高层次教育人才补充政策（高层次教育人才补充政策文件）

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本文目录一览：

• 1、厦门湖里区:新引进的高层次教育人才最高给予100万元安家补贴
• 2、南宁高层次人才可享受什么待遇
• 3、宁波市人才补贴政策
• 4、太原市高层次人才引进政策
• 5、2023年郑州高校人才政策是什么呢

厦门湖里区:新引进的高层次教育人才最高给予100万元安家补贴

对教育人才住房保障方面，湖里区对新引进的高层次教育人才（含教育名师和外省籍教育部直属公费优秀应届师范生），按相应层次分别给予100万元、80万元、60万元、40万元及20万元安家补贴。

此外，湖里区还针对高层次教育、卫生及社会工作专业人才提供安家补贴。例如，新引进的省级名校长可获得45万元安家补贴，省级特级教师可获得30万元，省级学科带头人可获得25万元，设区市级学科带头人可获得10万元。这些补贴旨在帮助人才解决生活成本问题，鼓励他们在湖里区工作。

湖里区为高层次创新创业人才提供住房补贴，根据不同级别，月补贴5000元至3000元不等，最长5年。同时，湖里区也为“985”、“211”高校毕业生提供住房补贴，博士生1000元/月，硕士生800元/月，本科生500元/月，最长2年。

安家补贴 外省籍部属免费优秀应届毕业生办理正式录用起三年内分期享受安家补贴20万元。生活补贴 对新引进的全日制硕士研究生及以上发放生活补贴，其中硕士每人3万元(不超过35周岁)，博士每人5万元(不超过40周岁)。

适用对象及补贴标准 2021年7月1日起新引进到我市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。

南宁高层次人才可享受什么待遇

1、- 首次购房可获得200万元邕补贴。- 可免费租赁一套120平方米以上的高层次人才公寓。- 首次使用公积金贷款购买首套住房，最高贷款额度可达280万元。- 协调解决子女义务教育阶段入学问题。- 提供医疗优诊和免费健康体检服务，享受24小时专人接诊。 B类高层次人才：- 首次购房可获得120万元邕补贴。

2、针对不同层次的人才，政府提供了多样化的支持措施。A类高层次人才可获得200万元的购房补贴，并享有免交租金的高层次人才公寓住房，且在使用公积金贷款购买首套住房时，最高贷款额度可达280万元。

3、C类高层次人才可享受一系列优厚待遇，包括购房补贴、住房租赁、公积金贷款优惠、子女教育支持以及医疗保障等。具体而言，这类人才可获得60万元的在邕首次购房补贴。同时，符合条件者可租赁一套不低于90平方米的高层次人才公寓，前三年租金按同类地段公共租赁住房租金标准的50%收取，后两年则按70%收取。

宁波市人才补贴政策

1、首先，针对高校毕业生的就业岗位补贴政策，对符合条件的毕业生给予2000元/年的补贴，最长补贴期限为3年。具体条件包括：毕业生需在宁波市中小微企业就业，签订1年以上劳动合同，并连续缴纳社保满1年。申请时，需提供《高校毕业生就业岗位补贴申请表》、居民身份证及学历证明。

2、针对新引进的硕士毕业生（35岁以下），在宁波累计缴纳社保满6个月且无房的，可享受3万元生活补助，其中，世界排名前100的高校硕士毕业生可获得额外8万元补助。40岁以下的世界排名前200高校博士毕业生，在宁波累计缴纳社保满6个月且无房的，享受10万元生活补助。

3、宁波购房补贴政策包括高层次人才购房补贴和基础人才购房补贴。高层次人才购房补贴针对从宁波市外全职新引进的高层次人才，需在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房，补贴额度根据人才层次有所不同。基础人才首次购房补贴适用于取得全日制普通高校毕业证书（含海外学位认证），并在甬就业创业的人才。

4、住房补贴：针对新引进的高层次人才，宁波市提供购房或租房补贴。符合一定条件的人才，可享受按照个人实际贡献和层级给予的住房货币补贴。 生活补贴：对在宁波就业的高校毕业生和其他各类人才，提供生活津贴。这一补贴通常与人才的学历、技能水平及工作年限挂钩。

5、宁波市推出了一系列人才补贴政策，旨在支持高校毕业生和各类人才在该市的发展。以下是主要的补贴项目概述： 高校毕业生就业补贴 新入职我市中小微企业的高校毕业生，如签订1年以上劳动合同并进行就业登记，连续缴纳社保满1年后，可获得2000元/年的补贴，最多补贴3年。

6、宁波人才新政具体内容包含高层次人才购房补贴、顶尖人才安家补助、各类人才安居政策和购房补贴、生活安居补助、人才奖励、青年留学归国人才补助。

太原市高层次人才引进政策

1、太原市针对高层次人才提供了一系列吸引和留用政策，具体包括生活补助、购房租房补贴、学费补贴及科研经费支持等。对全日制博士研究生以及世界排名前200名大学和教育部公布的“双一流”建设高校及学科的硕士研究生，政府将提供每月5000元或3000元的生活补助，持续5年。

2、太原市对于高层次人才的引进政策包含多方面的补贴和优惠措施。首先，针对生活补助，对于全日制博士研究生，以及来自世界排名前200名大学和一流大学建设高校及学科的硕士研究生，太原市财政每月将分别提供5000元和3000元的生活补助，此项补助将持续五年。

3、太原市为吸引高层次人才，推出了一系列优惠政策。生活补助方面，对于全日制博士研究生和来自世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校及“双一流”建设学科的硕士研究生，市政府将分别提供每月5000元和3000元的生活补助，补助期为五年。

4、太原市引进高层次专业人才需满足多项条件。基本条件包括：持有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品质和职业操守，符合岗位所需条件。

5、太原市对各类高层次人才提供了多种补贴政策。对于全日制博士研究生和世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校及“双一流”建设学科的硕士研究生，太原市财政每月分别给予5000元和3000元的生活补助，持续时间为五年。这些补助旨在帮助他们在太原市更好地安家落户，享受便利的生活条件。

6、例如曾受过刑事处罚或被开除公职，被开除中国共产党党籍，以及涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查等。另外，引进高层次专业人才时，还将对申请者的背景进行审查，以确保不存在回避关系或其他不得报名的情形。这些政策旨在为太原市吸引和留住更多的优秀人才，推动当地经济社会发展。

2023年郑州高校人才政策是什么呢

1、河南省人才引进政策如下：A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。C类（地方级领军人才）：50万元个人奖励+100万元首次购房补贴。

2、郑州博士人才引进政策（2023年）有购房补贴政策、生活补贴政策、创业担保贷款等。购房补贴政策：明确符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生（技工院校预备技师、技师）、专科（不含中专）毕业生，在郑州市首次购买住房，可发放购房补贴。

3、(一)人才范围 教育部直属六所师范大学2023年应届公费师范生，需在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等资格证书。具有国家建设学科高等院校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生，以及择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。

4、郑州人才引进落户条件：国家机关、企事业单位引进人才入户，往届高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生入户，应届中专以上学历毕业生入户，留学归国人员入户，准予其本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。

5、河南大学生创业补贴政策2023如下：困难毕业生求职创业补贴：每人2000元。职业技能鉴定补贴：对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（不含培训合格证书）的毕业学年高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），按规定给予职业技能鉴定补贴。

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