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本文目录一览:
- 1、西安D类人才分类标准
- 2、西安d类人才政策解读
- 3、西安D类人才申报时间
- 4、西安市de类人才认定标准
西安D类人才分类标准
1、E类人才:专注于产业发展与科技创新的实用性人才及特殊技能人才。条件包括拥有硕士、学士学位、中级职称、技师等职级的人员。对以上分类标准不能认定的人才,由市人社局与认定部门召开会议联合审核,必要时组织专家评审。
2、西安D类人才的分类标准主要集中在“364”产业体系、“三区双创”以及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意和艺术创作等领域。这些领域需要的是创新人才和紧缺人才。
3、西安的D、E类人才认定标准和流程如下:针对在西安市工作的各类人才,D类人才主要聚焦于创新和紧缺型人才,包括在世界500强、行业前20强等企业担任高级职务的管理、技术人才,省级及以上技能大奖获得者,高级职称或技师等。此外,年薪30万以上、创办有一定规模企业的法人和特定学术背景的人员也符合条件。
4、西安d类人才认定包括个人条件和单位条件,其中个人条件为围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才等。
西安d类人才政策解读
1、根据西安市人才政策,D、E类人才需符合《政策》中的人才认定标准。D类人才主要涵盖在特定领域具有创新性和紧缺性的专业人才。
2、人才引进落户 西安的人才引进政策针对技能人才和专业人才,具体要求如下:专业人才:符合《西安市人才认定细则》的A、B、C、D、E类人才,拥有自主知识产权专利或技术人才等。 技能人才:世界技能大赛获奖者、省级以上技能大奖者等,以及不同技术等级的技师、高级工等。
3、外地户口在西安有连续5年的社保或者完税证明便可在西安最多拥有一套商品房。陕籍驻外地军人,便可在西安最多拥有一套商品房。外地籍贯 驻陕军人,便可在西安最多拥有一套商品房。外地户口,人才引进进入西安,可以在西安最多拥有一套商品房。
西安D类人才申报时间
1、从2018年1月起,西安各单位开始执行D类人才认定申报流程。每月5个工作日内,各单位需统一提交上月引进人才的认定资料。审核通过后,这些人才将被纳入各区县和开发区的人才考核系统。
2、西安市A、B、C类人才的认定条件较为严格,要求引进时间在2017年1月1日之后,且在西安企事业单位、社会组织工作,签订劳动合同并缴纳社保。这些人才必须符合西安市人才分类标准中的相应条件。
3、西安市人才办公室是高层次人才子女入学工作的主要管理部门。有入学需求的D类人才子女需要在每年4月底前向人才办公室提出申请。人才办公室会进行审核、汇总并公示,然后统一向市级教育行政部门上报。一般情况下,入学手续会在每年6月办理。
西安市de类人才认定标准
1、E类人才则包括中级职称、技师等实用性人才和特殊技能人才,硕士、学士学位者满足条件即可。申请者需遵守法律,具备良好品行,且在西安工作或创业,并签订相关合同。认定流程包括在线提交电子版《认定申请表》,并附带所需证明材料,如劳动合同、学历、职称证书等。
2、西安市d、e类人才认定标准如下:必须遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,有良好的社会公德、职业道德,具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。
3、D、E类人才还需满足以下条件:(一)遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,具备良好的社会公德、职业道德,具有创新精神和团队协作能力。(二)已在西安工作,与所在单位签订劳动(聘用)合同或在西安自主创业。认定程序 (一)个人申请。
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