福建省高层次c级人才（福建省高层次c级人才有哪些）

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本文目录一览：

• 1、福州引进高层次人才分类及评价认定标准
• 2、福建省高层次人才认定标准
• 3、被认定为福建省高层次c类人才有用吗

福州引进高层次人才分类及评价认定标准

福州引进高层次人才主要分为三类，A类为杰出人才，B类为创业创新领军人才，C类为急需紧缺创业创新人才。

第一层次人才是能力、业绩和贡献特别突出的高端人才；第二层次人才是能力、业绩和贡献较为突出的高级人才；第三层次人才是能力、业绩和贡献相对突出的骨干人才。经认定的创业创新人才可根据各自层次享受相应的人才公寓购买权、租住权或租房补贴。

根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

福州引进高层次人才的方式多样，具体包括受聘、合作、创办企业和受派。

市级优秀人才；市级科技进步奖一等奖第一完成人；被授予福州市首席高级技师、福州市优秀高技能人才称号的；经人事部门认定的属我市经济社会发展紧缺急需专业的硕士及以上学历研究生；副高以上专业技术任职资格的人员；企业有突出贡献的中层以上管理人员等。

福建省高层次人才认定标准

1、根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

2、有良好的职业道德和严谨的科研作风；个人(含曾创办企业)信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象；无涉黑涉恶行为。原则上企业单位人才年度薪酬须达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资4倍以上，事业单位人才年度薪酬须达到5倍以上。A+类（杰出人才）还须符合下列条件之一诺贝尔奖获得者。

3、福建省高层次人才的认定标准主要包括基本条件以及具体类别的资格条件。基本条件方面，受聘于福建省内企事业单位的人才需要与用人单位签订3年以上的劳动合同，并且每年在福建的工作时间不低于6个月。对于在省内创办企业的人才，还需要担任一定的职务，并持有一定的创业投资份额。

4、此外，人才引进还需考虑其薪酬水平，例如年薪达到所在设区市上年度城镇单位在岗职工平均工资8倍及以上者，可直接确认为相应类别的人才。福州还设立了一些特别条件，如福建省精准引才目标库人选，或具有国际发明专利，或掌握核心技术形成商业模式的企业董事长、总经理等，也可直接确认为相应类别的人才。

5、高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。对于事业单位（如高校、科研院所等）的任职者，需具备副高以上职称或博士学位，签订3年以上劳动合同，且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准，山区地市和重点县有20%的下浮优惠。

6、福州引进高层次人才的方式多样，具体包括受聘、合作、创办企业和受派。

被认定为福建省高层次c类人才有用吗

1、有用。福建省高层次人才引进c类有用，因为福建省高层次人才引进c类，这类人才通常在科学、技术、工程和数学等领域具有深厚的学术背景和丰富的实践经验，能够领导和推动高水平的研究和创新工作。所以福建省高层次人才引进c类有用。

2、福建省将认定为省级高层次C类人才的人，采取综合支持措施，包括工作和生活待遇、职业晋升和荣誉奖励以及重点计划的支持。 福建省的省会是福州，位于中国东南沿海地区。 福建陆地边界大约在北纬23°33′至28°20′、东经115°50′至120°40′之间，东北与浙江省相邻，西北与江西省接壤。

3、有用。福建省对认定为福建省级高层次c类人才的，采取“工作和生活待遇+晋级和荣誉奖励+重点计划支持”的方式给予支持。福建省，简称“闽”，省会福州。位于中国东南沿海，陆域界于北纬23°33′至28°20′、东经115°50′至120°40′之间，东北与浙江省毗邻，西北与江西省接界。

4、有用。根据福建省人民政府官网介绍显示，福建省c类人才可享受子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，由教育行政部门统筹免费安排到条件最好的公办幼儿园或义务教育阶段学校就读。

5、为符合条件的高层次人才创业项目提供最高2000平方米，最长5年的免费创业场所或租金补贴。人才补助：引进满3年后给予10万元一次性配套奖励。

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