高层次科技人才博士后不行（博士是不是高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、博士后是指什么?
• 2、洛阳加强博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法
• 3、凯文人才科技
• 4、广东海外博士后引进计划2020年是否还能继续实施?
• 5、人才引进的含金量高吗

博士后是指什么?

博士后（Postdoctoral）是指在获得博士学位后，于高等院校或研究机构从事科学研究工作的人员。博士后这一角色不同于博士学位，它更多地象征着一段研究经历。在中国，成为博士后的首要条件是获得博士学位，而国外也有部分研究人员虽未取得博士学位，但依然以博士后身份开展科研工作。

博士后是指具备博士学位进入到博士后科研流动站从事科研工作的人。区别：一是概念不同。博士后是一种工作，不是学历教育；博士是学历教育，其身份是学生。二是导师不同。博士后的导师叫做博士后合作导师；博士的导师是博士生导师。第三，含金量不同。博士后的含金量要比博士要高。第一，概念不同。

博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。

博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的一种工作职务。以下是关于博士后的具体解释：非学位性质：博士后不是一种学位，而是一种工作经历。它表示的是获得博士学位后，继续在高等院校或研究机构进行科学研究的一段职业经历。必要条件：在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件。

博士后：博士后是指在获得博士学位后，进入博士后流动站进行进一步研究工作的人员。他们通常已经完成了博士学位的学习和研究，现在是在进行更为深入或专业的科研探索。博士生导师：博士生导师则是负责指导博士研究生进行学术研究的人员，他们通常是所在学科的专家或教授，具有丰富的科研经验和学术造诣。

博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务。它并不是一种学位，而是一种科研工作经历。博士后一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。在中国，想要成为博士后，取得博士学位是必要条件。博士后研究人员会进行深入的学科研究，这种研究通常具有探索性和创新性。

洛阳加强博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法

1、第一条博士后制度是培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，为进一步实施创新驱动发展和人才优先发展战略，加快培养一支具有较强创新能力的博士后青年人才队伍，提升洛阳市企事业单位科技创新能力，加速博士后科研成果转化，助力洛阳经济社会发展，特制订本办法。

2、认定范围及条件高层次人才分类认定范围为在洛工作、来洛自主创业、我市全职或柔性引进的人才，重点是符合郑洛新国家自主创新示范区洛阳片区、中国自由贸易试验区洛阳片区、“565”产业体系建设急需的高精尖缺人才。国家公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定对象。

3、服务期内的硕士研究生学历引进人才可享受每月1000元人才专项补贴(5年共计6万元)，博士研究生学历引进人才在符合《洛阳市新引进博士研究生生活补贴实施办法(试行)》生活补贴发放的基础上，可再享受每月1500元人才专项补贴(5年共计9万元)，该专项人才补贴在月度考核合格后由区财政统一发放。

4、◆补贴政策 (1)地方补贴政策 认定为洛阳市青年人才的可享受以下洛阳市补贴政策： 1生活补贴：全日制博士研究生入职并取得洛阳市户口的可享受2000元/月生活补贴，全日制硕士研究生可享受一次性5000元生活补贴，2021年上半年可申请发放。

5、第一条为大力吸引集聚优秀人才，改善人才住房条件，优化人才发展环境，加快推进“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标，按照政府引导、用人单位为主体、合理有效配置资源的原则，制定本办法。第二条人才住房补贴的适用对象应符合以下条件：我市全职引进的顶尖人才、领军人才、拔尖人才、高端人才和青年人才。

凯文人才科技

山东凯文科技职业学院的起源可以追溯到1990年山东大学创办的“山东大学电子维修培训学校”和1999年山东工业大学设立的“山东工大科技专修学院”。两校在2000年合并，更名为“山东山大科技专修学院”，并在2003年与山东大学科技集团及三庆集团合作共建。

