济南市高层次科技人才第一批(济南市高层次科技人才第一批公示)

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景新海人物经历

1、景新海,这位杰出的科技人才,于1949年诞生在山东省济南市,他的学术生涯始于1976年,那时他从青岛科技大学顺利毕业。同年12月,他开始了在山东省计算中心的工作,开始了他在计算机科学领域的专业旅程。

2、景新海,男,出生于1949年5月,是一位具有丰富经验和卓越成就的业界领袖。他担任中创软件工程股份有限公司的董事长兼总裁,同时,他还是山东大学的兼职教授,学术贡献得到了认可。

3、年4月,景新海带领科研团队徐少桐、程建平等,开创性地注册成立了山东省首个软件公司——中创软件工程有限公司,成为中国软件产业的先驱。景新海在软件业发展模式上独具慧眼,他引进并成功实践了IT项目管理,这一创新举措得到了国内外同行的高度赞誉。

4、年4月,景新海带领徐少桐、程建平等十几位科研人员注册成立了山东省第一个软件公司——中创软件工程有限公司,成为中国软件产业的拓荒者。景新海积极研究中国软件业发展模式,他最先在国内引进IT项目管理并进行了卓有成效的实践,得到了国内外业界的一致认可。

5、景新海,曾担任中国软件行业协会副理事长、中国项目管理研究委员会副主任委员、“共创软件联盟”常务理事等。是第十一届全国人大代表,中国十大科技英才,被加拿大里贾纳大学授予荣誉法学博士学位,享受国务院政府特殊津贴,并先后荣获全国信息产业系统劳动模范、中国软件20年杰出贡献奖等荣誉称号。

6、——中创软件董事长景新海 2企业最大的资产是人。——松下幸之助 2讨厌的工作即使勉强去做,最后也不会成功的。——本田宗一郎 2战略越精炼,就越容易被彻底地执行。

济南高层次人才认定标准

1、济南市高层次人才分类认定办法为:技术专家型创新人才:受聘担任企事业单位科研项目负责人,已到岗工作1年以上,并能每年在济工作不少于9个月,业绩显著。

2、在济南市,高层次人才的认定有着明确的分类标准。这个标准将人才分为五个层次,分别是A类的国内外顶尖人才、B类的国家级领军人才、C类的省级领军人才、D类的市级领军人才以及E类的高级人才。

3、济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准,将人才分为五个层次,分别为:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说,需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。

4、济南市依据人才的重要性和贡献,将高层次人才划分为了五个不同的层次,包括国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)以及高级人才(E类)。

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济南指标生需要满足的条件

1、居住条件:需要在济南市有合法的居住条件,包括购房或租房合同,确保在济南市有稳定的居住地。 就业条件:需要在济南市有稳定的就业机会或签订了与济南市企事业单位的劳动合同。这可以通过与雇主签订的劳动合同、就业协议或相关的就业证明文件来证明。

2、法律分析:指标生的报考条件符合正取生招生条件的应届初中毕业生;参加市高中阶段学校招生考试;综合表现评定等级为B以上(含B);须已在报名所在初中学校就读,并已取得该校初三学年学籍。

3、在济南,义务教育阶段非择校生具备指标生资格。

济南高层次人才认定容易通过吗

可以满足高层次人才认定的要求,条件十分苛刻,并不容易认定。

济南高层次人才卡是济南市为了吸引和留住高层次人才,提供一系列便利和服务而推出的。根据相关发布信息,申领条件如下:**对象条件**:在济南就业的全日制本科及以上学历的应届高校毕业生。需要注意的是,这类人才必须在毕业一年内申请,超过一年则不再符合申请。

针对一些济南产业发展急需,且在社会贡献方面较大的人才,如果现行的人才目录无法准确界定,可以通过市人才办的认定,享受相应的人才优惠政策。《济南高层次人才分类目录》是一个动态调整的体系,根据城市发展需求的变化,人才目录也会适时作出调整,以确保能够更好地服务于济南的人才战略。

济南人才引进政策

从市外引进超过5年的高层次人才,按本地培养的高层次人才对待。

济南市人才补贴2023政策具体如下:政策待遇。由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。引进人才落户。

租房补贴:为吸引优秀年轻人才来济,将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生,按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。购房补贴:符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房,可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。

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