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我国是否应该对奋斗在科技行业战线上的高技术工人提高物质待遇?_百度...
优秀技术工人工资应该高于全国平均工资，有些特殊的高精密制造行业的技术工人工资还应该高于普通公务员，甚至大学教授。在制定人才政策时要充分尊重技术工人的地位，从制度上激励技术工人，让这类实干者人才辈出，以技术工人们精湛的工艺技术创造享誉世界的“中国制造”和“浙江制造”。
加强科技人才队伍建设。人才是科技创新的核心，要加强科技人才队伍建设，培养一批高素质、有创新能力的科技人才。可以通过提高科技人才的待遇和地位，加大对科技人才的培养和引进力度，鼓励企业和高校加强产学研合作，提高科技人才的创新能力和实践能力。加大科技研发投入。
我觉得应该，而且很应该。作为一个正在科学院搬砖的人，看到这个问题忍不住来分享一下自己的心情。我在写这个回答的前一秒，刚准备完明天要用的汇报资料。其实这样的作息时间于我而言，早就成了一种习惯。我时常在想，如果当初的高考志愿不是填的这个？我是否会有不一样的人生。
有前途。很多人认为学数控没有前途，工作很累工资又不高，那是因为学得不够，还停留在表面。现在国家新建了很多高科技园区，需要大量的人才，其中就包括数控人才。
他们是我国工人队伍中的一支技术骨干力量，在生产第一线发挥了重要作用。各地、各部门对技师的管理做了大量的工作，广东、天津、北京等地对技师直系亲属户口的“农转非”问题作了规定，基本上得到了妥善解决。
行业人士认为，只有不断营造尊重“工匠精神”的社会环境、改善传承工匠精神的市场环境，立足提高产品质量和满足消费者需求的企业愿景，为社会提供更多高质量的产品，中国品牌、中国制造才能走向世界、享誉全球。大力传承、弘扬工匠精神必然会成为时代的趋势，推动中国发展智慧产业、向产业链高端攀升，成为制造强国战略的“利器”。
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