济南怎样申请高层次科技人才（济南市高层次人才申请）

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本文目录一览：

• 1、第十三批济南专业技术拔尖人才选拔条件
• 2、济南高层次人才认定标准
• 3、济南引进人才落户政策有什么呢
• 4、济南市高层次人才认定标准是什么
• 5、济南高层次人才认定容易通过吗
• 6、济南人才引进政策2022条件

第十三批济南专业技术拔尖人才选拔条件

1、重点人才，与济南市合作过，且成果不错。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，模范履行岗位职责，关心支持济南建设发展，是国家级、省级重点人才工程入选者。

2、推荐选拔条件依据《第十三批济南专业技术拔尖人才选拔条件》进行申报，对特别优秀并作出突出贡献的40周岁以下以后出生，下同）人员可适当放宽条件。申报业绩、各类获奖项目需在2018年1月-2021年3月期间获得，重复获奖的项目以最高奖励为准，外省市和国外获奖项目仅作参考。

3、根据通知要求，对特别优秀并作出突出贡献的40周岁以下人员适当放宽条件，专门设置选拔条件，鼓励支持更多青年优秀专业技术人才参加选拔。同时，进一步加强与驻济单位的人才交流和项目合作，继续面向山东大学、山东省科学院等驻济单位遴选拔尖人才30名左右。

济南高层次人才认定标准

1、济南市高层次人才分类认定办法为：技术专家型创新人才：受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

2、在济南市，高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次，分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

3、高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。高层次人才职业的高风险性。高层次人才从事的往往是专业尖端、学科前沿方面的研究和创新工作。创新、发明、从事开拓性的研究常常具有高风险性。

4、法律分析：济南市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。

济南引进人才落户政策有什么呢

济南引进人才落户政策主要有以下几点：对重点人才实行落户优惠。济南积极引进各类高层次人才，包括具有博士、硕士研究生学历的人才以及其他具有特殊技能或突出贡献的人才。这些人才在济南落户可以享受优先办理、简化流程的待遇。实施灵活多样的落户方式。

法律分析：根据济南市人才引进政策，高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。法律依据：根据《济南市引进人才落户实施细则(试行)》第四条规定：落户渠道。

法律分析：在职人才落户条件：纯积分入户：积分满100分，45周岁以内。（主要针对非全日制学历+技能型人才）学历入户：全日制大专35周岁以内，全日制本科以上学历45周岁以内。学历落户周期：一个月。注：学历落户，最短需要一个月深圳社保记录，同时社保是在缴状态就行，然后申请落户期间，社保不能断。

济南市的人才引进落户政策旨在优化人才结构，促进城市发展。根据《济南市高层次人才分类目录》的规定，高层次人才和具有全日制本科学历的45周岁以下毕业生可以申请落户。政策还为落户的办理流程和所需材料提供了详细指导，确保过程高效便捷。

法律依据：《济南市引进人才落户实施细则(试行)》 第四条 落户渠道。(一)高层次人才及其配偶、未婚子女，有合法稳定住所的可设立家庭户落户；无合法稳定住所的可在单位集体户落户；其他可在市人才服务局人才集体户落户。(二)无合法稳定住所且单位无集体户的本科毕业生可在市人才服务局人才集体户落户。

济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。引进人才落户。

济南市高层次人才认定标准是什么

高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。高层次人才职业的高风险性。高层次人才从事的往往是专业尖端、学科前沿方面的研究和创新工作。创新、发明、从事开拓性的研究常常具有高风险性。

高层次创新人才 技术专家型创新人才。受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

济南市依据人才的重要性和贡献，将高层次人才划分为了五个不同的层次，包括国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)以及高级人才(E类)。

济南高层次人才认定容易通过吗

1、可以满足高层次人才认定的要求，条件十分苛刻，并不容易认定。

2、针对一些济南产业发展急需，且在社会贡献方面较大的人才，如果现行的人才目录无法准确界定，可以通过市人才办的认定，享受相应的人才优惠政策。《济南高层次人才分类目录》是一个动态调整的体系，根据城市发展需求的变化，人才目录也会适时作出调整，以确保能够更好地服务于济南的人才战略。

3、这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。比如，顶尖人才需要在某一领域具有国际领先水平，而国家级领军人才则需要在国家级项目中发挥重要作用。具体的人才认定标准可以通过访问济南人才网查询相关政策文件。

4、高层次创业人才 初创式创业人才。具有海内外成功创业经验或曾任国际知名企业中高级职务，为所在企业主要创办人且为控股股东，创业项目具备良好的产业化基础。嫁接式创业人才。

5、公示无异议的人才由市委人才办认定人才类别，并录入高层次人才库。系统会自动生成认定证书，人才可自行打印。此外，国内外全日制博士、硕士学历学位的人才可通过济南人才网首页的二维码下载“济南人才”APP，申领“人才码”，系统将自动校验相关信息，并提供“免申即享”服务，这类人才无需单独申请。

6、在济南市，高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次，分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

济南人才引进政策2022条件

在本市三县一市(章丘、平阴、济阳、商河)居住3年以上人员(指取得常住户口3年以上)，在市内六区购置建筑面积75平方米以上成套商品房取得房产证(其他条件同上述第第二款)。

公民为城市招商引资达到一定数额或在城市投资兴办实业，生产、经营性固定资产达到一定规模，纳税达到一定年限或数额的，招商引资、投资人及其直系亲属可在该城市落户。为大力发展民营经济，对民营企业的职工可适当放宽落户条件。

济南落户放宽了政策，专科及以上学历、初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格可以带着相关证明材料直接申请落户；中专学历只要在济南城镇参加了职工养老保险就可以落户。还有人才落户政策，市人才小组办公室认定的，属于紧缺急需人才、创新创业人才、社会贡献突出人才以内的人才就可以到济南落户。

E类人才：符合条件的全日制博士、硕士研究生，可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴，最长3年；符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。

申请家庭在济购买唯一住房，且距毕业之日不超过五年。人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

补贴条件 第（一）人才需符合下列条件 人才家庭在济无自有住房；在济实际租房居住。

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