合肥高层次科技人才创业团队（2021合肥高层次人才申报）

今天给各位分享合肥高层次科技人才创业团队的知识，其中也会对2021合肥高层次人才申报进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、启云软件公司背景
• 2、征集2022年合肥市高层次科技人才团队项目申报条件补贴及时间流程通知...
• 3、超全!合肥2022年服务人才发展政策!

启云软件公司背景

1、合肥启云软件有限公司，一家由海外归国的IT产业高层次人才创立的公司，位于合肥市高新区，是重点扶持的海外留学人员创业企业。公司拥有自主知识产权的云计算平台技术，专注于为企业提供国际一流水平的云计算整体解决方案，以满足各类IT服务需求。

2、初步面试：通常在1至2个工作日内完成，由人力资源部门或相关部门负责人进行面试，了解应聘者的基本情况、教育背景、工作经验和技能等。复试：通过初步面试的应聘者会被邀请进行复试，以更深入地了解应聘者的能力和潜力。复试需要2至3个工作日来完成。

3、在实际的运用层面，翼启云服目前已与钢铁电商平台大大买钢网完成了区块链系统对接，大大买钢网通过将运单、收单等经营行为数据化，并将这些数据实时记录在区块链上，由此形成一份真实可信的企业征信报告。

4、有几家上市的。比如宜信（旗下翼启云服）它是美国纳斯达克上市企业。其他还有很多是如建桥、和盛都是国内A股上市金融 科技 企业。恒生电子，唯一牛逼的公司！蚂蚁金服。恒生电子。

征集2022年合肥市高层次科技人才团队项目申报条件补贴及时间流程通知...

申报时间流程 2022年3月1日至3月25日，科技团队需登录合肥科技服务信息平台进行在线申报，填写详细信息并提交。 3月25日前，将申报书纸质版提交至县区科技局。 县区科技局审核后，于3月31日前推荐至合肥市科技局，提交完整的申报材料。 市科技局将组织评审，最终确定支持的项目和金额。

注：认定为高层次人才的，可申报享受重点产业链入库企业、专精特新企业高层次人才有关政策。 摄图网_500566123(一)对象范围在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生，符合条件的可申报享受如下政策。

其中，引进A类人才最高奖励30万元，引进B类人才最高奖励20万元。(二)柔性引才补贴。对合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、市属事业单位从市外柔性引进的急需紧缺人才(团队)，按年度计税报酬的30%择优给予用人单位引才补贴，每人(团队)每年最高补贴100万元。(三)支持科技成果转化。

团队需在科研、技术方面有国际先进或国内领先的研发项目，具备创新条件，研发经费充足，团队带头人年龄不超过55岁，成员结构合理，至少3人全职在安徽省工作。申报程序 “特支计划”创业与企业创新类 需填写申报书，准备附件材料，经牵头培养单位初审后报省委组织部。

高层次人才服务保障政策 (一)对象范围 在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业(国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业)、新型研发机构工作的高层次人才(含港澳台和外籍人才)，经“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”认定后(分为A、B、C、D四个类别)，符合条件的可申报享受如下政策。

超全!合肥2022年服务人才发展政策!

1、合肥市于2022年发布了《合肥市服务人才发展若干政策(试行)》，并于2022年6月16日起施行。该政策旨在吸引和培养各类人才，以促进合肥市的社会经济发展。

2、合肥市于今年发布了《合肥市服务人才发展若干政策（试行）》，并于2022年6月16日起施行。本政策旨在全方位支持和服务各类人才在合肥市的发展。

3、人才公寓：在肥无自有住房的，可分别按不高于180m2 、140m2 、120m2 标准免费租住人才公寓3年，在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓，并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。

4、高层次人才服务保障政策 (一)对象范围 在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业(国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业)、新型研发机构工作的高层次人才(含港澳台和外籍人才)，经“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”认定后(分为A、B、C、D四个类别)，符合条件的可申报享受如下政策。

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