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本文目录一览:
- 1、南通高层次人才认定标准
- 2、周建民所获荣誉
- 3、南通市人才发展促进条例
南通高层次人才认定标准
1、首先,人才引进方面,南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果;另外,还要求申请者年龄不超过45周岁,具备不低于硕士学位(博士学位无此限制),并满足其他相关条件。
2、申请人资格 南通人才补贴主要面向南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才。这些人才通常具备较高的学历、职称或专业技能,能够为南通市的经济社会发展做出重要贡献。人才分类标准 南通市根据人才的学历、职称、技能水平等因素,制定了详细的人才分类标准。
3、对于拥有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才,三年内将提供每人每月2000元的生活津贴,同时一次性给予15万元的购房补贴。这项政策主要适用于市区企业在2019年7月1日之后全职引进的具有硕士及以上学位、副高及以上职称或高级技师职业资格,且参加企业职工养老保险的高层次人才。
4、具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
5、一般来说,申请江苏南通人才补贴的人才需要满足一定的条件。首先,他们应该是南通市范围内的高层次人才,如高层次创新创业人才、急需紧缺人才等。其次,他们需要在南通市内的企事业单位、科研机构或高校等单位工作,并与单位签订正式劳动合同或聘用合同。
6、南通市区企业自2019年7月1日起,全职引进的高层次创新型人才,依据通委发〔2019〕12号文件精神,可享受一系列生活津贴和购房补贴政策。对于拥有博士学位或正高级职称的高水平人才,三年内每月可领取3000元生活津贴,并在购房自住时一次性获得30万元补贴。
周建民所获荣誉
1、在2002年的东北大学应用现代教育技术提升教学水平教师讲课竞赛中,周建民先生取得了显著的成绩,荣获了优秀奖,这相当于三等奖的荣誉。他的精彩表现得到了评委们的高度评价。
2、周建民先生是一位备受尊敬的教育工作者,他拥有多个荣誉头衔。他持有教授级中学高级教师的职称,并被授予江苏省特级教师的荣誉,这标志着他在教育领域的杰出贡献。在南通市,他荣获了优秀教育工作者的称号,展示了他在教育一线的卓越表现。
3、在课题研究方面,周建民先生积极主持并承担了多项省部级重要项目,显示出他的学术影响力和领导力。他的科研成果得到了业界的认可,曾荣获甘肃省优秀图书奖,以及省级教学成果奖和省高校社会科学优秀成果奖,这些荣誉是对他的学术贡献的有力肯定。
南通市人才发展促进条例
1、第一章 总则第一条 为了实施人才优先发展战略,激发人才创新创造创业活力,推动创新型城市建设,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条 本市人才引进、培养、评价、使用、激励和保障等工作,适用本条例。
2、第一章 总则第一条 为了提升全市质量总体水平,提高生活品质,建设质量强市,促进经济社会高质量发展,根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院《建设工程质量管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条 本市产品质量、工程质量、服务质量的促进活动,适用本条例。
3、南通通过发挥名校的示范作用,推动教育资源共享和教师流动。组建以特级教师为核心的科研团队,通过课题研究促进教学骨干和科研人才的成长。南通还在全市最强的九所四星级中学建立学科基地,共享研究成果,确保所有学校都能在高水平平台上均衡发展。
4、作为一所高水平的职业技术学校,南通沿海职业技术学校坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向。学校致力于培养具有专业知识和技能的应用型人才,帮助学生实现个人职业发展和社会贡献。
5、局将对各单位执行《条例》、《细则》和国标等情况适时组织检查。南通市城乡建设局办公室20xx年8月22日南通市城乡建设局办公室 20xx年8月22日印发上报公文应标注签发人姓名,平行排列于发文字号右侧。
6、按照今年5月20日南通市住房和城乡建设局等7部门联合印发的《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》,在职职工购买首套普通商品住房申请公积金贷款的,贷款额度放宽至原可贷额度的两倍,最高贷款额度不超过40万元/人,80万元/户。
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标签: 南通市高层次科技人才补贴第三批
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