钱塘区卫健高层次科技人才（钱塘区卫健高层次科技人才招聘）

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本文目录一览：

• 1、杭州c类人才标准
• 2、杭州高层次人才分类认定标准一览
• 3、温州市人才分类目录2022第二版,温州市人才分类目录2023
• 4、杭州人才分类标准
• 5、仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人
• 6、衢州市人才补贴政策

杭州c类人才标准

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）；在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；其他符合杭州市人才引进条件的人员。

C类：省级领军人才，需获得国家级二等奖或省级一等奖，同时可能是中国五百强企业的董事长、总经理。D类：市级领军人才，需获得省部级二等奖，具备正高或特级技师的资格，以及相关专业技术条件、课题，或担任省部级百强榜企业的董监事长、总经理。

C类人才认定标准 C类人才为省级领军人才。他们在省内具有较大的影响力，有一定的科研或实践经验，对行业发展有积极的推动作用。此类人才的认定基于其省内影响力及专业能力。D、E类人才认定标准 D类和E类人才主要侧重于城市发展与产业需求相匹配的专业技术人才和青年人才。

法律分析：A类：国内外顶尖人才 B类：国家级领军人才 C类：省级领军人才 D类：市级领军人才 法律依据：《杭州市高层次人才分类目录》 杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

杭州高层次人才分类认定标准一览

A类：国内外顶尖人才 - 国内外顶尖人才：如院士、国家万人计划杰出人才等荣誉获得者。B类：国家级领军人才 - 国家级领军人才：如获得国家级一等奖的人才。- 世界五百强公司的董事长或总经理。C类：省级领军人才 - 省级领军人才：如获得国家级二等奖、省级一等奖的人才。

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A类：国内外顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士以及中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员等。

杭州高层次人才分类认定标准 创新创业人才 认定标准主要针对在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的人才。这类人才通常拥有高学历，如博士、硕士研究生，或在某一领域拥有自主知识产权，如专利、软件著作权。高层次经营管理人才 主要指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。

杭州abcde人才是指根据杭州市人才引进政策所划分的人才层次。具体认定标准如下：认定概述 杭州abcde人才认定是为了吸引和留住高层次人才，推动城市经济和社会发展。根据人才的专业技能、创业能力、社会贡献等多方面因素，将人才划分为不同的层次，分别为a、b、c、d、e层次。

法律分析：在杭州市单位（不含省、属在杭单位）工作，并符合 《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E 类条件的人员，可通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

杭州高层次人才分类认定标准 明确答案 杭州高层次人才分类认定标准主要包括以下几个方面：创新创业人才、高层次经营管理人才、高层次专业技术人才、高技能人才以及优质教育、医疗卫生等社会事业领域的相关人才。具体的认定标准涉及人才的学历、职称、工作经历、科研成果、社会贡献等多个方面。

温州市人才分类目录2022第二版,温州市人才分类目录2023

1、可参考温州市高层次人才分类目录(2022版)。温州市高层次人才分类目录(2022版)为A类人才包括诺贝尔奖、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士等；B类人才包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家杰青基金获得者；何梁何利科技奖获得者；C类人才、D类人才、E类人才等。

2、温州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士等。

3、具有下列情形之一的，可办理人才引进落户：（一）《温州市高层次人才分类目录》中ABCDE类人才、大专（含技工院校高级工班）以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格（技能等级）的人员，可以在市区先落户后择业。

4、温州市高层次人才分类目录(2021版)详细介绍了各类人才的具体认定标准。A类人才包括国际性重要奖项获得者、国家最高科学技术奖获得者、省“鲲鹏计划”入选者、国家“万人计划”杰出人才等。B类人才则涵盖了国家“万人计划”入选者、中科院院士、全国创新争先奖获得者等。

杭州人才分类标准

1、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：顶尖人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

2、杭州市高层次人才分类目录分为五个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。 A类：国内外顶尖人才。

3、A类人才，包括国内外顶尖人才，需具备如院士、国家万人计划杰出人才等顶尖荣誉。 B类人才为国家级领军人才，需有国家级一等奖的成就，或担任世界五百强企业的董事长、总经理。 C类为省级领军人才，需获得国家级二等奖或省级一等奖，以及中国五百强企业的董事长、总经理头衔。

4、D类：市级领军人才 - 市级领军人才：如获得省部级二等奖、正高或特级技师资格，并具备相关专业技术条件、课题等。- 省部级百强榜公司的董事长或总经理。E类：高级人才 - 高级人才：如具有正高、副高或高级技师资格，并具备相关专业技术条件、课题、科研项目，或取得授权专利的人才。

5、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A类：国内外顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士以及中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员等。

6、杭州市人才分类认定标准 明确答案 杭州市人才分类认定标准主要包括高层次人才、专业人才、管理人才和其他人才等几大类。其中高层次人才主要包括国家级、省级及以上优秀人才；专业人才包括各类专业技术人才、创新创业人才等；管理人才则涵盖企业经营管理、项目负责等领域的人才。

仅面试!2022四川绵阳事业单位引进高层次人才1580人

1、绵阳市事业单位网上报名时间是2022年10月30日至11月30日下午17：00，报名入口是绵阳人事考试网，其他区县事业单位和卫健、教体系统网上报名时间可以关注绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众高的相关公告。

衢州市人才补贴政策

衢州市本级企事业单位及人才飞地培养或引进的各类高层次人才，只要在职在聘，即有资格申请人才补贴。具体申请对象包括衢委人才〔2017〕10号、衢委发〔2021〕3号文件所规定的各类人才。市教育局、市卫健委、衢州学院、衢州职业技术学院的高层次人才，以及这些单位的专项政策人才，同样具备申请资格。

衢州的人才引进政策支持购买二手房。 对于新引进的大学生，衢州市提供购房补助。 博士研究生可获得60平方米的购房补助，价值约100万元。 “双一流”高校的全日制硕士研究生可获得30平方米的购房补助，价值约50万元。

衢州市本级企事业单位及人才飞地培养或引进的各类高层次人才，若仍在职在聘，可以申请人才补贴。根据衢委人才〔2017〕10号及衢委发〔2021〕3号文件的规定，符合条件的人才均有机会申请。教育局、卫健委、衢州学院和衢州职业技术学院的高层次人才，以及相关单位专项政策的人才，同样可以申请此项补贴。

衢州人才引进是可以买二手房的。对新引进来衢工作的大学生，给予一定面积的购房补助。

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