济南高层次科技人才评判标准（济南高层次科技人才评判标准公示）

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本文目录一览：

• 1、济南人才卡申请条件
• 2、济南高层次人才认定容易通过吗
• 3、济南高层次人才认定标准
• 4、济南双招双引人才条件
• 5、济南人才引进政策2024

济南人才卡申请条件

济南人才卡的申请条件为：面向济南地区的全日制本科及以上学历的应届高校毕业生，必须在毕业后的一年内提交申请，超过期限将不再受理。申请流程如下：首先，在公司完成第一笔社保缴纳后，应立即启动申请程序。其次，通过369出行APP在线预审，需提供学信网的学历证书验证码，审核过程通常非常迅速。

就业时间要求：申请人必须从2019年起在济南行政区域内就业。只有在济南就业的人才符合申请条件。学历要求：申请人必须具备全日制本科及以上学历。本科及以上学历的人才符合申请条件。毕业时间要求：申请人必须是应届高校毕业生。只有在毕业后的第一年内的应届毕业生可以申请办理人才卡。

在济南，全日制本科及以上学历的应届高校毕业生，如欲申请人才卡，需满足以下条件：首先，毕业生必须在毕业后的第一年内申请办理，一旦超过一年，将不再接受申请。申请流程大致如下：申请人才卡的步骤包括：等待公司为新员工缴纳第一个月的社会保险之后，立即着手办理人才卡。

自2019年起，济南市行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，于毕业后一年内可申请办理“泉城人才交通卡”。该卡有效期为三年，持有者在有效期内可免费乘坐济南公共交通集团所属的公交线路（不含定制公交及联营的城际客运班线K301路、K302路等），以及济南轨道交通集团所属的地铁线路。

济南高层次人才认定容易通过吗

1、可以满足高层次人才认定的要求，条件十分苛刻，并不容易认定。

2、针对一些济南产业发展急需，且在社会贡献方面较大的人才，如果现行的人才目录无法准确界定，可以通过市人才办的认定，享受相应的人才优惠政策。《济南高层次人才分类目录》是一个动态调整的体系，根据城市发展需求的变化，人才目录也会适时作出调整，以确保能够更好地服务于济南的人才战略。

3、这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。比如，顶尖人才需要在某一领域具有国际领先水平，而国家级领军人才则需要在国家级项目中发挥重要作用。具体的人才认定标准可以通过访问济南人才网查询相关政策文件。

4、高层次创业人才 初创式创业人才。具有海内外成功创业经验或曾任国际知名企业中高级职务，为所在企业主要创办人且为控股股东，创业项目具备良好的产业化基础。嫁接式创业人才。

5、在济南市，高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次，分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

济南高层次人才认定标准

济南市高层次人才分类认定办法为：技术专家型创新人才：受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

在济南市，高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次，分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。高层次人才职业的高风险性。高层次人才从事的往往是专业尖端、学科前沿方面的研究和创新工作。创新、发明、从事开拓性的研究常常具有高风险性。

济南双招双引人才条件

1、您想问的是济南市历城区双招双引的具体条件吗？根据查询济南市人才网得知。政治立场坚定、公道正派、踏实肯干、廉洁从政、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的心理素质。报考中层管理岗位的，要求40周岁以下（1980年9月16日以后出生）且具有3年及以上的工作经历。

2、法律分析：济南高新区不断落实深化“证照分离”、“一次办成”、“零跑腿”等改革，在济南市率先实现“拿地即开工”，不动产权证书、建设工程规划许可证和施工许可证“三证齐发”。上半年，济南高新区新增市场主体5800余户。

3、招聘条件如下：招聘范围和条件 ，具有中华人民共和国国籍； 遵守宪法和法律； 报名和资格审查报名 报名采取现场报名方式进行。个人报名 报名时间：2018年9月12日9：00—9月21日16：00 报名人员需资格审查 区有关单位组成联合审核组，现场专人负责资格审核工作，对通过资格审核的人员，留存。

4、促进就业创业。对符合条件且未享受实物保障的在国家级经开区内就业或创业的人员，可提供一定的购房、租房补贴，按规定落实创业担保贷款政策。

5、除了人才引进，项目引进也是双招双引政策的重要组成部分。通过招商活动，吸引外部投资，引入优质项目，促进地方经济发展。这些项目往往具有高技术含量、高成长性，能够为地方带来税收、就业机会等。政策意义 双招双引政策的实施，对于促进地方经济发展、提升城市竞争力具有重要意义。

6、招才引智的角度：双招双引同样重视人才引入。在知识经济时代，人才的流动是经济发展的重要驱动力。通过提供良好的工作条件、发展环境和生活待遇，吸引各类优秀人才来本地发展，为本地创新提供源源不断的动力。 双招双引的重要性：双招双引是推动地方经济发展的重要手段。

济南人才引进政策2024

1、从市外引进超过5年的高层次人才，按本地培养的高层次人才对待。

2、济南人才引进项目的硕士申请人应为中华人民共和国公民，并具备完整的国籍。 申请人必须遵守国家法律法规，且没有犯罪记录。 申请人应具备良好的个人品质和职业道德，身体健康。 申请人的所学专业应与应聘的学科相对应。

3、济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准，将人才分为五个层次，分别为：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。

4、可以通过学历要求去申请办理，或者人才技能资格证书，或者是就业单位，都可以申请到济南的落户资格。济南落户放宽了政策，专科及以上学历、初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格可以带着相关证明材料直接申请落户；中专学历只要在济南城镇参加了职工养老保险就可以落户。

5、济南落户政策的规定首先是要在济南缴纳社会保险超过十二个月；其次在济南要有合法的房屋以及房产证；最后就是如果配偶或者子女在济南有户口的话，是可以申请迁移户口到济南的。

6、济南租房补贴新政策已发布，详细内容如下：申请条件： 毕业不满5年； 拥有5险1金，至少一个月的在职经历，可由用人单位申请补贴。

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