洛阳市高层次科技人才创业（2021年洛阳市高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、洛阳市出台多项政策促进大众创业万众创新
• 2、高层次人才认定条件
• 3、河南省高层次人才待遇2022年
• 4、洛阳加强博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法
• 5、洛阳市科技类惠企政策有哪些洛阳高新企业政府补贴多少?
• 6、河南省都有哪些人才引进计划

洛阳市出台多项政策促进大众创业万众创新

洛阳市出台多项政策促进大众创业万众创新 10月15日洛阳市召开的全市大众创业万众创新工作推进会上获悉：为支持创业创新，该市将以激发全社会双创活力为主线，出台多项优惠政策和扶持政策，强化人才支撑，推动创业创新与就业协调互动发展，打造经济发展新引擎。

市人力资源和社会保障局认真贯彻落实市委十届十三次全会暨市委经济工作会议精神，下发《洛阳市小额担保贷款操作规章(试行)》的通知，对现行小额担保贷款政策做出调整，小额担保贷款条件进一步放宽，额度进一步提高，新增财政不贴息贷款，毕业学年高校毕业生也可申请贷款，推动大众创业、万众创新。

河北省出台《河北省小型微型企业创业创新基地发展实施计划》，计划培育200家特色鲜明、服务高效的小微企业创业创新基地，其中省级基地100家，国家级基地15家。提出多项支持举措，包括开展基地培育认定工作、推进信息化建设等。

中国政府大力支持大众创业和万众创新，实施了一系列政策以促进融资、税收、创业培训、创业场地和科技支持等方面的发展。以下是一些主要的扶持政策： 税收优惠政策：为初创企业、小微企业和高新技术企业提供税收减免，包括企业所得税和增值税的优惠。

为了推动大众创业、万众创新，政府决定设立创业基金，支持众创空间等基础设施建设，包括办公用房和网络设施，并提供税收优惠。对于小微企业、孵化机构以及天使投资等活动，政府将提供税收支持，例如将科技企业转增股本和股权奖励的个人所得税分期缴纳试点推广至全国。

中国政府鼓励大众创业万众创新，推出了一系列扶持政策涉及融资、税收、创业培训、创业场地、技术支持等多个方面。其中典型扶持政策包括： 税收优惠：对初创企业、小微企业、高新技术企业实施税收减免政策，如减免企业所得税、增值税。 融资支持：设立创业投资基金、股权投资基金，为创业企业提供融资服务。

高层次人才认定条件

1、高层次人才认定条件通常包括：学历水平、专业成就、科研能力、行业影响力及贡献等方面。 学历水平：高层次人才一般要求具备较高的学历，如硕士、博士等。这是衡量人才知识储备和学术素养的重要指标。

2、高层次人才的认定标准主要包括：学历水平、专业技能、科研能力、创新贡献以及行业影响力。详细解释 学历水平：高层次人才一般要求具有硕士及以上学历，这是基础门槛，反映了个人的知识基础和学习能力。

3、高层次人才的认定标准主要依据一系列关键要素，包括但不限于高学历背景（如博士、硕士或高级职称）、专业技能与科研成果、高级职称、国家级荣誉和管理经验、经济贡献以及创新力。这类人才的认定不仅要考量个人的学术成就，还要考察他们在实际工作中的表现和影响力。

4、高层次人才认定标准通常包括学历、工作经验、专业技能、创新能力、领导才能和社会影响力等多个方面。首先，学历是高层次人才认定的重要参考因素之一。一般来说，高层次人才需要具备较高的学历背景，如硕士、博士等研究生学历，这些学历可以证明人才在学术领域具有一定的研究能力和知识储备。

5、地方级领军人才则包括享受国务院特殊津贴的人员，以及省级优秀专家等，他们在各自的省份或副省级城市中扮演着关键角色。后备级人才则涵盖了工艺美术大师、名中医等，他们在专业技能和传承方面发挥着重要作用。高层次人才的职业特性不仅体现在他们的专业深度和前沿性，还伴随着高风险。

河南省高层次人才待遇2022年

经认定的高层次人才按“就高从优不重复”原则，享受相应支持政策和待遇。(一)奖励补贴。对全职引进和我省新入选的A 类人才，省政府给予500万元的奖励补贴，其中一次性奖励300万元，其余200万元分5年逐年拨付。

