山东海外高层次科技人才管理（山东省海外高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、引进海外高层次人才对于国企的重要性
• 2、山东省海外高层次人才工作站申报条件
• 3、山东省高校新增25名泰山学者海外特聘专家
• 4、什么是海内外高层次引进人才?
• 5、潍柴动力股份有限公司人才基地

引进海外高层次人才对于国企的重要性

1、有利于创新文化的形成。海外高层次人才的引进可更新企业内部观念，防止思想僵硬，多样文化的冲突与汇聚可激发创造力，提升人才队伍的创造意识。 有利于低成本集聚更多优秀人才。海外高层次人才的引进，不仅有助于支撑企业，还能吸引更多科技、管理资源的加入，形成聚合效应，吸引更多人才。

2、人才多元化通常有利于企业的发展，海外高层次人才的引进对企业内部观念的更新、防止企业内部由于旧的成功模式形成的思想僵硬特别有利。多样文化的冲突与汇聚往往成为创造力的催化剂，从而唤起整个人才队伍的创造意识，所以引进海外高层次人才的目的不仅仅在于引进者本人的创造力，也在于其对整个队伍的创造力提升。

3、在技术创新和引领方面，国企也发挥着重要作用。面对全球科技竞争的挑战，国企加大研发投入，吸引高层次人才，建设创新平台，不断提升自身的技术实力。在5G、人工智能、新能源等关键技术领域，国企取得了显著成就，为国家赢得了全球科技竞争的优势。国企还承担着维护国家重要行业安全和社会责任的重任。

4、此外，央企和国企在人才引进和培养方面也有不同之处。央企往往能够吸引到更广泛的高层次人才，提供更具吸引力的薪酬和发展机会，以保持在行业内的领先地位。而地方国企则可能更加注重本土人才的培养和使用，以支持地方经济的发展。

5、国企人员叫高层次人才。国企在过去几年中积极引进了大量高层次人才。仅在2020年以来，省属企业就新增了390多名柔性引进和合作的院士、国家级人才工程专家、享受国务院政府特殊津贴专家等各类高层次人才。

山东省海外高层次人才工作站申报条件

1、具备法人资格，有一定经济实力等。具备法人资格，不附加任何政治条件，有一定经济实力和良好信誉。具备从事开展国际人才智力交流业务必备的人员、场所和设施，其中全职工作人员不低于3人，在所在城市中心城区或科研机构、高科技产业聚集地带有固定办公场所。

2、.具备履行相应岗位职责的实际工作能力和专业知识。 3 .国家规定有职业(执业)资格准入要求的，须具备相应的资格。

3、主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国家“万人计划”杰出人才；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

山东省高校新增25名泰山学者海外特聘专家

1、近日，山东省人民政府办公厅下发通知，公布了64名我省引进的海外高层次创新人才，并授予“泰山学者海外特聘专家”称号，我省高校领域共有25人入选。

2、在学术界，该院的专家团队非常强大，拥有4名百千万人才工程国家级人选，6名国家有突出贡献中青年专家，30名山东省有突出贡献的中青年专家，以及25名泰山学者（包括泰山学者海外特聘专家），同时，还有91人享受国务院颁发的政府特殊津贴。

3、泰山学者特聘教授2人，泰山学者海外特聘专家8人，泰山学者特聘专家1人，山东省有突出贡献的中青年专家13人，山东省教学名师11人，山东省高等学校首席专家5人。近300名国内外知名学者担任客座教授和兼职教授，聘请兼职院士13人。

4、济南大学山东排名第25名。排名高的原因：认可度高：济南大学认可度高，这也意味着济南大学比较不好考，录取难度较高。“省重点、保研资格、卓越工程师、双万计划”大学，非常值得大家报考。

什么是海内外高层次引进人才?

1、国内外高层次引进人才，通常指的是那些在各自领域具有杰出成就和深厚专业知识的专家学者和高级管理人员。这些人才因其在科技、经济、文化、教育等领域的显著贡献，对国家的经济发展和社会进步具有重要影响。

2、具体内容如下：高端引领即优化人口结构，实施人才基数倍增计划。按照“放宽条件、取消限制、新增渠道”的思路，对现行落户政策进行了调整。扩大基数即突出高端人才示范引领作用，梯次实施顶尖人才、高层次人才、未来之星、青年人才、技能人才5项计划。

3、首先高层次人才是指潍坊市从海内外引进和自主培养的各类高层次人才，主要包括海外高层次留学人才、高层次外国人才和国内高层次的专业技术人才、经营管理人才、技能人才等。

4、万人计划是指中国国家级的人才计划，旨在支持和鼓励海内外有突出成就和潜力的高层次人才到中国工作和创新创业。该计划由中央组织部、教育部、科技部等部门共同实施，设有海外引进、海外高层次人才短期访问、青年拔尖人才等多个项目，涉及多个领域如科技、教育、文化等。

5、详细解释如下：定义 省千人计划是各省为了引进高层次人才而实施的一项重大人才工程。该计划旨在围绕产业转型升级需求，吸引和集聚海内外创新创业人才，为经济社会发展提供智力支持和人才保障。计划内容 省千人计划通常包括高端人才引进、培养、使用等环节。

6、人才引进政策：人才是推动大湾区发展的关键力量。为此，政府制定了一系列人才引进政策。这些政策包括提供丰厚的待遇、提供优质的公共服务以及打造宜居宜业的环境等，以吸引海内外高层次人才到大湾区发展。同时，政府还鼓励高校和研究机构与大湾区企业紧密合作，共同培养适应产业发展需求的人才。

潍柴动力股份有限公司人才基地

1、潍柴动力作为“海外高层次人才创新创业基地”，将能够享受到包括人才工程评审、科技项目申报、科技创新平台支持以及投融资优惠等一系列政策利好，为公司进一步吸引和留住国际顶尖人才提供了坚实基础。

2、日前，山东省政府办公厅公布了首批10个省级海外高层次人才创新创业基地，潍柴动力股份有限公司入选。

3、潍柴是一家世界500强企业，排名为425位。

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