（监察审计科、精神文明建设办公室）4个职能科（室），以及三明市气象台（三明市环境预报中心）、三明市气象科技服务中心（三明市专业气象台）、三明市防雷中心（三明市防雷减灾管理局）、三明市气象科技开发中心4个直属单位。
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