青年人才生活补贴：对于毕业不超过3年（或海外留学优秀人才毕业不超过6年）且来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），每月可获得1500元、1000元、500元的生活补贴，最长补贴期限为36个月。

河南省对于高层次人才的年薪最低标准设定为不低于20万元。 根据《关于进一步实施高层次人才“中原兴豫之光”行动计划的意见》，引进的两院院士将获得不低于20万元的年薪，如果聘期超过5年，河南省财政将一次性提供最高15万元的安家费，并根据其项目情况，提供100万元以上的科研启动经费。

根据政策，郑州青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10 万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元。非郑户籍人才在郑州购买首套自住商品住宅的，在限购审查时只审查学历、职称和教育、人社部门的认定情况，以及购房人就业状况，不审核社保和个税证明的缴纳期限。

经认定的A类高层次人才，在岗期间用人单位可提供不低于每月3万元的生活补贴；B类人才，在岗期间用人单位可提供不低于每月2万元的生活补贴。 科研经费支持：河南省财政设立中原院士基金，用于对高层次人才的科研经费支持等，用人单位可提供一定比例的配套支持。

法律分析：青年人才生活补贴：对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。

洛阳加强博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法

1、第一条博士后制度是培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，为进一步实施创新驱动发展和人才优先发展战略，加快培养一支具有较强创新能力的博士后青年人才队伍，提升洛阳市企事业单位科技创新能力，加速博士后科研成果转化，助力洛阳经济社会发展，特制订本办法。

2、制定本办法。认定范围及条件高层次人才分类认定范围为在洛工作、来洛自主创业、我市全职或柔性引进的人才，重点是符合郑洛新国家自主创新示范区洛阳片区、中国自由贸易试验区洛阳片区、“565”产业体系建设急需的高精尖缺人才。国家公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定对象。

3、租房补贴：全日制博士研究生补贴1200元/月，全日制硕士研究生补贴800元/月，全日制本科生补贴500元/月，最高补贴3年。 4人才公寓：全日制博士研究生最高可申请120m 2 ，全日制硕士研究生最高可申请90m 2 ，全日制本科生最高可申请60m 2 ，均最高免除3年租金。

4、服务期内的硕士研究生学历引进人才可享受每月1000元人才专项补贴(5年共计6万元)，博士研究生学历引进人才在符合《洛阳市新引进博士研究生生活补贴实施办法(试行)》生活补贴发放的基础上，可再享受每月1500元人才专项补贴(5年共计9万元)，该专项人才补贴在月度考核合格后由区财政统一发放。

洛阳市科技类惠企政策有哪些洛阳高新企业政府补贴多少?

省政策：对符合条件的高新技术企业、科技型中小企业和入库的高新技术后备企业，省财政每年给予最高200万元资金补贴；对符合条件的“瞪羚”企业，每年给予最高300万元资金补贴；对符合条件的创新龙头企业，每年给予最高400万元资金补贴。

申报高企有以下好处：高新技术企业认定成功后，可以享受企业所得税减免10%的优惠政策，即根据国家新税法：高新技术企业享受15％的企业所得税（非高新技术企业所得税税率为25％）。高新技术企业认定成功后，各地政府根据当地实际情况，给予企业一定的资金补助，促进企业发展。

企业认定高新技术企业成功后企业的所得税的税率必须要从原来的25％的税率降为原来的15％的税率，就是在原来基础上降低了40％。享受增值税即征即退、软件企业税收优惠等税收减免。

河南省都有哪些人才引进计划

1、创新创业人才计划致力于支持那些具有创新精神和创业能力的人才，为他们提供全方位的服务，包括创业扶持、融资支持和政策优惠，以推动河南省的创新创业生态发展。急需紧缺人才引进计划则针对省内特定领域的紧缺人才，如高层次经营管理人才和高技能人才，提供特殊的引进政策和待遇，以满足各行业的人才需求。

2、在引进人才方面，河南省将实施高端领军人才引进计划，重点引进顶尖人才如“两院”院士等，并提供相应待遇。此外，河南省还将实施产业技术领军人才团队引进计划，着重引进站在科技前沿和产业高端的人才团队。计划到2020年，累计引进海外留学人才120000人次，其中硕士以上高层次专业技术人才7500人次，博士400人次。

3、河南省人才引进政策如下：A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。C类（地方级领军人才）：50万元个人奖励+100万元首次购房补贴。

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