四川省高层次科技人才入库（四川省 高层次人才）

今天给各位分享四川省高层次科技人才入库的知识，其中也会对四川省 高层次人才进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、入库指南——信息系统项目管理师(软考高级)入专家库
• 2、交通部专家库怎么进
• 3、成都d类人才认定条件
• 4、成都高新区人才认定条件
• 5、超全!合肥2022年服务人才发展政策!
• 6、合肥市出台服务人才发展若干政策

入库指南——信息系统项目管理师(软考高级)入专家库

取得信息系统项目管理师（软考高级）资格，除升职加薪、落户等好处外，还能申请加入专家库。

申请评标专家，进入省级信息化评标专家库：考取到信息系统项目管理师证书后可以申请加入当地的评标专家库，进入评标专家库将是一件很有荣誉的事情，政府采购活动中需要用到评标专家的地方，就可以从专家库抽选，按次付费的，比如评标、项目验收之类的活动。

基本信息要如实填写，证件类型建议填身份证。性别、出生日期和年龄填写身份证号后一般会自动生成。报考信息需选择报考级别和报考资格，报考科目会自动生成。现有职称（资格）和得职称（资格）时间，若没有“现有职称（资格）”，请填写为“无”，“取得职称（资格）时间”请为空，如果有请如实填写。

信息系统项目管理师证书属于软考三个级别中的“高级”。信息系统项目管理师证书是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称软考）项目之一，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，既属于国家职业资格考试，又是职称资格考试。

入专家库：考取证书后，有机会申请入专家库，参与评标，获得额外收入，并拓宽社交圈。信息系统项目管理师的考试 考试包含三科：综合知识、案例分析和论文写作。总分75分，通过分数为45分，需三科同时通过。考试报名无年龄、学历限制，18岁以上即可参加。教材内容偏理论，适合零基础考生，但自学难度大。

信息系统项目管理师属于软考高级，考试需要考三个科目，分别为综合基础、案例分析以及论文；其中难度较大的为论文，涉及的类别主要有：信息系统项目管理、信息安全、信息系统工程监理、信息化战略与实施、大型、复杂信息系统项目和多项目的管理、项目绩效考核与绩效管理；需三科同时达到合格标准及以上才算通过。

交通部专家库怎么进

进入交通部专家库需要满足以下条件： 具有较高的业务素质和良好的职业道德，从事相关专业领域工作满8年，并具有高级专业技术职称或者同等专业水平。 熟悉招标投标、政府采购等有关法律、法规、规章和政策，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行评标评审工作职责，遵纪守法。

专家库通常由政府部门或相关政府主管部门进行管理，例如交通公路工程由交通部门负责。这些部门会根据项目需求增减专家人数。如果你希望成为评标专家，需要准备相关的证书，并提交申请。在提交申请后，你需要耐心等待，机会可能会随时到来。进入评标专家库的过程涉及多个环节。

要成为公路工程评标专家，首先了解专家库的管理机构至关重要。这些机构通常是政府部门或相关的政府主管部门，例如交通部门，负责管理公路工程领域的专家库。在加入专家库之前，你需要关注该部门发布的各类通知和公告，了解最新的增减专家的动态。

当您希望成为评标专家库的一员时，首先需要准备相关证书和材料。这些证书和材料应当证明您的专业技能和经验，例如相关的执业资格证书、学历证明以及过往的项目经验等。接下来，您需要提交申请。申请通常可以通过政府部门或相关网站在线提交，也可以到指定的办公地点递交纸质材料。

成都d类人才认定条件

1、成都D类人才主要指的是其他高级人才，具体包括以下几个方面： 拥有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，或者在相关行业领域不设正高级层次的情况下，具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人才。

2、A类国内外顶尖人才代表国内外在最前沿领域的杰出代表，具有公认的学术或专业成就。B类国家级领军人才在各自领域内具有显著影响力和领导力，为国家发展作出突出贡献。C类地方级领军人才在地方经济社会发展中发挥重要作用，具有区域影响力。

