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珠海高层次人才认定申请条件
1、满足以下条件之一：聘用类：申报人需全职在珠海工作（以人事关系或社会保险关系为准）。其中，若用人单位为事业单位，申报人的人事关系需转入我市或依法在我市缴纳社会保险，且需与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同。
2、顶尖人才年收入需达到55万元以上，一类人才年收入需达到45万元以上，二类人才年收入需达到35万元以上，三类人才年收入需达到25万元以上。对于高技能人才，年收入需达到20万元以上。
3、珠海市的高层次人才认定标准依据《珠海市高层次人才支持计划实施办法》。这些人才需具备以下条件：遵纪守法，诚实守信，身体健康，拥有良好的职业道德和严谨的工作作风，以及科学、求实、团结、协作的精神。人才类别分为顶尖、一至三类。
4、个人首先需向所在单位提出认定申请，并提交相关材料。之后，单位需核实这些材料的真实性、合法性、完整性和时效性，并加具推荐意见。对于非央属、省属、市属事业单位的单位，需将材料报送至所在区的人才工作主管部门，再由区级主管部门汇总报送至市人力资源行政主管部门（市高层次人才服务窗口）。
5、申请人才引进的基本条件包括：身体健康，年龄在18周岁以上（男性50周岁以下，女性45周岁以下），无参加国家禁止的组织及其活动、无严重刑事犯罪记录。
珠海高层次人才奖励申请流程
1、珠海高层次人才奖励申请流程主要包括以下几个步骤。首先，申请人需向其所在单位提出年度待遇申请，单位应对申请材料的真实性、完整性、有效性和合法性进行审查，并给出意见。随后，申请材料应按属地管理原则，即企业以单位纳税地为准，提交至所在区的人才工作主管部门进行受理。
2、个人首先需向所在单位提出认定申请，并提交相关材料。之后，单位需核实这些材料的真实性、合法性、完整性和时效性，并加具推荐意见。对于非央属、省属、市属事业单位的单位，需将材料报送至所在区的人才工作主管部门，再由区级主管部门汇总报送至市人力资源行政主管部门（市高层次人才服务窗口）。
3、申请流程包括网上申请、单位推荐、受理审核、公示和审批等环节。整个过程大约需要60个工作日。申请人需在“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”上填写相关信息并提交材料，经审核公示无异议后，最终获得租房补贴或购房补助。
【2023】珠海市人才引进政策(含人才补贴)
人才引进对象扩展： 珠海接受所有在珠海缴纳社保或个人所得税的用人单位引进的人才，范围大大拓宽。 统一年龄限制： 不论是学历型、职称型还是技能型人才，统一将引进年龄限制调整为男性50周岁以下、女性45周岁以下。
首先，放宽了人才引进的对象范围，只要是珠海市用人单位引进并缴纳社保或个人所得税的人才，都符合新政策的要求。其次，年龄条件得到了优化，如学历型人才、职称型人才和技能型人才的引进年龄统一调整为男性50周岁以下、女性45周岁以下，为更多年轻人才打开了大门。
引进方式采用直接核准，遵循程序规范、公开透明、便捷高效的原则，统一政策依据、核准条件、信息管理。申请人才引进的基本条件包括：身体健康，年龄在18周岁以上（男性50周岁以下，女性45周岁以下），无参加国家禁止的组织及其活动、无严重刑事犯罪记录。
珠海市现施行更加开放的人才引进政策，凡具备国家教育部认证的全日制大专（高职）及以上学历者皆可申请引进。同时，年龄要求也进行了统一规范，男性不超过50周岁，女性则在45周岁以下。
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