高层次科技人才推介会发言稿（高层次科技创新人才工程学术论坛）

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本文目录一览：

• 1、要推进科技和人才发展,关键要加强什么创新
• 2、昆山千灯依靠什么优势加速打造科创强镇?
• 3、年终简短的发言稿
• 4、什么是招才引智
• 5、如何强化项目前期工作,更好地服务项目建设发言稿

要推进科技和人才发展,关键要加强什么创新

以“打造功能园区、培育产业集群、创新体制机制、优化服务环境、集聚领军人才”为基本路径，加快高层次创新创业人才的聚集，实现科技资源优势向现实生产力优势转化，为实现跨越发展提供强大驱动。 打造功能园区。

优化创新环境。推进科技评价制度改革，注重创新质量和实际效益，营造良好的创新氛围。同时，简化行政审批流程，为科技创新提供更为便捷的环境。加强科技创新人才培养 构建完善的教育培训体系。从基础教育阶段开始融入科技创新理念，高等教育阶段加强学科建设，培养专业人才。

加强人才培养和引进。科技创新关键在人才，只有具备高水平人才队伍，才能实现科技创新。所以需要加强人才培养和引进机制，提高人才的综合素质和创新能力。推进产业升级和转型。

深化科技体制改革是激发创新活力的关键。我们要打破制约科技成果转化的体制机制障碍，优化科技资源配置，建立健全科技成果的评价和激励机制。同时，我们还要促进产学研深度融合，推动科技成果的共享和应用。人才培养和引进是科技创新的基石。

昆山千灯依靠什么优势加速打造科创强镇?

千灯镇位于昆山南部，向东紧邻上海，区位优势明显，是昆山南部产城融合发展的现代新型城镇。2017年，千灯镇全镇地区生产总值突破179亿元，综合实力位居全国千强镇的第64位。目前，该镇已累计落户3000家内外资企业，其中高新技术企业87家。

年终简短的发言稿

年终简短的发言稿 篇1 各位领导、各位干警、同志们： 大家好！ 新年将至，首先我代表xx向各位拜个早年，祝各位工作顺利、合家欢乐、万事如意！ 今日，在这里隆重召开20xx年度工作总结，我向各位表示衷心的祝贺！刚才，在讲话中全面总结了20xx年的工作，并对2010年的工作做了系统的安排和部署，我表示完全赞同。

个人年终工作总结发言稿1 尊敬的各位领导，同事们： 大家好！在刚刚过去的20--年，是我公司步入快速发展，各项工作扎实推进的关键一年，-药房在公司的正确领导下，经营和管理工作取得了骄人的成绩，产品销售收入一举突破200万元，到达225万元，创下历史新高，比去年增长160%，药店店长年终工作总结。

酒店客房部年终工作总结发言稿简短(篇1) 新的一年开始了，回顾xx年的工作，在宾馆领导的正确指导和帮助下，有大家的团结合作和自身的不断努力，能带领客房部员工圆满完成宾馆的各项工作，一些服务细节上还存在的不足，需要我们不断改进和完善，继续发扬团队精神，争取在xx年有新的成绩。

三分钟年终总结发言稿1 各位领导、各位同事： 大家好！ 这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到现在，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。

个人年终总结发言稿 篇1 光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。

什么是招才引智

1、招才引智是以PC端和移动端相结合的方式，为有科技招商及人才引进需求的园区、科技招商部门，提供包括园区展示、人才引进、对接交流、人才落地等配套服务的专业化平台。招才引智的方法主要有：开展招才引智活动。

2、招才引智，就是吸引和引进人才与智慧。简单来说，就是通过一系列优惠政策和措施，吸引国内外的高层次人才来本地创新创业，为当地的经济社会发展贡献力量。这些政策和措施可能包括提供优惠的住房、子女教育、税收等方面的支持，以及创建良好的创新创业环境和平台。

3、范围区别；招才引智的范围更广泛，不局限于某个特定行业或领域，可以吸引各个领域的人才。人才引进主要针对那些在特定领域有突出贡献或获得特殊奖励的人才，如某个工程院院士或获得国际性大奖的人才。要求区别；招才引智对人才的要求相对较宽松，不过多限制学历、工作经验、年龄或科研成果等方面。

4、招才引智，指的是一个地方或单位，为了解决某些科技难题，招聘外地或外单位的人才来解决问题的举措，这些外来人才由于多种原因，不能将人事关系调入，但可以抽时间来工作，不属于本单位的员工的编制。

如何强化项目前期工作,更好地服务项目建设发言稿

扩大栏目，增加信息量，扩大信息交流，增加网员，做好信息员培训，做好企业电子政务立项申报及应用软件推广工作。搞好各项评比工作做好2006年度国家鲁班奖、全国质量管理优秀成果、省世纪杯、省质量管理优秀企业等推荐工作，同时做好市优质工程星海杯及先进建筑业企业、优秀企业经理、诚信企业评比等工作。

根据项目实际需要，发挥自身优势，整合各类资源，开辟绿色通道，加强前期的工作指导，加快项目的审核速度，着力推进项目的各项前期准备，为项目的顺利实施奠定坚实的基础。 二是强服务、提效能。按照“四个一”服务机制的要求，为项目建设提供酒店式、菜单式、保姆式服务。主动对接项目各服务事项，保证件件有落实。

做好“三清、六好”工作，营造一个舒适、整洁的工作空间。 严格遵守各项规章制度。

我们定期和不定期对工地进行安全检查，强化责任意识，加强安全监督检查，顺利完成了预期的安全生产目标。自进入**高速项目以来，在各项工作中未出现重大人身伤亡事故，得到了业主、上级领导及各方的肯定。我们成立安全生产领导小组，签订目标责任书。以高级驻地为组长，全体监理人员参加，健全安全管理保证体系。

同志们，沿海高速公路建设大干序幕即将拉开，我们要振奋精神、不辱使命，凝聚合力、昂扬斗志，抢抓机遇、迎接挑战，全面完成高速公路建设的各项工作任务，为建设和实现交通强市的战略目标做出新的贡献。

今冬明春的阶段性目标是各施工单位能否完成总目标的基础，一方面，抓住施工的黄金季节，不等不靠不内耗，积极主动多方协调，争分夺秒抢进度；另一方面，章法有度抓管理，计划周密谋划到位，制定预案排好工期，做到科学调度合理安排。

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