综上所述，山东凯文科技职业学院是一所民办学校，拥有较为完善的教学设施、实践教学基地和师资队伍，致力于为社会培养高素质的技术技能人才。

年，经山东省人民政府批准，并获得国家教育部备案，山东山大科技专修学院升格为山东凯文科技职业学院，成为具备独立颁发学历文凭资格的全日制民办高职院校。同年，学院名称也进行了更改为山东凯文科技职业学院。2007年，三庆实业集团有限公司正式成为学院的唯一举办者。

荣获“山东省就业前景十佳高校”。被授予“山东省先进社会组织”称号。2011年荣誉：连续获得“教育荣耀山东·综合实力前10强荣耀高职院校”。荣获“年度最具就业推动力荣耀高职院校”的荣誉。

广东海外博士后引进计划2020年是否还能继续实施?

1、进入2020年，广东省海外博士后引进计划的实施情况仍备受关注。根据内部说法，今年6月，该计划的18万元补贴政策可能不再按原计划执行，资金紧张成为主要原因。补贴政策的执行并不完全由省级财政承担，且不同地区对于资金的分配和使用存在差异，导致计划的实施复杂多变。

2、扬帆计划在连续两年未实施后，也未能在2020年再启动。《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》并未得到充分兑现。在海外博士后项目中，尽管有资格的申请者存在，但广东省对资金的发放存在不确定性，深圳市解决了一些问题，但同时也取消了部分其他学校的资助。

3、公告详细说明了今年的引进计划，计划引进全日制博士研究生340名、全日制硕士研究生1000名。主要针对国内普通高校的博士研究生，以及经过教育部认证的海外留学博士。特别强调了对紧缺急需专业博士的引进，其中理工农医科专业占比至少80%，人文社科专业则不超过20%。

4、广东省2021年海外博士后人才支持项目的申请结果引发关注。一位南方医科大学的在站博士后反映，其已成功申请到国家的博士后国际交流计划引进项目，但在申请广东省的海外博士后人才支持项目时却被告知失败，原因是其已获得国家的海外博士后人才引进项目。

5、对领军人才、企业家、金融人才和青年拔尖人才给予优惠补贴，符合条件的引进人才可获得每年最高100万元的生活补贴，从事应用研究和技术开发的连续资助5年，从事基础研究的连续资助10年。 对于达到世界领先水平的创新创业团队和战略科学家，将提供特别支持。

人才引进的含金量高吗

江苏省双创博士计划旨在吸引和培养青年高水平人才，具有很高的含金量。这一计划是江苏省人才工作的核心品牌工程，涵盖了双创人才、双创团队和双创博士三个关键项目。双创博士计划积极响应国家的政策导向，致力于鼓励和支持紧缺人才的培养。

好。大学里的人才引进教授都是由同行对其学术水平进行专业评审后认定产生的，含金量很高，一般名额较少，能够脱颖而出的肯定是最优秀的。

湖湘青年英才的含金量还是很高的。湖湘青年英才支持计划是湖南省人才引进的一项重要项目，该项目分为科技创新、人文社科、文化创意、财会金融、创业、企业管理（英培计划）6个项目。

厉害。江苏省双创博士是青年高水平人才，含金量很高。“双创计划”是江苏省人才工作的品牌工程，是全职引进高层次特聘人才，双创博士属于科研骨干。双创博士是国家为鼓励培养紧缺人才，把握人才评价改革要求，突出创新创业成效，使科研成果进一步转化为生产力而制定的。

含金量都很高，国家优青主要针对国内本土人才，而青年千人则倾向于海外名校引进的人才，两者很少有交叉。国内还有其他一些青年拔尖、青年领军、青年长江等人才项目，但每年的评选数量相对较少，且评选周期较短，这也导致了优青与青千之间的重叠。

很高。湖湘青年英才是湖南省人才引进的一项重要项目，因为其有官方的背书，政府也为其推出了优惠政策，所以是含金量很高的评比。

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