高层次科技人才认定湖北（武汉高层次人才认定）

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本文目录一览：

• 1、湖北省高层次人才认定标准
• 2、湖北省3551光谷人才计划申请奖补要求和申请条件范围大全
• 3、武汉高层次人才认定标准
• 4、湖北楚才卡领取标准
• 5、国内首个,科技人才评价标准!附各类评价指标
• 6、“真金白银”揽人才,他们拼了!

湖北省高层次人才认定标准

首先应矢志爱国奉献，勇于创新创造，坚持科学精神，恪守职业道德，具有严谨求实学风，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在45岁以下（1973年1月1日以后出生）。

在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。在国际或所在国知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

最后武汉市高层次人才认定标准也包括一定的创新能力和深度应用能力、具有行业领先水平的科学研究能力和学术成就、有较强的职业道德和职业操守、具有工作良好的投资创业能力、具有良好的学习能力和国外语言能力以及具有独特的工作经历和成就等。

ab类人才认定条件如下：A类，要满足诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖及相当层次国际知名奖项获得者。B类，在湖北工作或服务，并获得相应头衔、奖项的在职高层次人才。

湖北省3551光谷人才计划申请奖补要求和申请条件范围大全

1、(五)常年申报（积分认定）：申报人积分达60分及以上直接认定为海鸥人才。(六)以赛引才、主管部门举荐：通过国际性创业大赛或区内教育、医疗领域认定人才。人才申报说明 (一)年度3551人才申请者，一次只能申请一个类别，已入选过3551人才项目者不得再次申报。

2、优秀青年人才为年龄不超过35周岁的专业技术或经营管理人才，重点支持知名高校博士毕业生和海外留学生。光谷产业教授聚焦校企合作，要求高校引进的产业教授具有博士学位、副教授及以上职务，企业引进的产业教授需为3551光谷人才计划入选者或其他产业型人才。

3、申请条件顶尖科学家：包括诺贝尔奖、图灵奖等国际知名奖得主等高层次人才。领军人才：国家级专家、行业领袖等企业或科研机构高级人才。高层次人才：创业、创新、高端管理人才，需有国际背景或在知名企业任职。高端服务人才：科技服务人才、教育领域和医疗领域专家。

4、申报条件年龄不超过35周岁，在东湖新技术开发区企事业单位全职工作的专业技术人才或经营管理人才，重点支持对推动区域产业创新发展做出贡献的知名高校毕业生、海外留学生。申报人在东湖新技术开发区人才注册服务平台中认定积分达到当年度申报要求。

5、(一)激发创业活力与人才集聚 政策支持人才集聚，对集成电路相关专业人才提供安家补助，补助标准为硕士或副高职称每人9万元，博士或正高职称每人15万元。同时，鼓励集成电路企业高级管理人员和技术研发人员申请“3551光谷人才计划”。

6、国家、省、市评定的人才落户申请条件： 入选国家“千·人计划”、湖北省“百·人计划”、“武汉黄鹤英才(战略科技人才、产业领军人才、优秀青年人才)”、“武汉工匠”以及东湖新技术开发区“3551”光谷人才计划等国家、省、市高层次人才，本人及配偶、子女、父母可以申请落户。

武汉高层次人才认定标准

最后武汉市高层次人才认定标准也包括一定的创新能力和深度应用能力、具有行业领先水平的科学研究能力和学术成就、有较强的职业道德和职业操守、具有工作良好的投资创业能力、具有良好的学习能力和国外语言能力以及具有独特的工作经历和成就等。

掌握核心关键技术，获得过国际知名科学技术奖项，得到国内外相关行业的认可，或是知名创投机构负责人、世界知名企业管理团队核心成员。所创业或从事的项目符合武汉市战略性新兴产业定位，能够对我市的产业发展和行业进步带来重大的原创性进步，能够帮助相关产业的升级获得显着的经济和社会效益。

首先具有硕士及以上学历或副高及以上职称，在举荐企业全职工作不少于3年。其次应具有本科及以上学历，持有本人研发或他人授权的核心技术、创意。最后主持或作为核心成员参与过市级及以上科研、人文、社科研究项目。

武汉市东湖开发区针对高层次人才推出了一系列引才政策，包括博士生资助计划，以吸引具有博士研究生学历并获得博士学位的科技人才。申请者需在武汉市属企事业单位工作并承担科研项目，经市人事局审核通过后，将获得资助。

法律分析：入选国家“千·人计划”、湖北省“百·人计划”、“武汉黄鹤英才（战略科技人才、产业领军人才、优秀青年人才）”、“武汉工匠”以及东湖新技术开发区“3551”光谷人才计划等国家、省、市高层次人才，本人及配偶、子女、父母可以申请落户。

