威海高层次青年人才政策（威海市高校人才引进2021）

今天给各位分享威海高层次青年人才政策的知识，其中也会对威海市高校人才引进2021进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、威海人才补贴政策2023
• 2、2024年威海市引进优秀人才214人
• 3、威海大龄青年购房补贴条件
• 4、威海市人才补贴政策
• 5、2021山东省威海市文登区引进第二批优秀青年人才公告【50人】
• 6、2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试公告

威海人才补贴政策2023

威海人才补贴政策如下：市产业领军人才支持计划。政策介绍：主要面向新一代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群，从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

山东威海2023人才引进政策如下：产业紧缺人才聚集计划 政策介绍：根据我市重点区域、重点产业和重点项目发展需要，面向我市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业等引进一批技术能力突出或管理经验丰富，有助于提高企业核心竞争力、增强市场占有率的各类紧缺急需人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

威海人才补贴政策学生都可以享受生活补贴，学习补贴，实习补贴，科研补贴，购房补贴。

补贴政策：“对2020年以来在威海市创办企业或在一定范围企事业单位全职工作的高校毕业生，符合有关条件的发放生活津贴或工作津贴。其中，符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生，每月分别享受5000元、2000元、1000元的生活津贴。

2024年威海市引进优秀人才214人

1、年威海市引进人才计划启动，共214名优秀人才加入。荣成市面向80名青年人才，报名时间为2024年5月13日至5月16日。面试形式为结构化，涵盖能力素质测试，包括组织协调、分析判断、决策计划、逻辑思维、创新学习、语言表达、应变控制、专业素养和仪表仪容等方面。

2、(二)试用期管理。引进的优秀毕业生与威海市文登区人才创新发展中心签定聘用合同，工资和社会保险等由区财政负担，试用期一般为1年，其中博士研究生试用期为6个月。试用期满，由组织人社部门统一组织考核，考核不合格的不再聘用。(三)基层挂职锻炼。

3、哈工大威海校区培养的人才素质高，就业前景广阔。这些毕业生不仅在威海本地找到了合适的岗位，还在更大范围内找到了施展才华的机会。威海市的平均工资水平在六千到八千之间，这为求职者提供了较为稳定的收入保障。

4、职位查询。各县（市、区）的本土优秀人才招录职位，详见《2022年威海市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表》。个人报名。网上报名。经组织推荐、审定后，推荐人选可在2022年6月6日9：00至6月7日16：00期间登录灯塔威海组工在线进行报名。资格审查。

5、乳山第二职业高级中学位于威海海阳所镇驻地，提供职业教育。学校致力于培养学生的专业技能和综合素质，为社会输送优秀人才。选择学校时，积极的态度和努力学习的精神至关重要。学校只是学习的平台，个人的努力和进取心决定未来。与家长、老师和辅导员保持沟通，了解更多信息，做出最适合自己的选择。

威海大龄青年购房补贴条件

威海大龄青年购房补贴条件有三种。原籍为高区农村户口。年龄达到《婚姻法》规定的晚婚年龄，男年满25周岁、女满23周岁。

威海市人才补贴政策

威海市人才补贴政策是为了促进创新创业、加强专业技术和管理等方面的人才引进和培养而制定的。

产业紧缺人才原则上每年组织认定一次。全职引进人才每年认定不超过10名，给予最高30万元的工作补贴；柔性引进人才每年认定不超过5名，给予用人单位最高10万元引才补助。认定标准申报企业条件须为威海市规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业、“千帆计划”入库企业、“专精特新”中小企业。

威海人才补贴政策如下：市产业领军人才支持计划。政策介绍：主要面向新一代信息技术、新医药与医疗器械、先进装备与智能制造等七大产业集群，从海外省外选拔一批能够突破关键技术、引领产业发展、推动转型升级的高层次创新创业人才。工程每年遴选一次，每次20名左右。

威海人才补贴政策学生都可以享受生活补贴，学习补贴，实习补贴，科研补贴，购房补贴。

总额600万元；(一)国家级领军人才每年60万元，总额300万元；(二)地方级领军人才每年40万元，总额200万元；(三)后备级人才每年32万元，总额160万元(龙华新区320W(1：1配套)，宝安区320W(1：1配套)，其他区域均160W。)。

2021山东省威海市文登区引进第二批优秀青年人才公告【50人】

1、(一)试用期管理。引进的优秀青年人才与威海市文登区人才创新发展中心或有关事业单位办理聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，由组织人社部门统一组织考核，合格的聘用到相应岗位；不能胜任工作、不服从管理和工作安排的，解除聘用合同。(二)基层挂职锻炼。

2、年威海市引进人才计划启动，共214名优秀人才加入。荣成市面向80名青年人才，报名时间为2024年5月13日至5月16日。面试形式为结构化，涵盖能力素质测试，包括组织协调、分析判断、决策计划、逻辑思维、创新学习、语言表达、应变控制、专业素养和仪表仪容等方面。

3、迎着鹅毛大雪，中国围棋协会—乡村振兴文登行暨威海围棋村揭幕仪式在威海市文登区大水泊镇驻地的清华大学乡村工作站举行。

4、再说说与人打交道。杭州这座城市包容性比较强，1000万人口的城市土著占比不是太高，是这两年人才流入最大的城市，没有之一。这反过来说明这座城市年轻有活力，就像深圳那样。杭州也是最早普及移动支付的城市，很多东西可以在杭州尝鲜。

2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试公告

1、根据《2022年威海市环翠区引进优秀青年人才公告》相关内容，结合此次考试报名情况，2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试内容、信息确认、疫情防控相关问题通知如下：考试内容2022年威海市环翠区引进优秀青年人才考试确定为“笔试+面试”的方式。笔试笔试时间定于2022年6月25日14：30—16：30。

2、仍在运营。威海四中2022年仍在运营，为社会输送大量优秀学子。威海市第四中学始建于1960年，原名文登市第十一中学，位于威海市环翠区台州路。

3、年11月14日淄博去威海市环翠区要求绿码。根据查询相关公开信息，淄博截止于2022年11月10号疫情实时大数据报告可知没有新增确诊患者，为低风险地区。根据威海防疫政策要求可知低风险地区来威海不需要隔离。倡导非必要不前往高风险区和其他疫情严重地区，避免疫情传播与扩散风险。

4、没有。由于低功耗，一条线上可接更多水表，中间设备少，且每个表计都有属于本表的唯一地址编码，现场施工和维护管理都很方便。

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