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邢台市人才引进政策
对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。
法律分析：在市区连续缴纳社会保险半年及以上的。引进人员需与用人单位签订3年及以上劳动合同。针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。
办理对象具有国家承认的大专以上学历的人员、职业院校毕业生、留学归国人员、持有人才绿卡人员以及具有初级及以上专业技术职称、高级工及以上职业资格的人员、技术工人、符合本地区人社部门引进的各类人员。
可以享受安居房保障和职称评聘。引进到邢台市工作的人才可享受本地安居房保障政策，不少于90平米的住房，租金每月不超过市场价的25%。对于在邢台市范围内工作五年以上，获得副高级职称、学科带头人等职业贡献较大者，可评为高级职称及以上。
邢台市人才引进事业单位待遇为有事业编制和经济补贴。引进到事业单位的解决全额事业编制。除基本工资外，被用人单位聘用后，在我县购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买首套自住商品住房的，博士每人每月发放房租补贴1500元。
大连金普新区推出10项人才补贴政策!最高2000万元!
对于在新区获得大连市遴选支持的中国籍创新人才长期项目、创业人才项目、青年项目的，分别给予120万元、120万元、40万元的个人生活补贴；获得大连市遴选支持的外国籍创新人才长期项目人选，按照每人每年最高120万元的标准给予用人单位资助。
大连金普新区名校优才补贴政策申报范围在新区创业或与我区用人单位签订不少于1年劳动合同，申请之日前已在新区单位连续依法缴纳6个月以上社会保险或个人工薪所得税。其中用人单位为企业的，要求其工商注册地和税收征管关系均在金普新区。
符合条件的个人需准备相关材料，提交至所在企业，由企业统一汇总后送至大连开发区人才广场211室进行现场审核。审核通过后，生活补贴将分五年平均发放。具体申报范围包括在新区创办企业或与区内单位签订一年以上劳动合同，并依法缴纳6个月以上社会保险或个人所得税的人员。
可分别认定为引进高层次人才和本地高层次人才。2021年5月10日之后全职引进来连的，可申请认定为引进高层次人才；2021年5月10日之前已全职在连工作的，可申请认定为本地高层次人才。申请认定高层次人才或晋升人才层次的条件，在来连后取得的，应当认定为本地高层次人才。单位注册地为金普新区。
山东师范大学博士人才引进安家费
A类博士，即最高级别，报到后可一次性获得140万元的安家费。B类博士则可以拿到105万元，C类博士能获得90万元，而D类博士也能得到75万元。这些资金可以用于改善博士的生活条件，帮助他们更好地开展研究工作。博士安家费的设立体现了高校对于吸引和留住顶尖人才的重视。
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标签： 高层次科技人才的安家费
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