湖北楚才卡领取标准

1、奥运会金牌获得者。（二）B卡。“国家重点联系专家”中青年项目入选者，国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才入选者，国家优秀青年科学基金获得者，“长江学者奖励计划”青年学者，全国专业社会工作领军人才，享受政府特殊津贴人员，世界锦标赛、世界杯赛（总 决赛）冠军获得者。

2、申请流程方面，首先需要注册并登录“湖北政务服务网”。如果为个人申请，则使用个人账号登录；如由单位代为申请，则使用单位账号登录。登录后，点击“特色专区-人才服务专区-楚才卡申领”，或者直接搜索“楚才卡”进入申报页面。

3、申请流程包括注册“湖北政务服务网”账号并登录，选择个人或单位代为申领方式，进入“楚才卡申领”页面填写信息，上传相关证明材料，如奖项证书扫描件、在鄂工作证明等，并提交申请。在代为申领情况下，确保证件号码与申请人政务网账号一致。提交申请后，省人社厅将在3个工作日内给出审核意见。

4、申请流程较为简便，首先需要注册“湖北政务服务网”账号并登录。个人申请时，使用本人账号；单位代为申请时，则使用单位账号。登录后选择“特色专区-人才服务专区-楚才卡申领”，或直接搜索“楚才卡”进入申报页面，填写信息并上传相关证明材料，如奖项或证书扫描件、在鄂工作证明等，点击保存并提交即可。

5、根据不同的资质与贡献，楚才卡分为A卡和B卡两类。A卡适用于贡献更为突出的高层次人才，而B卡则面向贡献显著但略低于A卡标准的申请人。每张卡的有效期最长可达五年，期满后，若申请人仍符合申领条件，需经过审核认定，才能继续使用或重新获得新的楚才卡。

6、为了申领“楚才卡”，首先需要注册并登录“湖北政务服务网”。个人申请时，请使用个人账号登录；若由单位代为申请，则需使用单位账号登录。登录后，可以在特色专区中找到人才服务专区，并点击“楚才卡申领”或直接在搜索框中输入“楚才卡”以进入申报页面。

国内首个,科技人才评价标准!附各类评价指标

湖北省《科技人才评价系列地方标准（征求意见稿）》现面向社会公开征求意见。该项目由湖北省科学技术厅指导，湖北省科技信息研究院、湖北省标准化与质量研究院、湖北工业大学等单位联合起草，已立项（计划编号：T－Z－05－2023150）。

第一条为做好我市特色人才的认定评定工作，建立科学、规范、突出能力和业绩水平的高层次人才评价选拔体系，根据《东莞市特色人才特殊政策实施办法》(东府办〔2021〕53号)(以下简称《实施办法》)有关规定，结合特色人才认定评定工作实际，制定本细则。

当前，全国科技工作者中女性占比约48%，随着专业技术职务的提高，女性占比逐级减少，女性科技领军人才匮乏，“剪刀差”现象较为突出。 在2021年公布的两院院士名单中，中国科学院院士65人中，女性科学家仅5人；中国工程院院士84人中，女性科学家仅6人。

试点单位根据不同科技创新活动类型探索新的评价指标、方式、周期、内部制度，进行系统设计，通过两年的试点，探索形成不同创新活动类型的科技人才分类评价指标和评价方式。科技部科技人才与科学普及司相关负责人说。

——坚持分类推进。探索科技人才在承担国家重大科技任务、基础研究、应用研究和技术开发、社会公益研究等创新活动中的评价指标和评价方式，科学客观公正评价人才，形成可推广的经验做法。——坚持使用牵引。

“真金白银”揽人才,他们拼了!

1、为鼓励商业银行、科技银行为高层次人才（团队）创业企业提供最高1500万元贷款，对市区工业类企业或产业链重点企业全职新引进掌握工程关键技术的高层次创新型技术人才给予梯次补贴，单个人才可获得累计不超过100万元的补贴。

2、邓禹投资刘秀，用的不是真金白银，而是帮刘秀出谋划策、招揽人才、亲身上阵打天下。当时刘秀刚拿下河北市场，邓禹担心他安于现状，止步不前，提出“延揽英雄，务悦民心，立高祖之业，救万民之命”的方略。除了对市场局势了然于胸，邓禹也是一个优秀的HR。

3、因感于许多年轻人没钱上大学，1971年他们自资创办树仁学院，牺牲了自己的青春和健康，为香港社会培养数以万计的人才。 35年来，胡氏夫妇为学校拼尽心力，生活非常节俭。胡鸿烈更不惜以迟暮之年，回律师楼工作，出入法庭打官司，为学校大楼挣工程费。据估算，两人创立树仁学院，奉上毕生积蓄估计至少4至5亿元。

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