临港海外高层次科技人才引进（临港吸引人才政策）

本篇文章给大家谈谈临港海外高层次科技人才引进，以及临港吸引人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海临港新片区引进国外人才等11条政策落地
• 2、上海临港与自贸区新片区的人才落户政策有哪些?
• 3、上海临港人才引进落户条件是什么
• 4、上海临港人才引进落户条件

上海临港新片区引进国外人才等11条政策落地

月20日上午，为落实国务院发布的《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案》精神，临港新片区管委会将举办临港新片区政策发布会暨金融机构签约仪式，同时临港新片区的11条政策正式实施，还与16家金融机构集中签约，推动相关金融机构落户新片区。

中共上海市浦东新区委员会宣传部官方微信“浦东发布”最新消息，上海自贸区临港新片区管委会发布了一系列人才政策，旨在通过一系列含金量高的人才措施，促进人才聚集，推动人才在新片区自由执业，实现人才各尽其能、各展其才，以打造充满创新活力的海内外人才高地。

上海的明珠，临港新片区，正以其独特的政策优势吸引着各地人才的目光。 作为2024年落户的热门选择，这里为非沪籍人士打造了一条绿色快速通道。 政策优化，加速落户进程。非上海户籍人才在新片区工作只需5年，其中在临港工作时间不少于3年。

上海临港与自贸区新片区的人才落户政策有哪些?

1、在促进海外人才引进方面，新片区实施包括海外高层次人才个税税赋差额补贴、境外人才可参加职业资格考试等16项优惠政策。 新片区在加强人才住房保障方面，推出包括定向微调新片区住房限购政策、实施限价商品房政策等6项人才住房政策。

2、临港5年居转户条件个人要求：持有上海居住证，连续或累计60个月社保和个税缴纳；在临港新片区工作连续3年。社保和个税标准：近48个月至少36个月社保和个税缴纳基数达到或超过1倍社会平均工资标准，缴纳记录需一致。承诺：获得上海户口后，需在临港新片区继续工作至少2年。

3、缩短新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。

4、对符合条件的人才，缩短新片区居住证转办常住户口年限。对持有本市居住证在新片区工作并居住的人员，实行居住证专项加分。在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，制定技能人才引进目录。对目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由新片区行业代表性企业自主评定和推荐后纳入引进范围。

5、法律分析：上海临港新区最新落户政策如下：年龄无要求；一次性可解决全家户口；时间短，1-2年即可申请；对社保缴纳年限和金额无要求；对职称无要求；对现有工作无要求；无需和申请居转户的40万人（每年）一起排队，直接申请；对纳税无要求；有无居住证都可申请。

上海临港人才引进落户条件是什么

1、上海临港人才引进落户条件如下：重点机构紧缺急需人才直接引进落户。

2、上海临港直接落户条件是什么上海临港直接落户条件具体如下：（1）新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户；（2）缩短新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口年限。

3、法律分析：符合人才引进政策的人才如下：学历型人才。包括，全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制；资格型人才。

上海临港人才引进落户条件

1、上海临港直接落户条件是什么上海临港直接落户条件具体如下：（1）新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户；（2）缩短新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口年限。

2、上海临港人才引进落户条件如下：重点机构紧缺急需人才直接引进落户。

3、法律分析：符合人才引进政策的人才如下：学历型人才。包括，全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制；资格型人才。

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