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无锡人才补贴政策2022
其中B1类人才150万元、B2类人才100万元、B3类人才60万元；C类人才享受40万至50万补贴额度，其中C1类人才50万元、C2类人才40万元；D类人才按照“太湖人才计划”优秀青年人才“锡引”工程相关购房补贴政策执行。
无锡人才购房补贴政策针对不同层次的人才提供相应的购房支持。对于全球排名前100强高校或学科排名前20强的毕业生（不包括中外合作办学），无锡市政府将提供一次性购房补贴：本科毕业生10万元，硕士毕业生20万元，博士毕业生30万元。
具体而言，对于本科毕业生，补贴金额为10万元；硕士毕业生则可获得20万元的购房补贴；博士毕业生可享有30万元的补贴。此外，对于未在上述全球排名内但获得博士学位的全日制普通高校毕业生，包括国（境）外留学生和台港澳籍大学毕业生，无锡同样提供20万元的一次性购房补贴。
新引进到该市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。
所有资助资金中用于个人生活补助的部分不得低于30%，且不得抵扣工资待遇。此外，对于入选者，无锡市将优先推荐申报国家重大人才工程和省“333工程”、“科技企业家支持计划”等人才项目，并优先向金融机构、担保公司、风险投资公司等推荐融资支持。
无锡大学生就业补贴政策如下：硕士/副高级职称/技师每人每月2000元；博士/高级职称/高级技师每人每月3000元。硕士/副高级职称/技师购房补贴10万元，博士/高级职称/高级技师购房补贴20万元。新吴租房补贴分五年分配，周期三年：本科(技师)0.5万元，硕士0.75万元，博士1万元。
无锡c类人才标准
无锡市对于C类人才的认定标准相对灵活，通常适用于年龄在50岁以下的专业人才。具体来说，满足以下条件之一者，即可被认定为无锡市C类人才：C1类人才包括：无锡市“太湖人才计划”下的市级创业领军人才或领军团队的负责人。这表明无锡市重视创新创业精神，鼓励人才投身于科技、创新等领域，推动地方经济的发展。
C类人才认定标准 一般不超过50周岁，符合下列条件之一的，可认定为无锡市C类人才： C1 类：无锡市“太湖人才计划”等市级创业领军人才、领军团队带头人。 C2 类：无锡市“太湖人才计划”创新领军人才、企业高级经营管理人才、高端会计人才、先进制造技能领军人才。
人才认定标准分为五个等级：A、B、C、D、E。满足以下条件之一的，可申请滨湖区E类人才：全日制普通高校本科毕业生，取得高级工技能等级认定。若获得硕士学位或中级职称，以及取得技师技能等级认定的人才，则可申请滨湖区D3类人才。
其中B1类人才150万元、B2类人才100万元、B3类人才60万元；C类人才享受40万至50万补贴额度，其中C1类人才50万元、C2类人才40万元；D类人才按照“太湖人才计划”优秀青年人才“锡引”工程相关购房补贴政策执行。
另一类则是高技能人才，为梁溪区紧缺的持有高级技师、技师(二级)、 高级工等相关资格证书的人才。 上述人才需在无锡市区范围内(不包括江阴、宜兴)无自有住房(包括个人所有及与他人共有)。
无锡市飞凤人才计划科技领军人才创业领军人才团队项目能拿到多少扶持...
1、创业领军人才团队项目，三年内给予项目资金不超过500万元，提供最高1000万元间接融资支持，不超过500平方米创业启动场地，以及3套人才公寓或不超过3000元/套/月租房补贴，并给予额外上市奖励。
2、制定实施市级配套政策，国家“万人计划”人才获得国家或省特殊支持经费资助的，市财政按照1︰1的比例给予配套资助。2进一步完善人才住房保障制度，将E类人才（杭州市高级人才）租赁补贴提高至每月1500元（以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整），全面推行人才公租房货币化补贴模式。
3、C类人才主要包括国家重点人才计划青年项目入选者、国务院政府津贴获得者等地方级领军人才。这类人才在科学研究和技术创新方面有较高的成就，对地方经济发展有着重要的贡献。D类人才则面向省级政府特殊津贴获得者、获得郑州市创新创业团队项目资助的团队带头人等地方突出贡献人才。
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标签： 无锡四类高层次科技人才补贴
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