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泉州市高层次人才支持政策
1、工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。
2、对于原先已被认定为高层次人才的人才，将享受原有的优惠政策至期限结束。如果符合新的认定标准，申请重新认定并被选中的，可以根据新认定的层次继续享受人才政策。一旦人才离开泉州台商投资区，所有的人才政策待遇将立即终止。
3、高层次人才可享受的工作生活支持包括安家补助、工作经费、住房保障、子女入学、配偶就业、医疗保健、培训休假、户籍迁入、出入境便利等多方面的优惠政策。例如，购买住房可获得补助，子女可优先选择优质教育资源，配偶就业有相应支持，且外籍人才也有特别的出入境便利。
4、第五层次人才的政策优惠包括购房补贴、子女教育优惠、医疗保健待遇等。申请各级政府科研项目和技术创新项目时，第五层次人才享有优先权和优惠政策。在职称评定过程中，第五层次人才同样享有优先评定和政策扶持。申请科研经费的成功率和经费支持也较高。
5、该市的高层次人才待遇挺好的。确认为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次可分别享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。此外，高层次人才还能享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费支持。换言之，最高补助高达200万元。
福建省引进高层次人才评价认定办法
福建省引进高层次人才评价认定办法是规范引才工作、优化人才结构的重要措施，规定了高层次人才的评价标准和认定流程。福建省引进高层次人才评价认定办法于2018年发布实施，旨在加强对高层次人才的引进与管理。
主要程序一般包括网络申报、分级审核、社会公示、研究认定、发文确认、报备发证。市级高层次人才认定程序由各设区市研究制定和公布。待引进人才可先行按引进人才资格条件申报福建省高层次人才，进行预认定。
高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。对于事业单位（如高校、科研院所等）的任职者，需具备副高以上职称或博士学位，签订3年以上劳动合同，且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准，山区地市和重点县有20%的下浮优惠。
福州市面向福州市外引进的高层次人才，包括符合《福州市创业创新人才住房保障办法（试行）》中福建省引进的A、B、C类高层次人才和福州市认定的三个层次创业创新人才，提供住房保障。
福建省高层次人才认定标准
1、根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。
2、福建省高层次人才的认定标准主要包括基本条件以及具体类别的资格条件。基本条件方面，受聘于福建省内企事业单位的人才需要与用人单位签订3年以上的劳动合同，并且每年在福建的工作时间不低于6个月。对于在省内创办企业的人才，还需要担任一定的职务，并持有一定的创业投资份额。
3、此外，人才引进还需考虑其薪酬水平，例如年薪达到所在设区市上年度城镇单位在岗职工平均工资8倍及以上者，可直接确认为相应类别的人才。福州还设立了一些特别条件，如福建省精准引才目标库人选，或具有国际发明专利，或掌握核心技术形成商业模式的企业董事长、总经理等，也可直接确认为相应类别的人才。
4、拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
福州市人才引进政策
福州人才补贴政策2023具体如下：提供求职实习短期免费住宿。 毕业三年内有意来榕求职实习的全日制高校毕业生，可申请享受最长三个月免费住宿； 给予在榕就业创业一次性生活补贴。
与福州市企事业单位签订3年以上全职聘用（劳动）合同的新引进人才，若个人创业则需提供工商营业执照。 福建省引进的高层次C类人才和第三层次人才，必须已在福州市缴交城镇企业职工养老保险或机关事业单位养老保险，并在福州市落户或居住。
办理条件方面，福州市对于由各级人力资源和社会保障部门认定的引进人才，没有年龄限制，允许他们申请将户籍迁入福州市。在准备材料方面，申请人需要获取《引进人才落户证明》的样式，这份文件可以用于证明人才的身份和资格。
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