政协委员培养高层次科技人才（政协人才提案）

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本文目录一览：

• 1、人才盘点系统
• 2、李奇的相关信息
• 3、易小刚主要荣誉

人才盘点系统

1、在数智化时代背景下，L集团运用最小化可行性产品（MVP）模式进行人才盘点，这一模式强调快速制作原型产品，搜集用户反馈，不断迭代优化，加速开发进程，提高产品针对性。

2、企业人才盘点落地，主要有以下几个步骤：1）组织能力诊断、人才管理体系评价。通过Yintl（鹰腾 ）组织能力诊断模型和Yintl（鹰腾）人才评价体系，诊断组织战略、人才标准、评价、选拔、晋升、考评、发展等组织发展方面的实际情况，明确人才盘点的切入点和目前阶段通过人才盘点首要解决的问题。

3、在人才盘点的过程中，第一步是分析组织的现状，即所谓的组织盘点。这一步骤涉及对企业内部环境，组织结构，以及人员配置等进行全面的审视和分析，了解组织的具体情况和存在问题。接下来，人才盘点的关键环节是对关键岗位上的人员进行测评。

4、分析组织现状（组织盘点）。开展人才盘点（对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析）。召开盘点会议。拟定人才盘点之后的行动计划。跟踪实施效果。

5、T12人才测评系统：该系统专为构建岗位模型而设计，帮助组织深入了解员工技能、潜力与匹配度，为人才盘点提供精准数据。 360度评价系统：此系统全面收集来自员工、同事、上级与下属的反馈，形成多维度评价，为人才评估提供全面视角。

6、人才盘点系统：人才盘点系统是一种通过信息化手段进行人才盘点拆宏的工具。通过使用人才盘点系统，企业可以快速、高效地完成人才盘点工作，并将盘点结果以各种形式输出，如报告、图表等。这种方法有助于提高人才盘点的准确性和效率，为企业制定人才策略提供数据支持。

李奇的相关信息

年3月－2010年3月，入选江苏省第一期中青年高级管理人才海外研修班，赴美国马里兰大学进修，获马里兰大学工商管理硕士学位。

另一李奇，1963年8月生，拥有博士学历，现任江苏省科技厅副厅长等职务，同时担任多个学术委员会职务，如中国自动化学会应用专业委员会委员等。注意：由于存在同名人士的信息混淆，上述简历主要基于首段提供的参考信息整理。若需了解特定李奇的详细简历，请进一步核实相关信息。

北京一轻食品集团有限公司成立于2013年6月28日，其法人代表为李奇。根据工商登记信息，该公司注册于北京市工商行政管理局。公司的经营范围包括批发预包装食品，但食品流通许可证的有效期截至2016年10月10日。目前，公司的运营模式为有限责任公司(法人独资)。

信息标准院方面：冶金工业信息标准研究院冶金标准化研究所钢管部主任李奇带领团队，详细介绍了信息标准院的业务范围，包括冶金信息研究、标准化服务、知识产权服务及数据库建设等，并强调了研究院在承担国家课题和行业深度研究方面的努力。

维度天壤，燕雀尊卑，何争之意思是各自有各自的地位，有什么可争的。根据相关信息查询显示，维度天壤燕雀尊卑何争之有这句话是摄影师李奇在二人同框后发的微博，意思是各自有各自的地位，有什么可争的。

仁寿中城天然气有限公司成立于2008年10月08日，法定代表人：李奇，注册资本：2，000.0元，地址位于仁寿视高经济开发区。公司经营状况：仁寿中城天然气有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息12条，涉及“裁判文书”等。

易小刚主要荣誉

易小刚于2011年荣获“湖南省优秀共产党员”称号，体现了他在党员队伍中的优秀表现。同年，易小刚又荣获首届“湖南省省长质量奖”，表明他在质量管理方面做出了杰出贡献。在2010年，易小刚被评选为首届“十佳全国优秀科技工作者”，这彰显了他在科技领域内的卓越成就。

年荣获“湖南省优秀共产党员”称号。2011年荣获首届“湖南省省长质量奖”。2010年荣获首届“十佳全国优秀科技工作者”。2007年荣获“湖南省劳动模范”称号。2007年荣获“湖南省十大标志性工程建设先进工作者”称号。2006年入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。2006年荣获“湖南光召科技奖”。

获湖南光召科技奖、湖南省优秀专家、湖南省劳动模范等荣誉。

凭借其在技术创新上的卓越表现，三一重工在2005年和2010年两次获得“国家科技进步二等奖”，并在2012年荣获“国家技术发明奖二等奖”，成为新中国成立以来工程机械行业获得的最高级别的国家级荣誉。公司首席专家易小刚也因此被评为“首届十佳全国优秀科技工作者”，是工程机械行业唯一获此殊荣的人。

年度影响力企业领袖；向文波荣获2021中国最佳CEO、中国上市公司最佳职业经理人；易小刚获评全国杰出专业技术人才；张克军荣获全国优秀共产党员...诸多荣誉，属于三一，更属于每一个为之奋斗的三一人。

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