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宁波人才引进政策
自2022年7月25日起,宁波市实施了一项针对新引进人才的补贴政策。对于35岁以下的新引进硕士毕业生,如果在宁波累计缴纳社保满六个月且未拥有房产,将获得3万元的生活补助。特别地,对于毕业于世界排名前100高校的硕士毕业生,补助金额将提升至8万元。
自2022年7月25日起,新引进的各类高层次人才,根据人才分类,享受安家补助。顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才的安家补助标准分别为300万元、100万元、80万元、50万元、15万元。适用对象为在宁波工作的市本级和区(县、市)所属行政事业单位、部省属高校院所、其他用人单位的高层次人才。
宁波江北区针对引进人才提供公租房,申请条件包括:拥有本科学历或以上、中级职称或技师及以上职业资格。需与在本区注册的单位签订劳动合同,并在过去六个月内连续缴纳本市的社会养老保险费或住房公积金。
总的来说,持有宁波户籍的人才确实可以申请并享受人才补贴政策。这一政策的实施,不仅有助于优化人才结构,也为宁波市的经济社会发展注入了新的活力。
南宁高层次人才可享受什么待遇
1、C类高层次人才可享受一系列优厚待遇,包括购房补贴、住房租赁、公积金贷款优惠、子女教育支持以及医疗保障等。具体而言,这类人才可获得60万元的在邕首次购房补贴。同时,符合条件者可租赁一套不低于90平方米的高层次人才公寓,前三年租金按同类地段公共租赁住房租金标准的50%收取,后两年则按70%收取。
2、- 首次购房可获得200万元邕补贴。- 可免费租赁一套120平方米以上的高层次人才公寓。- 首次使用公积金贷款购买首套住房,最高贷款额度可达280万元。- 协调解决子女义务教育阶段入学问题。- 提供医疗优诊和免费健康体检服务,享受24小时专人接诊。 B类高层次人才:- 首次购房可获得120万元邕补贴。
3、南宁为A类高层次人才提供丰富的创业支持。创业者自企业设立之日起2年内,可享受每月每平方米最高30元的场租补贴,对于500平方米以下的创业场地,最多可获得每月9000元的补贴,第3年则降低至每月15元,即每月最多补贴750元。
4、针对不同层次的人才,政府提供了多样化的支持措施。A类高层次人才可获得200万元的购房补贴,并享有免交租金的高层次人才公寓住房,且在使用公积金贷款购买首套住房时,最高贷款额度可达280万元。
5、购房补贴政策针对南宁市区内高层次人才实施,分为多个类别进行补贴,具体如下:A类人才可获得200万元的购房补贴,B类人才可获得120万元,C类人才可获得60万元。
6、根据南宁市高层次人才认定办法,被认定为C类的高层次人才可以获得60万元的购房补贴。购房补贴的发放方式分为三个阶段,第一年发放补贴总额的一半,即30万元,第二年和第三年则分别发放剩余部分的四分之一,也就是各15万元。
泉州市高层次人才支持政策
1、工作生活补助。(1)安家补助。确认为我市引进的高层次人才,按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才,由省级人才专项经费按标准给予安家补助。
2、对于原先已被认定为高层次人才的人才,将享受原有的优惠政策至期限结束。如果符合新的认定标准,申请重新认定并被选中的,可以根据新认定的层次继续享受人才政策。一旦人才离开泉州台商投资区,所有的人才政策待遇将立即终止。
3、第七层次的人才标准主要依据近五年内的成就和专业背景。
4、第五层次人才的政策优惠包括购房补贴、子女教育优惠、医疗保健待遇等。申请各级政府科研项目和技术创新项目时,第五层次人才享有优先权和优惠政策。在职称评定过程中,第五层次人才同样享有优先评定和政策扶持。申请科研经费的成功率和经费支持也较高。
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