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南宁高层次人才认定标准
申请认定为南宁市高层次人才需满足以下条件： 必须热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规。 需具备良好的职业道德和严谨的工作作风。 身体健康状况良好，能够全身心投入到创新创业创造工作中。
被举荐人为南宁市高层次人才需满足以下条件：需符合《南宁市高层次人才认定实施办法》规定的认定范围、条件和相关要求；在行业内业绩或成果显著，能够有效服务于我市重点产业和战略新兴产业；需由不少于3名符合条件的举荐人共同举荐。
在工程、经济、教育、医疗、规划、设计、文学、艺术、体育、新闻、理论、出版、法律服务等领域，如果能够获得国家级表彰奖励或荣誉称号，那么就满足了南宁C类高层次人才的标准。
南宁高层次人才认定标准如下：A类人才诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）；沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者；普利兹克奖获得者；图灵奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。
高层次人才的认定不受国籍、户籍限制。南宁市企事业单位、机构（组织）全职引进或柔性引进的人才（公务员、参照公务员法管理的事业编制人员除外），均可申请高层次人才认定。中直、区直驻邕企事业单位、机构（组织）符合条件的人才，也可自愿申请我市高层次人才认定。
经南宁市认定后的A、B类高层次人才可举荐同行业内同类别或以下类别的人才，并且推荐对象不拘泥于现行的南宁市高层次人才认定目录。
温州市人才认定标准2022
温州高层次人才认定标准如下：A类诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。
经市级科技部门认定的地市级以上科技进步奖完成人。经市级人力社保部门认定的急需紧缺人才、紧缺工种技能人才。其他由市级职能部门或者区委（区政府）核准并经市委人才办同意引进的人才类人员。
(一)申请对象。全职在我市用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市人才分类目录的ABCDEF1类人才。(二)在职要求。已与在温用人单位签订3年(含)以上全职正式聘用合同，且已以在温用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上。(三)住房要求。
济南市高层次人才认定标准是什么
1、济南高层次人才一般要求具有硕士及以上学历，或者拥有本科学位但在特定领域有卓越贡献和影响力。专业技能与成就 除了学历要求外，高层次人才还需在某一领域具备突出的专业技能，或者在科研、技术创新、管理等方面取得显著成就。如获得国家级或省级科技成果奖，拥有核心技术专利等。
2、济南市高层次人才分类认定办法为：技术专家型创新人才：受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。
3、济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准，将人才分为五个层次，分别为：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。
人才分类五大类是什么
人才分类五大类分别是指国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、D类人才、E类人才。 国内外顶尖人才：这类人才包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等，以及相当于这些层次的国际顶尖人才。
五类人才是指国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、D类人才、E类人才。E类人才包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
事业单位招聘人才的分类标准，主要依据岗位性质和专业要求，分为五大类。其中，A类人才是指综合管理类人才，主要负责事业单位中的事务性工作和业务管理工作，以及行政类岗位。这类人才需要具备较强的组织协调能力和管理经验。B类人才则指社会专技类人才，主要涉及人文类和社会科学领域的工作岗位。
在杭州市的人才分类体系中，人才被分为五个等级：A、B、C、D、E，分别代表国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。在住房方面，针对不同等级的人才，杭州市政府提供了不同的支持政策。
杭州的人才分类体系包括五大类别：A、B、C、D、E，分别对应国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才和高级人才。这一分类旨在更细致地识别和吸引不同层级的人才。在住房方面，针对不同类别的人才，杭州市提供了多元化的保障措施。
温州市人才分类目录一览
温州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士等。
温州五大技校排名一览表 根据下表可知，温州市汽车技工学校排名第一；浙江第一高级技工学校排名第二；温州机电高级技工学校排名第三；瑞安市技工学校排名第四。
财富管理是浙江省十二十三五特色专业，国际商务是浙江省十三五特色专业。瑞安学院和永嘉学院则分别提供了机械设计与制造、城市轨道交通运营管理、中小企业创业与经营、机械设计与制造（阀门设计与制造）等特色专业。温州职业技术学院提供丰富多样的专业选择，旨在培养适应现代产业发展需要的高素质技术技能人才。
(一)招聘岗位要求详见《2023年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
温州医科大学 温州大学 温州理工学院 温州职业技术学院 浙江工贸职业技术学院 温州科技职业学院 浙江安防职业技术学院 温州医科大学位于浙江省温州市，是国家卫生健康委员会、教育部和浙江省人民政府共建高校，是浙江省重点建设高校。学校可追溯至创办于1912年的浙江医学专门学校。
学校特色与成就 温州华侨职业中等专业学校、温州瓯海职业中专集团学校、乐清市虹桥职业技术学校分别在职业教育领域取得显著成就，为学生提供丰富多样的专业选择，培养了一批又一批具有商科背景的现代服务业类技术技能人才，为社会输送了大量高素质技能型人才，促进当地经济和社会发展。
杭州市高层次人才认定条件
工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。
认定条件在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
法律分析：认定基本条件1．在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
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