5类高层次科技人才如何分类（1至5类高层次人才）

本篇文章给大家谈谈5类高层次科技人才如何分类，以及1至5类高层次人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、人才测评系统的企业哪家比较好？
• 2、湖南省高层次人才认定标准
• 3、杭州abcde类人才分别是什么?
• 4、杭州五类高层次人才是哪些?

人才测评系统的企业哪家比较好？

1、现在单位正在使用北森的人才测评系统，感觉非常实用。我专门去了解了一下这家公司，得知北森是国内最大的人才管理软件云服务供应商，其产品覆盖了人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查等业务。

2、国内市场上，北森和诺姆四达等人才测评系统广受认可。其中，北森因其卓越的信效度，在大中型企业中被广泛采用。此外，根据不同岗位（如基层、管理层、高层）的需求，这些测评系统提供了定制化的解决方案。对于想要深入了解这些测评系统的用户，建议进行详细研究。

3、AskForm自2009年创立，深耕人才测评领域十年。其测评系统从0迭代至0，产品体系覆盖问卷调查、360度评估、绩效考核、敬业度调查、满意度调查、人才盘点、人力资源调查、在线考试等，持续为企业人才发展创新。AskForm人才测评云平台，为人才测评提供更多解决方案。

4、人才测评公司比较准确正式的有：伯乐人才测评、北大心理测评中心、测评网等。这些公司之所以被认为是准确正式的，原因有以下几点：专业性和经验 这些人才测评公司具备丰富的经验和深厚的专业性。它们从事人才测评多年，积累了一系列成熟的测评工具和方法。

5、在人才测评领域，一些大型的咨询公司是不错的选择，例如北大纵横和麦肯锡。这些公司拥有丰富的经验和专业知识，能够提供全面的服务。如果你希望找到一家专注于人力资源行业的专业公司，那么北森是一个值得考虑的选择。北森不仅提供人才测评服务，还涉足咨询服务，这使得它在人力资源领域具有独特的优势。

6、目前国内比较好的人才测评公司有：北大公仆人才测评 答案：北大公仆人才测评是国内领先的人才测评服务提供商之一，具有较高的声誉和广泛的影响力。详细解释： 专业背景强大：依托北京大学的学术资源和研究背景，拥有深厚的人才测评理论基础和丰富的实践经验。

湖南省高层次人才认定标准

1、该认定标准如下：鼓励企业上市发展：a股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。鼓励企业提升贡献度。上年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为a、b、c类高层次人才。

2、该市ABCDE类人才划分标准如下：A类：国际顶尖人才，包括国际知名科学技术奖项获得者、中国科学院院士等。B类：国家级领军人才，包括国家自然科学奖等一等奖前3名获得者等。C类：省市级领军人才，包括相关领域取得突出成果的专家等。

3、大学本科毕业不是认定A、B、C、D四类人才的审核标准。长沙市高层次人才按照国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代。A类：国际顶尖人才。

4、此外，湖南省内的其他市州高层次人才，只要通过相应的程序被认定，就能享受到长沙户籍居民同等的购房待遇。2020年，湖南省出台了《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》，明确提出要放宽人才落户条件，规定具有大专及以上学历的在长沙就业人员可以立即申请落户。

5、近日，湖南省直单位住房公积金管理中心发布《关于湖南省内高层次人才申请省直公积金贷款的通知》（以下简称《通知》），为着力解决高层次人才购房贷款需求，明确高层次人才的贷款额度最高可达到240万元，省内市州高层次人才符合长沙市人才认定标准可参照执行。

杭州abcde类人才分别是什么?

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次：A、B、C、D、E。A层，代表国外顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，以及其他相当层次的顶尖人才。

C类人才：省级领军人才，例如获得国家级二等奖、省级一等奖的专家，中国五百强企业董事长或总经理等。D类人才：市级领军人才，涵盖省部级二等奖获得者、具有正高级或特级技师职称的专业技术人才等。E类人才：高级人才，包括正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、特定荣誉或称号获得者等。

杭州abcde类人才认定条件如下：认定条件一。A类：国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉。B类：国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理。C类：省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理。

杭州五类高层次人才是哪些?

省级技能大师工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；市首席技师；曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员。杭州市大企业大集团主要经营管理人才（特指持有职业经理人证书的总经理）。全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才；获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才。

法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

杭州市高层次人才分类目录详细分为五个层次，分别为A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类省级领军人才、D类市级领军人才以及E类高级人才。这些人才的定义涵盖了多个领域，包括但不限于诺奖获得者、院士及万人计划人才等。

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