江苏省高层次科技人才配偶（江苏省高层次人才认定标准）

admin 科学人才 2025-03-10 93 0

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资金支持：江苏省为入选的双创博士提供不同层次的创新创业资金资助。具体来说，省级财政将根据不同类别，提供500万元、300万元、100万元或50万元的资助。对于已获得相应资助的博士，将补足至标准金额。

江苏省为双创博士提供全面的待遇政策，旨在支持人才创新创业。具体待遇如下：资金支持：入选的双创人才，省级财政将提供500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助，已获得相应资助的补足至标准。

双创团队入选者，科技类最高可获得800万元，战略性新兴产业类最高500万元，教育类最高300万元。双创博士最高可获得15万元的资助。入选者将优先推荐申报重大人才工程和省“333工程”“科技企业家支持计划”等人才项目，并优先获得融资支持。

1、南京市：该市对落户政策进行了调整和优化，旨在为人才提供住房保障并减轻创业成本。对于研究生及以上学历的人才以及40周岁以下的本科学历和技术、技能型人才，最长可享受3年的住房租赁补贴。具体金额为：学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。

2、南京调整优化落户政策，提供住房安居保障，降低创业运营成本。研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。

3、江苏在人才引进政策上，明确指出引进对象为普通全日制硕士研究生和博士研究生。这些人才将被吸引到市直机关事业单位，以及重点骨干企业、高新技术企业和民营企业工作。引进过程主要包括面试和考核两个环节，经这两步完成后，由用人单位负责办理相关手续。

4、符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。如无合法稳定住所，可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。

1、江苏省南京的双创计划（即“双创博士、双创人才、双创团队”项目）已正式启动申请。这一计划旨在为有志于创新创业的人才提供资金支持、项目推荐和配套服务，助力他们在江苏实现创新梦想。

2、对入选的双创人才，省级财政给予五年内不同额度的创新创业资金资助，其中创业类最高可达500万元，企业创新类最高可达300万元，高校创新类最高可达100万元或50万元，高技能创新类最高可达50万元。已获得省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的，补足至对应资助标准。

3、- 条件：世界名校类要求在世界排名前200的高校或中国科学院大学全职工作；县级医院创新类关注医学博士在基层医疗的创新贡献。- 资助：两年内15万元的创新创业资金。申报流程：- 双创人才：通过市委组织部或市人才办进行申报。- 双创团队和双创博士：通过省发改委、教育厅、科技厅等相关部门进行申报。

4、江苏省双创人才、双创团队、双创博士奖励资助扶持资金对入选的双创人才，三年内给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助；已获得省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的，补足至对应的资助标准。

1、奖励补助入选双创人才可获得省级财政五年内不同额度的资金资助，创业类最高500万元，企业创新类最高300万元，高校创新类最高100万元或50万元，高技能创新类最高50万元。已获省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的，按此标准补齐。

2、江苏省对于双创人才的奖励包括资金支持，具体金额根据人才等级不同而有所区别。一等人才在三年内可获得总计500万元的资助，二等人才为300万元，三等人才为100万元，而入选的大学生创新创业项目则可获得至少50万元的资助。

3、江苏省对于入选的双创人才提供显著的资金支持。根据相关规定，三年内省级财政会为入选的个人提供总计500万、300万、100万或50万的创新创业资金资助，这部分资金中至少有30%用于个人生活补助，且不得用于抵扣工资待遇。

4、江苏省对于入选的双创人才提供了丰富的资金支持，三年内省级财政将给予总计500万、300万、100万或50万的创新创业资金资助，其中至少30%用于个人生活补助，不得冲抵工资待遇。

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法律分析：(1)配偶随调的，提供资料与申请人相同(原则上要求完全致，包括随调单位也必须具备人才引进资质，目前在实际申请过程中，只要随调方大专及以上全日制学历，申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可(目前实操经验是基数不低于14倍比较安全)。

人才引进配偶随迁条件如下：夫妻分居满三年的，申请随迁的人必须是无业人员，不是在职干部或职工，在本户内也没有过超生；被信任人登记为本市常住户口时间和夫妻结婚登记时间均在2年以上。

配偶随调随迁，包括：（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。

配偶随调随迁，包括：(1)配偶随调的，提供资料与申请人相同2)配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明3)配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明4)配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。

对于引进人才在上海市的配偶随迁政策，答案是肯定的，引进人才已婚配偶及其未成年子女可以同时申请落户上海。若配偶在沪有工作，属随调范畴；若配偶无工作，则为随迁。不同情况所需的材料亦有所区别。

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