高层次科技人才创业培训主题（高层次科技创新人才工程学术论坛）

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本文目录一览：

• 1、企业人才管理理念标语
• 2、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第三章创业政策
• 3、面对产业创新能力的提升要加大什么人才培训
• 4、南山区高层次人才认定标准

企业人才管理理念标语

超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。企业口号： 添加传媒生命力 轮流分享真价值 以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前 从源头抓好质量，实现可持续发展。超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。

有才无德，限制录用。发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。无德无才，坚决不用。机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。以公正之心选人，以道义之理待人。宁可小材大用，不可大材小用。有德无才，培训任用。

选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。1以公正之心选人，以道义之理待人。1让每个人都肩负着公司的使命。1培训要付出，不培训将付出更多。1首先是选好人才，其次是用好人才。大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。

尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。6我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。6人才是资本，知识是财富。6无功便是过，平庸就是错。6不敬业就失业，不爱岗就下岗。6贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第三章创业政策

重庆两江新区高层次人才创业政策第七条，两江新区特别设立了科技人才创业园，旨在为高层次人才提供全方位的创业支持。这个平台致力于为初创企业提供临时办公空间，并提供一站式服务，包括政策咨询、风险评估、技能培训、技术研发中试以及投融资等。

实施这些政策，重庆两江新区不仅希望吸引国内的顶尖人才，同时也会积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。通过这一系列人才引进政策，新区将努力打造一个人才密集、创新活跃的区域，为新区的长远发展注入强劲动力。

重庆两江新区高层次人才引进政策（试行）重庆市人民政府已正式发布通知，编号为渝府发〔2011〕99号，该通知内容涉及《重庆两江新区引进高层次人才若干政策（试行）》。这份政策于2011年10月24日，在市政府第112次常务会议上得到审议通过，并已正式对外发布。

重庆两江新区为了吸引和留住高层次人才，特别制定了若干优惠政策。首先，为满足各类创业人才的居住需求，新区将投入2000万平方米公租房建设，并特别为高层次人才预留了100万平方米的“专家公寓”。

重庆两江新区为引进高层次人才，特别制定了科研政策，旨在推动科技创新和产业发展。首先，对新设立的重点实验室、工程试验室、企业技术中心等研发平台，如符合条件，最高可获得50万元的一次性资金支持，对于新建的院士专家工作站，一次性支持高达100万元，进站院士每年的工作经费最高可达5万元。

面对产业创新能力的提升要加大什么人才培训

1、面对产业创新能力的提升，我们应该加大对于创新型、技术型和复合型人才的培训。首先，创新型人才是推动产业创新的核心力量。他们具备独特的创新思维和创新能力，能够不断提出新的想法和解决方案，推动产业不断向前发展。

2、两会强调要加强以下领域的人才培训：高新技术领域。随着科技的飞速发展，高新技术领域的人才需求日益增加。两会指出，要加强人工智能、大数据、云计算、物联网等新兴领域的技术人才培养，推动科技创新和产业升级。解释如下：在当前的全球化竞争背景下，高新技术已成为国家竞争力的核心。

3、科技创新领域的人才培训。随着科技的飞速发展，人工智能、大数据等新兴技术的不断涌现，对科技创新人才的需求日益迫切。因此，加强科技创新领域的人才培训，培养更多高水平的科研人才和技术专家，对于推动科技进步和产业升级具有重要意义。先进制造领域的人才培训。

4、加强企业研发条件和人才队伍建设，推进创新型企业建设。在具备条件的企业建立国家重点实验室、工程技术研究中心等，与企业合作建立研发机构，提升企业研发能力。鼓励企业引进和培养高层次人才，加强人才培训和技术人才培养，推动建立知识、技术、管理参与分配的制度。

5、加大科技创新支持：政府应加大对科技创新的支持力度，包括加大研发投入、提供科研经费和奖励措施等。此外，鼓励企业加强科技创新能力，提高产品技术含量和附加值。 加强人才培养：产业转型升级需要充足的人才支持。

6、加强企业研发条件和人才队伍建设。加速创新型企业的建设步伐。在有条件的企业内建立国家重点实验室、工程研究中心等基地，鼓励企业与大学、科研机构共建研究开发机构，支持企业研发能力的提升。鼓励企业引进海外高级人才，开展各类人才培训，与高等院校和科研院所共同培养技术人才。

南山区高层次人才认定标准

1、南山区对于高层次人才的认定涵盖了多个类别，其中A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才）。

2、南山学者是指深圳市南山区人民政府出资设立的高层次人才引进计划，其选拔标准非常高，要求申请者必须在其所从事的领域内拥有卓越的学术成就和创新能力，以及在国际上享有很高的声誉和影响力。

3、该资助项目主要针对以下高层次人才和团队：中央“千人计划”人选深圳市“孔雀计划”认定人选广东省创新科研团队创办的企业（需满足特定股份比例要求）资助额度根据团队的不同阶段可达到最高50万元的开办经费补贴，满一年并活跃创新的企业可申请100万至500万的区政府创业投资资金，以及最高300万元的科技研发资金。

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