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上海人才引进落户条件
1、重点机构紧缺人才：硕士学历需1年重点机构经验，本科和技能类人才需2年经验，具备相关资格证书和社保要求。高技能人才：技能大奖获奖者需在5年内申请落户，国家一级和二级职业资格证书持有者符合落户条件。
2、人才引进落户上海条件：（一）个人条件：申请人的学历最低要求要达到本科+学位；与用人单位签订了劳动合同，工作时间最少需要半年时间；申请人年龄距离法定退休年龄5年以上；申请人一直依法缴纳社保和个税。
3、上海引进人才落户条件主要包括：是具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。是获得省部级及以上政府奖励的人员。是国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、此外，符合以下条件的人员也可申请人才引进落户： 拥有硕士研究生学历，须具备相应的学位且有1年以上工作经验； 拥有本科及以上学历，适用于紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等，需有2年以上工作经验； 具有国家二级职业资格证书或技能等级证书，且需有2年以上工作经验。
5、人才引进落户上海条件如下：具有本科及以上学历，有学位证；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求；引进人才工作地点一般应在上海。
上海人才引进落户政策2021
1、上海人才引进落户政策适用于本市行政区域内注册的用人单位引进紧缺急需的国内优秀人才。申请本市常住户口的条件包括：高层次人才：博士学历或高级职称；省部级以上表彰；培养计划人选；重大科技项目负责人。重点机构紧缺急需人才：硕士学历或重点机构紧缺的本科及以上学历；技师；重点机构推荐。
2、上海落户新政策2021人才引进如下：新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请；新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求；继续明确退休前5年都可申请；对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。
3、申请条件： 用人单位需引进符合要求的国内优秀人才，如博士研究生、政府奖励获得者、重大科研项目负责人等。具体包括博士学历人员、高级职称人员，以及在金融、科技、服务业等领域担任高级职务并具备相应学历和业绩的人员。
4、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。《上海人才引进落户政策》第四条规定：(四)市场化创新创业人才11。获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。12。在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。13。
5、上海人才引进落户政策适用对象在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
6、根据上海市人社局发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。上海将对创业人才、创新创业中介服务人才等五类人，在居住证积分、居转户、直接落户三项上突破现有政策。
上海人才引进政策补贴
- 金山区不同积分的人才可享受的租房补贴标准不一，积分达到150分及以上或经区人才办认定早启的高层次人才入住人才公寓的，租金全额补贴；自行租房的，按本区三室户房屋租赁平均价格给予全额100%租房补贴。
补贴标准如下： 毕业两年以内的具有本市户籍的高校毕业生，或本市人社部门认定的具有本市户籍的就业困难人员，首次创业并满足相应申请条件，可申请一次性补贴8000元。
上海对引进的硕士研究生提供3万元人民币的补贴。 符合条件的研究生需通过人社局网站提交申请。 提交申请后，经过7个工作日，补贴将直接发放到账。 国家奖学金用于奖励普通高校中取得优异成绩的全日制研究生。 每年有5名学生获得此奖，其中硕士生5名，博士生1名。
上海人才引进政策中的住房补贴是重点内容，具体补贴细节由各区自行制定。比如普陀区的人才住房补贴标准是每人每月800元，补贴时长为三个月。而徐汇区的住房补贴则更为灵活，设有1500元每月、1000元每月、800元每月三个档次，补贴额度和期限由受理平台根据申请单位与个人的具体情况来决定。
依据《中华人民共和国人才引进条例》，由国家和省、市政府出台的人才补贴政策适用于具有国家规定学历水平（大专及以上）的外来人才。这些补贴包括房租补贴、工作补助金、专业技术奖励金等。
上海人才引进落户政策2023
- 上海所有高校应届硕士可以直接落户。- 上海“双一流”建设高校的本科应届毕业生，在五大新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的可以直接落户。- 其他应届生，根据应届生打分政策，满足72分也可以落户。
居转户落户上海：需满足7年居住证+84个月社保+中级职称+4年前后社保基数规定，或7年居住证+84个月社保+无中级职称+4年1倍基数+4年后2倍基数。此外，还有5年居住证+5年社保+科创科技企业+3倍基数+社保与个税匹配，或在远郊教育、卫生等行业工作满5年的选项。
上海高新技术企业人才引进落户政策放宽，仅需1年即可落户上海，无需居住证、职称要求，配偶与子女亦可随迁。上海将人才分为五大类，高新技术企业人才属于“重点机构紧缺急需人才”。人才引进落户需符合学历或职业资格证书要求以及在高新技术企业的社保缴费年限。
高新企业人才落户上海条件
法律分析：上海高新企业人才落户条件：金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目等高新企业人才可落户上海。可以申办上海市常住户口的条件：（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
持有硕士学历毕业证及学位证，学历包含全日制与非全日制。具有1年在上海高新技术企业的工作经历。所任职的高新技术企业需为上海的重点机构。连续缴纳1年的社保基数为2倍，社保与个税需合理匹配。 **2年全家落户上海 对于本科学历人才：持有本科学历毕业证及学位证。具有2年在上海高新技术企业的工作经历。
高新技术企业人才引进落户上海 硕士学历落户上海：需硕士学历毕业证和学位证，无论全日制或非全日制，需在上海市高新技术企业工作满1年，该企业为上海市重点机构，同时需依法缴纳社保和个税，社保基数需达到2倍基数及以上，社保和个税需匹配。
申请人需持有本科学历，全日制或非全日制皆可，且距退休年龄需超过5年。本科或硕士学历在高新技术企业工作年限不同：本科2年以上（理工科技术岗优先，文科需为核心管理岗）；硕士1年以上，技师证持有者需在高新技术企业工作2年以上。
上海高新技术企业人才落户要求包括：具备高新技术背景、拥有相应学历或技能、工作经验、社保缴纳和住房条件等方面的要求。 高新技术背景：申请落户的人才必须是在高新技术领域具有专业背景，如信息技术、生物医药、新材料、高端装备制造等领域。
2022年上海人才引进重点机构名单出炉!
跨国公司在华总部名单：苹果电脑贸易（上海）有限公司、百时美施贵宝（中国）投资有限公司等。研发中心名单：翰森新材料（上海）有限公司、耐克商业（中国）有限公司等。对于高层次人才，政策支持如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格。获得省部级及以上政府表彰的人员。
为此，上海人社局发布《2023上海人才引进重点机构名单》，共列出415家符合条件的公司。名单依据企业人才引进已申报名额整理，完美符合落户要求。需要注意的是，公司主体对落户影响显著，以米哈游公司为例，主体不同，是否在名单内会有所差异。名单内公司涵盖母公司与子公司，确保留学生能明确选择符合要求的企业。
恭喜1462位新上海人成功落户！公示时间从2022-09-15至2022-09-19，共5天。浦东新区公示名单已通过审核，公示时间从2022-09-15至2022-09-19，共有监督电话58601057。中国（上海）自由贸易试验区临港新片区公示名单也已通过审核，公示时间从2022-09-15至2022-09-19，监督电话为68281031。
上海发布2022年7月第二批人才引进落户名单，公示时间为2022年7月29日至8月2日，共5天。名单包括浦东新区和中国（上海）自由贸易试验区临港新片区的人才。浦东新区公示的名单中，已有审核同意的人员名单，公示时间为7月29日至8月2日，公示期间如有异议，可拨打电话58601057进行反映。
年9月15日。2022年9月15日上海人社发布上海市人才引进公示名单，第一批公示名单（按主调人姓氏做了排序），共计1723人，公示期5天，截止2022年到9月19日结束。
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