还在高层次科技人才引进项目（引进的高层次人才）

本篇文章给大家谈谈还在高层次科技人才引进项目，以及引进的高层次人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、张北县人才引进2025
• 2、宜宾2025人才引进政策
• 3、长沙高层次人才引进
• 4、江苏省人才引进2025
• 5、深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
• 6、国家级人才项目有哪些

张北县人才引进2025

张北县人才引进2025计划主要包括以下几个方面：引进目标与范围：目标定位：张北县人才引进2025计划旨在吸引国内外高层次人才和创新团队，特别是新能源、信息技术、现代农业、文化旅游等领域的专业人才，以推动县域经济高质量发展。

宜宾2025人才引进政策

1、宜宾2025人才引进政策主要包括以下几个方面：引进对象与范围 宜宾市将重点引进高层次人才和急需紧缺专业人才，包括但不限于：高层次人才：具有博士学位或正高级职称的专业技术人才，以及在某些领域具有重大影响力的领军人才。

2、年宜宾的最低工资标准分为两个档次，月最低工资标准第一档为2330元，第二档为2200元。非全日制用工小时最低工资标准第一档为23元，第二档为22元。这一标准是从2025年1月1日开始执行的，由四川省人民政府根据当地经济社会发展、职工工资增长和物价变动等情况进行调整的。

3、成都市： 从2023年起，生活补贴标准为困难残疾人每人每月200元，一户多残家庭每人每月300元。重度护理补贴按年龄段调整，2024-2025年间逐年增加，2025年达到一级120元/月，二级90元/月，其中60岁以上有额外补贴。宜宾市： 生活补贴提升至115元/月，一级重度护理补贴为120元/月，二级提升至90元/月。

4、用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。执行时间本通知自2022年5月31日起施行，有效期至2025年3月31日止。2022年4月1日至文件施行之日期间的最低工资标准按本通知执行。

5、培育百名行业领军人物，引进 5万名汽车人才，相关从业人员突破 10万人。而这一系列雄心勃勃的目标若能实现，也将超越目前上海汽车产业领军的嘉定（嘉定汽车新四化2025年的目标是：新能源汽车产值力争达到1000亿元；汽车“新四化”规上企业超过100家）。

6、成都银杏酒店管理学院宜宾校区 成都工业学院宜宾校区 1西南大学宜宾研究院 1西南交通大学宜宾研究院 还有其他几所高校在宜宾设立了校区或研究院，包括但不限于上述列举的院校。另外，还有两所学校正在宜宾大学城筹建中，分别是宜宾工业职业技术学院和宜宾医药健康职业学院，计划于2025年09开学投用。

长沙高层次人才引进

1、长沙高层次人才引进主要面向国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才以及市级领军人才等。涵盖领域广泛，包括但不限于自然科学、工程技术、哲学社会科学、文化艺术、金融经济、教育卫生等领域。引进方式和待遇：长沙通过全职引进、柔性引进、项目合作等多种方式吸引高层次人才。

2、目录制定背景与目的 背景：随着长沙市经济的快速发展和产业结构的不断优化升级，对高层次人才的需求日益迫切。为了吸引和留住更多优秀人才，长沙市制定了《长沙市高层次人才分类认定目录》。目的：通过科学、规范的分类认定，明确各类高层次人才的标准和要求，为人才引进、培养、使用和评价提供有力支撑。

3、长沙市芙蓉区正在积极引进高层次人才。以下是关于长沙市芙蓉区引进高层次人才的相关要点：政策背景：长沙市芙蓉区为了进一步提升区域竞争力，推动经济社会高质量发展，制定了高层次人才引进政策。该政策旨在吸引国内外优秀人才来芙蓉区创新创业，为区域发展提供智力支持和人才保障。

江苏省人才引进2025

江苏省人才引进2025计划主要包括以下几个方面：高层次人才引进：重点领域：江苏省将加大对在新能源、新材料、生物医药、智能制造、数字经济等战略性新兴产业和现代服务业领域的高层次人才的引进力度。优惠政策：提供具有竞争力的薪酬福利、住房补贴、子女教育保障等优惠政策，以吸引国内外顶尖人才来江苏创新创业。

苏人社发(2025)38号是一份由江苏省人力资源和社会保障厅发布的政策文件。以下是对该文件可能包含内容的简要分析和推测（请注意，具体细节应以官方发布的正式文件为准）：政策背景与目的：该文件可能旨在进一步完善江苏省的人力资源和社会保障政策体系。

招聘规模：江苏省2025年省属事业单位的招聘规模可能会根据各单位的实际需求进行调整，但总体上会保持一定的增长趋势，以满足社会经济发展和公共服务的需求。岗位类型：岗位类型将涵盖管理、专业技术、工勤等多个领域，特别是专业技术岗位，如教育、医疗、科研等领域，将更加注重高层次人才的引进。

淮安名校优生2025是一个人才引进计划。以下是对该计划的详细解析：计划背景 淮安名校优生2025计划是淮安市为了吸引和集聚更多高层次、高素质的青年人才，推动地方经济社会高质量发展而实施的一项重要人才引进计划。

到2025年，南京市计划将人才资源总量提升至450万人，其中高层次人才占比超过10%，新增科技领军人才和创新团队5000人，培养和引进博士、博士后5万人，组建超过100个人才攻关联合体和创新联合体。南京市委组织部常务副部长张新年表示，此次人才政策的一大亮点在于坚持全域视野和大人才观。

南京市委组织部常务副部长张新年指出，此次人才新政的一大亮点在于坚持全域视野和大人才观。南京有50多所普通高校和120多个国家级研发平台，形成了多个新兴产业集群。

深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇

1、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。

2、首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。

3、(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

4、纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。

5、“鹏城孔雀计划”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

国家级人才项目有哪些

1、国家级人才项目主要有：国家级高层次人才特殊支持计划 该计划旨在选拔和培养在自然科学、工程技术等领域的高层次人才。包括多个项目类别，如科技创新领军人才项目、青年拔尖人才项目等。这些项目为优秀人才提供科研经费支持、科研条件保障以及职业发展指导等。

2、此外，还有其他国家级人才项目： 创新长期项目 高层海外学者项目 这些项目的主要目标是培养和引进我国急需的高层次人才，以推动科技创新和人才队伍建设。

3、有国家高层次人才特殊支持计划、长江学者奖励计划、国家海外高层次创新人才政策、四青人才项目。此外，还有其他国家级人才项目，如创新长期项目、高层海外学者等，这些项目旨在培养和引进国家急需的高层次紧缺人才，推动科技创新和人才队伍建设。

4、青托项目由中国科协于2015年推出，以奖代补，连续三年资助45万元，支持32岁以下的青年科技人才。该项目旨在扶持有较大创新能力和发展潜力的青年科技人才，帮助他们在创造力的黄金时期做出突出业绩，为国家的科技领域培养高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。

5、国家自然科学基金委员会（NSFC）：该计划主要资助基础研究和应用基础研究，旨在促进科学发展和技术进步。申请者通常为高校、科研机构的科研人员。 中共中央组织部（CPC Central Organization Department）：组织部通过人才引进和培养计划，聚焦国家发展战略需求，鼓励高层次人才在重要领域发挥作用。

6、国家设立计划与项目，如“千人计划”、“万人计划”等，吸引海外人才回国，培养国内顶尖人才，提供资金、科研条件、生活保障等优惠政策，激励人才成长。国家级人才肩负社会责任，参与重大科技项目研发，推动创新，提升产业，教育领域传授知识、培养人才，文化艺术领域创作反映时代精神作品，丰富人民精神文化生活。

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