3、首先，申请者必须是《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中的A、B、C、D类人才，同时区(市)县可以根据自身产业发展需求，将一些额外认定的高端人才也纳入保障范围内。除此之外，申请者还需满足一系列条件，才能申请租购人才公寓。

4、在成都市，D类人才指的是其他类型的高级人才。这类人才的认定标准较为多样，涵盖了多个领域。首先，具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，符合D类人才的认定条件。若相关行业领域没有设置正高级层次，则其高级专业技术职务任职资格同样适用。

5、除此之外还有一些其它按相关规定享受高层次人才政策的人才，那么基本上d类人才的认定就是符合上述条件的都可以成为。成为d类人才途径，可以参考下面描述。D类人才 方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类且在成都高新区创新创业的人才。

6、C类方向二：对国家高新技术企业和种子期雏鹰企业通过后期股权变更达到持股比例不低于5%的新增股东进行人才认定时，国家高新技术企业须为高新区“上规入库”企业，种子期雏鹰企业须达到“上年度营业收入不低于1000万元或累计获得股权融资不低于500万元”标准，其原始股东认定条件不变。

成都高新区人才认定条件

1、申报要求(一)申报人所在企业工商注册地址及税收关系均在成都高新区，且申报人所在单位的营业执照、企业完税证明、社保缴纳单位须一致。(二)本申报通知中“创始人”指申报时企业工商备案章程中持股比例不低于5%的创业人才，“核心管理人员”指企业副总及以上高管。

2、⑤在高新区就业的申报人须提供近3个月的社保证明；⑥申报人承诺书。方向二： 曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官（技术带头人）、首席运营官或同等级别，且在成都高新区创办企业的人才。

3、成都高新区人才认定申报要求：(一)申报人所在企业工商注册地址及税收关系均在成都高新区，且申报人所在单位的营业执照、企业完税证明、社保缴纳单位须一致。(二)本申报通知中“创始人”指申报时企业工商备案章程中持股比例不低于5%的创业人才，“核心管理人员”指企业副总及以上高管。

4、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

超全!合肥2022年服务人才发展政策!

1、合肥市于今年发布了《合肥市服务人才发展若干政策（试行）》，并于2022年6月16日起施行。本政策旨在全方位支持和服务各类人才在合肥市的发展。

2、合肥市于2022年发布了《合肥市服务人才发展若干政策(试行)》，并于2022年6月16日起施行。该政策旨在吸引和培养各类人才，以促进合肥市的社会经济发展。

3、高层次人才政策：- A、B、C、D类高层次人才可享受“一事一议”、“一人一策”支持。- B、C、D类人才可免费租住人才公寓，享受购房优惠和租房补贴。- 高层次人才在医疗保障、配偶就业、子女教育等方面可享受相关保障。

合肥市出台服务人才发展若干政策

人才引进对象：合肥面向全球引进战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点领域的急需紧缺人才。这些领域包括教育、文化、卫生等公共服务行业。

人才公寓：在肥无自有住房的，可分别按不高于180m2 、140m2 、120m2 标准免费租住人才公寓3年，在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓，并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。

近日，合肥市出台服务人才发展若干政策，立足发展所需、创新所需和人才所需，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。

合肥市在2023年推出了一系列人才引进政策，目的是吸引高学历人才至该市发展。 政策特别关注在市区无自有住房的博士、35岁以下的硕士、全日制本科、大专和高职毕业生。 这些毕业生在毕业三年内，博士每年可获得2万元的租房补贴，硕士为5万元，大专和高职毕业生为0.6万元。

其次，对于高技能人才，如高级技师和博士研究生，合肥市也给予了相应的购房补贴。在合肥连续缴纳社保满一年且购买首套自住住房的高级技师和博士研究生，均可获得最高12万元的购房补贴，同样分5年拨付。这一政策旨在吸引更多高技能人才来合肥发展，助力城市产业升级和创新发展。

日，合肥市委办公室、合肥市政府办公室印发了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》（以下简称《政策》），主要提到了重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施。新政策将于10月1日起施行，试行至2022年12月31日。

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