深圳2022高层次科技人才（深圳高科技人才认定标准）

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本文目录一览：

• 1、深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
• 2、深圳公办二本大学排名
• 3、2022年广东多地职称补贴汇总,职称最高补贴30万
• 4、深圳高层次人才认定标准及分类2022年
• 5、深圳高层次人才认定标准:2022后备级人才

深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇

1、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。

2、首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。

3、(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

深圳公办二本大学排名

1、深圳公办二本大学排名第一是深圳大学、第二是南方科技大学、第三是深圳技术大学。深圳大学 师资：深圳大学拥有教职工4061人，其中专任教师2634人（教授617人、副教授802人、讲师1181人）、技术人员587人、管理人员840人。有博士后1144人，专职研究人员660人。

2、深圳二本公办大学排名如下：深圳大学。深圳大学1983年经国家教育部批准设立，肩负着为特区培养人才和为国家高等教育改革探路的光荣使命。中央、教育部和地方高度重视深圳大学建设，组织北大援建中文、外语类学科，清华援建电子、建筑类学科，人大援建经济、法律类学科。

3、年广东最佳的十所公立二本大学包括汕头大学、广东海洋大学、广东医科大学、广东药科大学、韶关学院、惠州学院、韩山师范学院、岭南师范学院、肇庆学院和嘉应学院。

2022年广东多地职称补贴汇总,职称最高补贴30万

1、东莞市人民政府关于印发《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》，明确： 对新引进的硕士、中级职称、高级技师人才给予最高6万元综合补贴，博士、副高级职称人才给予最高20万元综合补贴，正高级职称人才给予最高30万元综合补贴。

2、珠海市每年公示三批补贴申请名单，2022年第三批名单中，共有2353人获得补贴。多省市为了吸引人才，纷纷推出高额补贴政策。

3、惠州正高级职称补贴30万元/人，自2023年7月7日起执行，有效期3年。东莞政策规定，正高级职称补贴30万元/人、副高级职称20万元/人、中级职称或一级证书6万元/人。符合条件的，可向市人力资源社会保障局申请综合补贴。汕头政策对获得不同职称的人员给予1500元至2万元不等的补贴。

4、可以领取补贴。东莞对初级职称持有者提供了最高可达三万元的补贴政策。许多地区对于职称拥有者都制定了优待政策，但老刘今天提到的补贴政策特别针对初级职称人员。最近，东莞发布了《2022年东莞市新时代新引进创新人才综合补贴(松山湖本科、初级职称)申报公告》。这份公告详细说明了补贴的具体条件和申请流程。

深圳高层次人才认定标准及分类2022年

- 国家级领军人才：60周岁以下（高技能人才50周岁以下）。- 地方级领军人才：55周岁以下（高技能人才45周岁以下）。- 后备级人才：40周岁以下。人才认定周期及拿证时间：- 人才认定审核时间：90个工作日。- 公示时间：10天。- 拿证周期：6个月。

深圳人才计划众多，本文将聚焦于2022年的孔雀计划C类人才认定标准及相应待遇。孔雀计划C类主要面向海外高层次人才，包括技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育领域的高级专家和留学回国人员。人才分类如下：A类对应国家级领军人才，B类对应地方级领军人才，C类为后备级人才。

首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。

深圳高层次人才认定标准:2022后备级人才

- 在学术领域发表重要论文，培养出全运会或全国锦标赛冠军的主教练员等。高层次人才年龄要求（杰出人才无年龄限制）：- 国家级领军人才：60周岁以下（高技能人才50周岁以下）。- 地方级领军人才：55周岁以下（高技能人才45周岁以下）。- 后备级人才：40周岁以下。

高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。

对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。

卫生类：在高等医学院校直属附属医院或省级卫生部门直属医院博士生导师及以上学位，或硕士生导师且具备正高级专业技术资格的人才。综合类：经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才，包括杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。

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