组织部的高层次科技人才服务（组织部人才科科长是个什么职位）

本篇文章给大家谈谈组织部的高层次科技人才服务，以及组织部人才科科长是个什么职位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、国家高层次人才特殊支持计划组织机构
• 2、高层次人才引进和大学生村官待遇有啥区别?
• 3、「汇总」我国有哪些国家级、省市级科研人才计划?杰青,优青,长江学者,珠...
• 4、孝感市委组织部内设机构及工作职能
• 5、万人计划是什么意思?

国家高层次人才特殊支持计划组织机构

国家高层次人才特殊支持计划的组织机构由中央人才工作协调小组全面领导，这个小组由包括中央组织部、人力资源社会保障部在内的11个部委共同构成。这些部门联合成立了领导小组，负责计划的统筹协调工作，专项办公室则具体负责计划的实施细节。

“国家特支计划”由中央人才工作协调小组统一领导，中央组织部、人力资源社会保障部等11个部委成立领导小组负责统筹协调，下设专项办负责具体实施。中央宣传部、教育部、科技部等五部门设立评选平台，分别负责开展三个层次、七类人才的申报和初选。

国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”。“国家特支计划”是一项涵盖领域广、涉及部门多、实施周期长的宏大计划。

国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，又被称为“万人计划”。

国家高层次人才特殊支持计划，简称“万人计划”，是中华人民共和国中央人才工作协调小组为加快建设人才强国，实现中国梦而实施的重要计划。中华人民共和国文化部，为主管全国文化艺术事业的中华人民共和国国务院曾经设立的一个部门。文化部在职责范围内负责推动文化建设和文化遗产保护工作。

含金量高，“万人领军人才”领军人才评选活动由中央人才工作协调小组统筹，由中组部、中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等部门组织专家推进实施工作，国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。

高层次人才引进和大学生村官待遇有啥区别?

1、(1)新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)(2)大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

2、大学生村官通常享有较为稳定的薪资和福利待遇。具体的薪资水平会因地区、职位和工作年限等因素而有所不同。一般来说，大学生村官的薪资高于当地平均薪资水平，并且随着工作经验的积累，薪资水平也会逐渐提升。此外，大学生村官还享有五险一金、带薪休假、节日福利等常见的福利待遇。

3、对业绩突出、表现优秀、符合提拔使用条件的，可按照有关规定优先提拔使用、评聘职称。在村（社区）工作期间，担任村（社区）“两委”主干或其他班子成员的，参照机关事业单位选派到村任职干部给予相应待遇保障。符合当地引进高层次人才政策的，可享受相关待遇。

4、人才引进 事业单位人才引进也是比较多的一类招聘方式，主要是针对双一流或一本毕业的本科生或硕士生，以及急需紧缺高层次人才的招聘，很多地区考核方式是直接面试，招聘人数比较多，待遇比较丰厚，享有人才补贴（住房、生活、就医、购房、家属就学就业等）。

5、事业单位人才引进，基本是公开的，引进对象是高学历高层次和急需紧缺型人才，一般都免笔试，福利号待遇好。事业单位选调，一般是针对优秀毕业生或者已经在编的人员，优秀毕业生可以通过选调获得事业编身份，在编人员可以通过选调进入更好的单位，得到更高的职位。

6、提升乡村整体素质 提升村干部学历，建设高学历村干部队伍，能有效解决村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏等问题，为乡镇事业人员、村党组织书记、大学生村官“三类人员”进乡镇班子担任领导职务增加人才储备。

「汇总」我国有哪些国家级、省市级科研人才计划?杰青,优青,长江学者,珠...

中华人民共和国科学技术部（Ministry of Science and Technology， MTS）：MTS不仅负责制定国家科技政策，还参与了多项人才计划的实施，包括国家重点研发计划、国家科技重大专项等，旨在推动科技创新和产业发展。

年度国家杰出青年（杰青）与优秀青年（优青）科学家计划新进展 中国科学技术协会自1994年起实施的杰青计划，旨在挖掘和培养年轻科研力量，为国家科技发展储备栋梁之才。

长江学者是指获得“长江学者奖励计划”的科研工作者。“长江学者奖励计划”是中华人民共和国教育部与香港李嘉诚基金会为提高中国高等学校学术地位，振兴中国高等教育，于1998年共同筹资设立的专项高层次人才计划，该计划包括实行特聘教授岗位制度和长江学者成就奖两项内容。

T0级为国家级人才，包括中国科学院院士和中国工程院院士。T1级为Da Qian Ren、国家杰出青年、长江学者、国家万人计划领军人才。T2级为国家优秀青年、青年长江学者、国家万人计划青年拔尖人才、海外优青。T3级为教育部百千万人才工程、教育部新世纪优秀人才。T4级为省级杰青、XX省XX学者。

孝感市委组织部内设机构及工作职能

1、孝感市委组织部内设机构及工作职能，是确保组织工作高效有序进行的关键。从办公室到电教中心，每一分机构都承担着特定的角色，为组织工作提供全面支持。办公室，作为政务处理的核心部门，负责协助部领导处理政务和机关日常工作，确保综合、协调、督查、服务的高效运转。

2、满足各级各类事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共孝感市委组织部(下称“市委组织部”)、孝感市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织市直事业单位面向社会公开招聘222名工作人员。

3、第一，办公室作为全局的协调中心，负责政务处理、机关日常运作，包括文秘、信息宣传、档案管理、政策研究、人大政协提案议案协调以及后勤保障等。办公室主任及副主任共同领导，设有3名行政编制。

4、职责调整包括增加月度经济运行情况综合分析，孝感市人民政府参事工作联络站的工作内容，以及加强前期调研和决策事项的组织。原有的统一对口业务职责被取消，增设了《孝感市人民政府公报》编辑部，以提升信息传播与决策支持的效率。

万人计划是什么意思?

1、万人计划是指中国国家级的人才计划，旨在支持和鼓励海内外有突出成就和潜力的高层次人才到中国工作和创新创业。该计划由中央组织部、教育部、科技部等部门共同实施，设有海外引进、海外高层次人才短期访问、青年拔尖人才等多个项目，涉及多个领域如科技、教育、文化等。

2、万人计划是指中国国家高层次人才特殊支持计划，旨在培养和支持高层次创新创业人才和团队。

3、中国推出的一项国家级人才战略，即万人计划，旨在汇聚全球优秀人才，推动国内的科技创新和产业升级。这一项目由多个政府部门如中央组织部、教育部和科技部共同推行，包括海外引进、短期访问学者和青年拔尖人才等多元化项目，涵盖科技、教育、文化等多个领域。

4、特支计划是国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称国家“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。目标是用10年时间，遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，给予特殊支持。

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