高层次科技人才怎么办理退休（高层次科技人才怎么办理退休手续）

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本文目录一览：

• 1、高层次人才认定条件
• 2、高级技师证退休新规定
• 3、高级技师退休待遇2017

高层次人才认定条件

高层次人才认定条件通常包括：学历水平、专业成就、科研能力、行业影响力及贡献等方面。 学历水平：高层次人才一般要求具备较高的学历，如硕士、博士等。这是衡量人才知识储备和学术素养的重要指标。

高层次人才的认定标准主要包括：学历水平、专业技能、科研能力、创新贡献以及行业影响力。详细解释 学历水平：高层次人才一般要求具有硕士及以上学历，这是基础门槛，反映了个人的知识基础和学习能力。

高层次人才认定标准通常包括学历、工作经验、专业技能、创新能力、领导才能和社会影响力等多个方面。首先，学历是高层次人才认定的重要参考因素之一。一般来说，高层次人才需要具备较高的学历背景，如硕士、博士等研究生学历，这些学历可以证明人才在学术领域具有一定的研究能力和知识储备。

高层次人才的认定标准主要包括：学历水平、专业技艺、研究成果、社会贡献及行业影响力。详细解释 学历水平：高层次人才一般要求具备硕士、博士学位或同等学历，这是评估一个人知识结构和专业能力的基础指标。

地方级领军人才则包括享受国务院特殊津贴的人员，以及省级优秀专家等，他们在各自的省份或副省级城市中扮演着关键角色。后备级人才则涵盖了工艺美术大师、名中医等，他们在专业技能和传承方面发挥着重要作用。高层次人才的职业特性不仅体现在他们的专业深度和前沿性，还伴随着高风险。

条件如下：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

高级技师证退休新规定

女工人高级技师能55岁退休。根据国务院颁发的相关文件，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。因此，作为高级技师的女工人可以按照这一规定在55岁时退休。

在北京，高级技师作为工人身份，其退休年龄与普通工人一致，即男性60周岁，女性50周岁。值得注意的是，高级技师的退休待遇并不包括额外补贴。尽管如此，对于持有高级技师证书且在退休前仍在岗工作的人员，政府在退休后的调整中可能会给予一定的倾斜政策，具体表现为增加退休金。

法律分析：对于企业经济效益好，缴费基数高，缴费年限长的技师，每月养老金至少在4000元以上。经济效益差，缴费基数低，缴费年限短的，每月养老金也就2000~3000元左右。对于大国工匠级别的高级技师，退休后的养老金也是非常高的。但前提是，你要达到相应的水平才行，毕竟这部分人还是少数。

高级技师退休待遇2017

1、在2017年，高级技师退休待遇根据个人缴费年限和国家相关政策，可以享受正常养老金调整后的额外福利。这些额外福利包括国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策，以及一级职业资格（高级技师）退休者享受高级工程师待遇。

2、经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格（高级技师）退休享受高级工程师待遇。

3、退休人员的待遇：行政管理人员的增加额为省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员方面，教授700元，副教授460元，讲师350元，助教及以下260元。工人方面，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。

4、厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务）及以下职务260元；工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下（含高级工）及普通工260元。

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