南体高层次科技人才引进公示(南体招生报名网)

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福建省引进高层次人才评价认定办法

1、福建省引进高层次人才评价认定办法是规范引才工作、优化人才结构的重要措施,规定了高层次人才的评价标准和认定流程。福建省引进高层次人才评价认定办法于2018年发布实施,旨在加强对高层次人才的引进与管理。

2、高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》。对于事业单位(如高校、科研院所等)的任职者,需具备副高以上职称或博士学位,签订3年以上劳动合同,且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准,山区地市和重点县有20%的下浮优惠。

3、奖励期5年总结人才引进,指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

4、主要程序一般包括网络申报、分级审核、社会公示、研究认定、发文确认、报备发证。市级高层次人才认定程序由各设区市研究制定和公布。待引进人才可先行按引进人才资格条件申报福建省高层次人才,进行预认定。

5、根据《厦门市高层次人才评价认定标准(2020年版)》和《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》等规定,经研究,决定开展2020年度厦门市高层次及骨干人才类型确认和引进高层次人才住房补贴申报受理工作。

6、第一条为了积极引进国内高层次人才,促进我市高新技术产业发展,解决我市重大工程和重大关键技术攻关难题,制定本规定。

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南山区高层次人才认定标准

南山区对于高层次人才的认定涵盖了多个类别,其中A类人才包括深圳市高层次专业人才(包括深圳市后备级及以上人才)和孔雀计划人才(包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才)。这些人才如果选择在南山区创新创业,将能够享受到与市里相同的奖励补贴待遇,即按照市给予的160万元至300万元的奖励补贴标准进行等额配套。

南山区对高层次人才的认定主要分为A类和B类。A类人才涵盖深圳市高层次专业人才,具体包括深圳市后备级及以上人才,以及孔雀计划人才,包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才。这些人才在新区创新创业时,将获得与市里给予的160万元至300万元奖励补贴等额的配套补贴。

南山学者是指深圳市南山区人民政府出资设立的高层次人才引进计划,其选拔标准非常高,要求申请者必须在其所从事的领域内拥有卓越的学术成就和创新能力,以及在国际上享有很高的声誉和影响力。

该资助项目主要针对以下高层次人才和团队:中央“千人计划”人选深圳市“孔雀计划”认定人选广东省创新科研团队创办的企业(需满足特定股份比例要求)资助额度根据团队的不同阶段可达到最高50万元的开办经费补贴,满一年并活跃创新的企业可申请100万至500万的区政府创业投资资金,以及最高300万元的科技研发资金。

A类人才:最高奖励600万元,包括深圳市杰出人才、国家级领军人才等。B类人才:奖励200万元,包括深圳市地方级领军人才。C类人才:奖励160万元,为深圳市后备级领军人才。D类人才:奖励10万元,为认定的成长型人才。

南京人才引进补贴

南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

针对新就业的高校毕业生,南京提供了租赁补贴,额度为每月600至1000元,补贴期限为5年。同时,这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间,从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才,南京制定了一系列引进政策。

在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后,A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才,分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员,除了原有补助政策外,还额外给予购房款0.5%的补助。

年该地区博士引进待遇如下:2023年南京市博士补贴标准为每月2000元,补贴期限由5年调整为累计36个月。博士可享受优先购买人才住房或领取住房租赁补贴。博士可享受南京人才服务绿色通道,免费参加南京组织的赴外招聘和校园招聘。2023年博士在南京属于人才安居政策里面的f类人才。

南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策,尤其是针对高层次人才。A类人才,即顶尖人才,享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面,他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房,或者选择免费租赁200平方米的人才公寓,亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

南京对于本地人才提供了补贴政策,符合条件的人才可获得相应支持。具体而言,以下四类人才可申请补贴:学历在全日制普通高校本科及以上,年龄在45周岁以下的人员。具有中级专业技术资格,同时拥有大专及以上学历,年龄在45周岁以下的人员。

2023南京人才引进政策

1、年该地区博士引进待遇如下:2023年南京市博士补贴标准为每月2000元,补贴期限由5年调整为累计36个月。博士可享受优先购买人才住房或领取住房租赁补贴。博士可享受南京人才服务绿色通道,免费参加南京组织的赴外招聘和校园招聘。2023年博士在南京属于人才安居政策里面的f类人才。

2、根据计划,到2025年,南京的人才资源总量预计将达450万人,其中高层次人才占比将超过10%,累计新增科技领军人才和创新团队5000人,培养引进博士、博士后5万人,并组建人才攻关联合体和创新联合体超过100个。南京市委组织部常务副部长张新年指出,此次人才新政的一大亮点在于坚持全域视野和大人才观。

3、租赁补贴的受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的相关规定执行,即:本科、硕士、博士补贴标准仍然为每月600元、800元和2000元,补贴期限由5年调整为累计36个月。相较于2017年版,新《办法》对人才名单公示日期、违规处理方式等进行了调整。

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