第七类高层次科技人才待遇（第七类高层次科技人才待遇标准）

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本文目录一览：

• 1、济南高层次人才认定标准
• 2、上海高层次人才认定标准
• 3、如何认定高层次人才
• 4、南京人才引进补贴
• 5、江苏南通人才补贴
• 6、内蒙古人才引进政策

济南高层次人才认定标准

济南市高层次人才分类认定办法为：技术专家型创新人才：受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。高层次人才职业的高风险性。高层次人才从事的往往是专业尖端、学科前沿方面的研究和创新工作。创新、发明、从事开拓性的研究常常具有高风险性。

在济南市，高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次，分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

济南市依据人才的重要性和贡献，将高层次人才划分为了五个不同的层次，包括国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)以及高级人才(E类)。

上海高层次人才认定标准

1、分类标准明确：上海对高层次人才进行分类认定，依据人才类型设定不同标准。创业人才、创新人才、重点领域人才以及其他高层次人才，各类别均有具体明确的认定标准，确保各层次人才得到公正评价。

2、分类标准明确：上海的高层次人才认定，根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才，每类都有明确的认定标准，确保各类人才都能得到公平公正的评价。特别条件灵活：对于在特定领域有突出贡献的人才，国家重大科技专项项目负责人，放宽认定标准，优先考虑认定为高层次人才。

3、上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

如何认定高层次人才

品德优良：被认定为高层次人才者应具备良好的职业道德和个人品质。 专业能力：在广泛的知识储备基础上，至少在一个或多个领域内拥有深厚的专业知识和技能。 工作效率：具有高效率、良好的工作方法和敏锐的洞察力，能够吃苦耐劳，具备创新思维。

高层次人才认定条件通常包括：学历水平、专业成就、科研能力、行业影响力及贡献等方面。 学历水平：高层次人才一般要求具备较高的学历，如硕士、博士等。这是衡量人才知识储备和学术素养的重要指标。

在国际学术技术界享有一定声誉，是某一领域的开拓者和奠基人，或是对某一领域的发展做出重大贡献的著名科学家。外国著名大学、科研院所相当于副教授、副研究员及以上的专家学者。在外国政府机构、政府间国际组织和著名非政府组织担任中高级管理职务的专家学者。

高层次人才认定标准 明确答案 高层次人才的认定标准主要包括：学历水平、专业技能、科研能力、创新贡献以及行业影响力。详细解释 学历水平：高层次人才一般要求具有硕士及以上学历，这是基础门槛，反映了个人的知识基础和学习能力。

学术成就与科研能力 省高层次人才认定标准中，学术成就与科研能力往往是重要的评价指标。这包括人才的学术论文发表情况、科研项目承担情况、科研成果获奖情况等。这些指标能够客观反映人才在学术领域的影响力和科研实力。

南京人才引进补贴

南京对于本地人才提供了补贴政策，符合条件的人才可获得相应支持。具体而言，以下四类人才可申请补贴：学历在全日制普通高校本科及以上，年龄在45周岁以下的人员。具有中级专业技术资格，同时拥有大专及以上学历，年龄在45周岁以下的人员。

南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

法律分析：A类人才实行“一人一策、一事一议”，原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式；B、C类人才可分别申请150平方米、120平方米的共有产权房或人才公寓，也可申领每月7500元、6000元的租赁补贴。

南京市政府为吸引和留住人才，对符合条件的各类人才提供一定的补贴。对于本地人而言，有资格申请人才补贴的条件包括： 拥有全日制普通高校本科及以上学历，且年龄不超过45岁。 具备中级专业技术资格，并且拥有大专及以上学历，年龄同样要求在45岁以下。

作为核心团队成员引进博士或正高人才，每年最高10万元引才补贴；南京市人才安居C类人才政策。

江苏南通人才补贴

1、人才补贴的申请条件 一般来说，申请江苏南通人才补贴的人才需要满足一定的条件。首先，他们应该是南通市范围内的高层次人才，如高层次创新创业人才、急需紧缺人才等。其次，他们需要在南通市内的企事业单位、科研机构或高校等单位工作，并与单位签订正式劳动合同或聘用合同。

2、申请人需为南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才；申请人需符合南通市人才分类标准中的相应条件；申请人需在南通市连续缴纳社保或个税满一定期限；申请人需提交完整的申请材料，并经过相关部门的审核认定。申请人资格 南通人才补贴主要面向南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才。

3、南通市对于全日制普通高校的本科毕业生提供了人才补贴政策，符合条件的毕业生可以申请享受综合补贴。这一政策旨在吸引更多优秀人才，促进当地经济发展。具体而言，南通市将人才补贴的范围从以往主要针对硕士及以上学位扩展到了本科毕业生，以鼓励更多的年轻人加入到南通市的建设和发展中。

4、申报流程：人才所在企业用CA账户登录进入“南通人社网上办事大厅” 页面，依次点击“单位办事”—“人才新政”— “本科毕业生（技师）综合补贴申请”—“在线办理”，进入“南通市人社网上经办大厅（单位服务）”页面。

5、南通地区对于符合条件的全日制普通本科毕业生提供了一系列人才补贴政策。根据南通市政府的规定，只要满足相关条件，本科毕业生可以申请综合补贴。值得注意的是，这一政策覆盖了南通市区的企业，具体包括崇川区、开发区、通州区以及通州湾示范区的用人单位。申请者需要通过南通市人才服务中心来进行审核。

6、首先，需核实自身是否符合南通市人才补贴申领条件，如满足人才引进政策要求。其次，准备好包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、人才引进协议在内的申请材料清单。接着，通过线上或线下方式将申请材料递交给南通市人才引进部门或相关单位。随后，相关部门对申请材料进行审核，并依据政策规定进行审批。

内蒙古人才引进政策

此外，申请人需满足首次购房条件，即在购房前，本人及其配偶、子女在市域内均无自有产权住房。这一政策旨在吸引和留住更多的人才，为我市的发展注入新的活力。对于选择在我市非公有制企业就业的申请人，我市将提供一系列支持政策，包括但不限于提供社会保险补贴、创业指导服务和培训机会等。

年龄计算截止简章发布之日。人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

内蒙古人才引进政策包括以下方面：1 通过聘任制、双聘制方式引进高端人才，这些人才可以到区直高校、科研院所重要岗位任职。2 高端人才引进资金使用范围扩大，可以作为安家费、科研经费和团队建设经费使用。对重点引进的高端人才，其年薪补助、购房补贴或租房补贴，纳入自治区人才经费支持范围。

年内蒙古大学人才引进政策如下：学术骨干 招聘条件：年龄原则上在45岁以下，并符合以下条件：（1）在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历，取得突出学术成就，学术水平处于同龄人前列，具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。

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