珠海市高层次科技人才通知（珠海市高层次人才认定标准2019）

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本文目录一览：

• 1、珠海高层次人才奖励横琴新区受理机构电话
• 2、中山大学软件工程学院2023年高层次人才招聘启事
• 3、广东省人民代表大会常务委员会关于强化人才宏观管理、加大人才资源开发...
• 4、珠海高层次人才认定标准
• 5、珠海英才计划批多久

珠海高层次人才奖励横琴新区受理机构电话

市人才就业中心横琴办事处的联系方式为0756-8841220，地址位于珠海市横琴新区环岛东路1889号的横琴澳门青年创业谷18栋431室。该办事处负责处理高层次人才的待遇拨付事宜，支持的银行为中国银行、建设银行和工商银行。

法律分析：（一）网上申报：登录横琴新区人才引进系统业务办理网上申请页面，点击申请后按要求如实填报个人相关信息，并上传对应的电子材料，确认无误后提交。申报信息将送达经办机构审核。注：尚未在横琴新区人才引进系统进行“个人用户”注册的，按要求完成注册后方可申报。

横琴粤澳深度合作区、香洲区、高新区的中专（中技）、初级（五级）国家职业资格（技能等级）、重点用人单位人员，需在申请单位连续工作和缴纳社会保险费满6个月以上。入选珠海市级以上重点人才工程的人才、高级专业技术人员、博士等放宽至法定劳动年龄内，顶尖人才则不限年龄。

商事主体是指公司、非公司企业法人及其分支机构。第四条　珠海市横琴新区工商行政管理部门是横琴新区的商事登记机关。第五条　申请人申请商事登记，应当按规定提交申请材料，一并出具书面承诺书，声明申请材料真实。申请商事登记所需提交的材料，由商事登记机关予以公示。

经办机构受理材料后，5个工作日完成审核。情况特殊的，不超过30个工作日。(四)结果告知 申报材料原件与网上申报材料一致且符合要求的，将告知申请人同意引进的审核结果。申请人收到审核结果后可到经办机构办事窗口领取《珠海市人才引进核准证明》。

中山大学软件工程学院2023年高层次人才招聘启事

1、中山大学软件工程学院2023年高层次人才招聘启事 中山大学软件工程学院，于2020年6月成立，位于珠海校区，以立德树人为根本目标，依托中山大学的学科优势，培养具有研究型、复合型、创新型的高素质人才。学院以“面向科技前沿、经济主战场、国家需求、人民健康”为科研导向，致力于关键软件及技术的研发。

2、一般要求硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。 身体条件符合岗位要求。 应满足相应岗位的招聘条件，详情参见附件《中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表》。招聘流程 长期接受报名，应聘人员请登录指定网站进行网上报名。

3、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、武汉大学也都有30人次以上入选。而后30所高校的入选人次基本在10人以下，高校间顶尖青年人才数差距明显。 整体来看，这些顶尖的青年人才多集中在浙江、北京、上海、广东等东部沿海地区的重点院校，而中西部地区鲜有人才入选。

4、(一)护理人员用工形式为合同聘用，合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，合同聘用人员符合中山大学和我院事业编制招聘条件的可报名应聘，择优选拔进入事业编制。未被选拔进入事业编制的人员，可与我院续签劳动合同。

5、中山大学关于2012年11月公开招聘法学院教师的启事 因工作需要，拟向国内外公开招聘中山大学法学院教师 5名，现将有关事项公布如下： 招聘范围 面向国内外公开招聘。 招聘专业与职位 专业：法学学科。

广东省人民代表大会常务委员会关于强化人才宏观管理、加大人才资源开发...

××省人民代表大会常务委员会关于批准《××市环境保护条例》的决定(1990年5月10日)××省第七届人民代表大会常务委员会第十五次会议决定：批准××市第×届人民代表大会常务委员会第××次会议通过的《××市环境保护条例》，望认真贯彻实施。

全口径审查的加强 湖北省人民代表大会常务委员会决定，对省级预算进行更全面的审查。这将确保预算管理与党的领导、人民需求、国家发展大局、法律规定以及重点工作的需求相符合，并全面覆盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算。审查将确保党中央和省委的决策部署得到有效实施。

第二章　人口总量管理第六条　人口总量规模及其增长实行计划管理。市计划行政主管部门负责拟订人口发展中长期规划和年度计划，经市人民政府同意，报市人民代表大会或者其常务委员会审议通过后，纳入珠海市国民经济和社会发展计划。

为有效管理土地利用，严格执行土地用途管制，确保耕地保护，推动土地的科学与合理使用，依据《中华人民共和国土地管理法》及相关法律法规，并结合广东省实际情况，制定了此条例。该条例适用于本省行政区域内的土地利用总体规划编制、审批、实施与修改活动，涵盖了上述各个环节的管理要求。

队伍建设会议讲话过去稿(一)： 同志们： 对人力(人才)资源开发的宏观管理和国家公务员队伍的直接管理，是人事行政的最基本任务工作。人事行政在政府管理中处于非常关键的地位，尤其是公务员队伍建设。

珠海高层次人才认定标准

遵纪守法，诚实守信，身体健康，具备良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。顶尖人才没有年龄限制，一类人才需在60周岁以下，二类人才需在55周岁以下，三类人才需在50周岁以下（均含本数，年龄计算以申报当季度最后一天为准）。

珠海市的高层次人才认定标准依据《珠海市高层次人才支持计划实施办法》。这些人才需具备以下条件：遵纪守法，诚实守信，身体健康，拥有良好的职业道德和严谨的工作作风，以及科学、求实、团结、协作的精神。人才类别分为顶尖、一至三类。

顶尖人才年收入需达到55万元以上，一类人才年收入需达到45万元以上，二类人才年收入需达到35万元以上，三类人才年收入需达到25万元以上。对于高技能人才，年收入需达到20万元以上。

珠海英才计划批多久

珠海英才计划批的时间根据具体的申请流程而定，通常需要几个月的时间周期。以下为对此计划的 珠海英才计划概述 珠海英才计划是珠海市为吸引和培育高层次人才而实施的一项长期计划。

“双五”政策要求在珠海合法稳定就业满五年且拥有合法稳定住所，同时社会保险需满五年。符合条件的人员可申请将户口迁入常住户口，且需具备接收地址，如自主产权房产或政府公租房。英才计划面向毕业三年内的全日制普通高等教育本科以上学历人才，提供落户机会。

申请B卡的条件包括： 珠海市人才分类目录中四类人才； 持有《外国人工作许可证》的外国高端人才，且符合《外国人来华工作分类标准》（A类）的第六项标准； 获得我市文化、卫生、教育等行业主管部门及各区重点人才计划项目（已备案）的人才。

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