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宁夏人才引进政策
1、法律分析:在人才引进方面,对全职引进的五类高层次人才分别给予20万元至220万元的安家费、每月2000元至5000元工作补助,连续补助5年。根据行业差异、项目类型、体量大小等因素,给予8万元至3000万元科研项目启动经费。
2、在宁夏,人才补贴的领取条件适用于全区各级各类事业、企业和社会组织等用人单位。企事业单位重点关注已入选自治区青年拔尖人才、自治区科技奖获得者等中青年人才的选派,优先支持重点产业、重点行业、重点学科的中青年专业技术人才及企业经营管理人才赴外研修深造。
3、引进对象及条件:(一)引进对象(含2023年应届毕业生)具有研究生学历、硕士及以上学位人员。国(境)外高校研究生学历、硕士及以上学位人员,以教育部出具的学历、学位认证报告为准。
4、后续培养。全日制硕士优先列入宁夏青年人才托举工程,每年资助3万元;全日制博士优先列入宁夏青年拔尖人才培养工程,每年资助6万元—10万元,连续资助5年,支持自主选题开展研究或自主创业,促进尽快成长成才。1 金融服务。
5、加大预引进优秀在读博士、在读硕士支持力度,资助标准分别提高到每人每年3万元、2万元,通过定期公布需求、常年办理签约等方式引导更多优秀学子来宁工作,预引进人员毕业到事业单位工作没有空编的可通过“先进后出”的办法解决(咨询单位及联系方式:自治区人力资源社会保障厅 0951—5099010)。
6、宁夏自治区313人才计划是一项旨在吸引和培养高端人才的政策,旨在推动宁夏的经济与社会进步。这项计划由宁夏自治区政府发起,目标是提高本地区的创新能力和促进经济结构的转型,加强科技创新。计划面向的是各类高层次人才、优秀学者和其他优秀人才。
吴忠市2022年各事业单位招聘信息
年吴忠市事业单位面试公告已经在通过吴忠市人民政府网站发布,通过面试公告可以查看本次面试的时间、地点、方式以及疫情防控等相关要求。本次面试一共分为两批,第一批的面试时间是,第二批面试的时间安排在。进入面试的人员,需要仔细阅读面试公告,并携带个人有效身份证、口罩及教具等到面试地点。
年宁夏事业单位部分单位已经确定了面试时间,其中包括固原市面试时间为,面试地点为固原六中,吴忠市面试时间为,面试地点为吴忠市第四中学,中卫市面试时间为,面试地点为中卫中学。
宁夏事业单位考试考试公告发布时间4月4日,笔试报名时间4月12-17日,笔试时间地点。2019年5月19日,同时在银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市和中卫市进行。2019年全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员2170名,其中,医疗卫生系统548名。
引进的高层次人才可选择在我区任一城市落户,其配偶、未婚子女可随本人迁移户口;工作单位在其他市县的,户口可保留在银川市辖区内(咨询单位及联系方式:银川市公安局 0951—6915252 石嘴山市公安局 0952—2216205 吴忠市公安局 0953—2019900 固原市公安局 0954—2068023 中卫市公安局 0955—7067523)。
宁夏事业单位招聘是一年几次
宁夏回族自治区在2016年之前每年有两次事业单位考试,在2016年至2018年事业单位考试更改为一年一次。
一年可以考一次,一般是每年的4月份左右进行报名,5月中下旬进行笔试。
宁夏事业编考试一年可以考一次或者两次,宁夏事业单位的招考一般有以下几种方式:几个事业单位委托人事局进行公开联合招考;事业单位单独进行公开招考;事业单位不面向社会公开招考,私下进行招聘。需要随时关注你们当地人事局的网站或人事人才的相关网站,事业单位公开招考之前都会在上述网站发布消息。
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