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江门高层次人才认定标准
1、其次,要求专业基础扎实,具备较强的自主创新能力和正派的学风,同时,应有严谨求实、探索真理的精神。最后,申报者还需在某领域内取得了显著的成绩,并且这些成果应当与其当前从事的工作紧密相关。
2、江门市高层次人才认定标准分为创新创业领军人才、高端技术人才、高层次人才团队和优秀青年人才四类。
3、(三)申报人应当具备下列基本条件: 遵纪守法,诚实守信,有良好的职业道德。 专业基础扎实,自主创新能力强,学风正派,具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。 取得突出业绩和成果,并与目前所从事的工作密切相关。
4、申报截止时间: 2022年9月18日 评定标准:高层次人才认定标准按照 《江门市高层次人才目录分类》 执行。申报流程:申请人通过 江门人才安居乐业生态园信息系统 填报资料,并由用人单位加具意见后连同佐证材料通过信息系统发送至辖区人力资源社会保障局。
高层次人才认定有什么用
在金融、信息技术、文化艺术等领域取得显著成就的人才,高层次人才认定可以作为其专业能力和创新能力的重要标志。 企业的经营管理人才、技术研发骨干等,高层次人才认定有助于其职业发展和获得相应的政策支持。
在上海,高层次人才可以获得住房补贴。不同区域有不同的补贴标准,如普陀区每人每月可获得800元的租房补贴,期限为三个月。 徐汇区的人才租房补贴分为三个档次,分别是1500元、1000元和800元每月,具体标准由受理平台根据申请单位和人才的具体情况确定。
高层次人才认定带来的福利丰厚,首先是奖励补贴。认定为两院院士和杰出人才的,可获得600万元的奖励补贴,国家级领军人才和A类人才可获得300万元,地方级领军人才和B类人才可获得200万元,后备级人才和C类人才则可获得160万元。
申报高层次人才能够获得一系列的奖励和补贴。通过此项认定,可获得不同级别的奖励补贴,具体金额如下:两院院士和杰出人才级别的金额为120万元;是国家级领军人才和A类人才级别的金额为60万元;如果是地方级领军人才和B类人才级别的金额为40万元;而后备级人才和C类人才级别的金额为32万元。
上海杉达学院招聘逾90名高层次人才,10月12日起报名
上海杉达学院正积极招聘各类高层次人才及专任教师,旨在提升学校在学科建设、教育教学和科学研究方面的整体实力。此次招聘计划涵盖了学科带头人、专业骨干、青年骨干人才、优秀博士(后)及专任教师等多个岗位,共计需求人数超过90名。
上海杉达学院招聘逾90名学科带头人、专业骨干、青年骨干人才、优秀博士(后)、专任教师等。高层次人才及专任教师均采用常年招聘方式,额满为止。应聘方式详见下方:招聘对象及专业范围(一)A类:学科带头人(1)学科(专业):机械工程、计算机科学与技术、软件工程、护理学、教育学等。
上海杉达学院自学考试大部分省份的自考为2次,2023年4月时间安排在4月15-16日,10月自考时间安排在10月28-29日,考生需要在考前1-2个月进行报名。
上海计算机二级考试报名时间设定在2016年9月,具体为8月29日(星期二)10:00至9月12日(星期一)16:00。考生需登录上海招考热线网站()进行网上报名,包括选择考点、填写报名信息、上传照片,并在线支付报名费105元/门。
报名办法 网上报名:考生可于8月29日(星期二)10:009月12日(星期一)16:00,登录上海招考热线网站()进行网上报名,选择考点、填写报名信息、上传照片并在网上直接缴纳考试报名费,每门科目报名费105元。
记者昨天从市征兵办获悉,自今冬女兵征集网上报名全面启动以来,我市女兵预征网上报名踊跃,到报名截止日,全市完成网上预征报名的女青年达223人。根据征兵政策,最终网上预征报名系统自动确定122名女青年为今冬女兵预征对象,本月12日,市兵役机关将进行女兵初审。
青年人才生活补贴领取条件
1、根据国家有关规定,领取青年人才生活补贴的人员需同时具备以下条件: 年龄在18至39周岁之间; 符合人才引进政策要求,如具有博士学位、海外留学经历、技术专业特长等; 签订了劳动合同并正常缴纳社会保险; 具有固定居所,并已在当地依法注册; 没有其他享受生活补贴的情况。
2、郑州青年人才生活补贴有严格的申请条件,必须是郑州市户籍。非郑州户籍的人士无法申请此补贴。即使是在毕业后的3年内,只要不是郑州户籍,申请也会被拒绝。
3、学历人才生活补贴标准:博士、硕士和本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。申请人同时满足上述条件的当月为起始期,往后根据实际缴纳养老保险月份据实发放。申领时限为毕业三年内,超过三年没有申请的不再受理申报。
4、洛阳市青年人才补贴适用于在洛阳市就业或创业,年龄在35周岁以下,具备本科及以上学历,且在洛阳市工作满一年或创业满一年的青年人才。符合条件的青年人才可按照相关规定申请补贴。
淄博市高层次人才认定
按照淄博市人力资源和社会保障局发布的文件,在淄博市内工作并符合以下条件之一的人士,均可申请高层次人才认定: 青年拔尖人才; 具有硕士及以上学位或者中级(含)及以上职称的高层次人才; 海外高层次人才。针对不同认定类别,具体申请条件和认定标准如下: 青年拔尖人才。
法律依据:《中共淄博市委、淄博市人民政府关于引进高层次人才的规定》第四条 到淄博市企事业单位工作的高层次人才可享受以下优惠政策和待遇:(一)安家补贴:①中国科学院院士、中国工程院院士50万元。
明确引进对象 淄博市主要引进高层次人才,包括但不限于国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才等。此外,创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障:引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。
淄博2023人才引进政策:提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持:提供人才住房:对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才,会提供一套住房。签订合同5年,到期后住房归自己所有。子女教育优惠政策:对于引进的高层次人才和中青年人才,子女入学可以免除一切学费及提供学习住宿。
对柔性引进的国家重点人才工程、泰山系列人才,经认定,每年按照劳动报酬30%给予生活补贴,累计总额分别不超过100万元、50万元,资金由市、区县财政各按50%承担。 产业人才精育计划。精准选才,实施新一轮“淄博英才计划”,按照重点产业类别,每年遴选支持40名左右高层次产业人才。
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标签: 高层次青年人才摸底通知
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