高层次紧缺人才申报条件（高层次紧缺人才申报条件有哪些）

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本文目录一览：

• 1、上海高层次人才认定标准
• 2、株洲市高层次人才认定条件
• 3、成都人才资格申请条件
• 4、人才引进补贴申请条件

上海高层次人才认定标准

1、上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

2、分类标准明确：上海对高层次人才进行分类认定，依据人才类型设定不同标准。创业人才、创新人才、重点领域人才以及其他高层次人才，各类别均有具体明确的认定标准，确保各层次人才得到公正评价。

3、分类标准明确：上海的高层次人才认定，根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才，每类都有明确的认定标准，确保各类人才都能得到公平公正的评价。特别条件灵活：对于在特定领域有突出贡献的人才，国家重大科技专项项目负责人，放宽认定标准，优先考虑认定为高层次人才。

4、高层次人才具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

株洲市高层次人才认定条件

1、申请人需在株洲全职工作满一年，并与用人单位签订为期五年的及以上劳动合同。中国籍人才需将人事关系转移到株洲的所在单位，而外国籍人才则需保证每年在株洲工作时长不少于六个月。 对于柔性引进的人才，应是株洲市重点产业或事业急需的紧缺人才，并满足A、B、C类高层次人才的认定标准。

2、上年度在株洲纳税总额达到5亿元以上的非公企业(不包括房地产和金融行业)主要负责人或法人(被认定的B类人才)可以举荐本企业1名人才为C类。 贡献特别突出的国家级“小巨人”企业的主要负责人。 其他相当于上述层次的人才。

3、市县两级提供人才公寓不少于3000套，其中市本级不少于1000套。支持用人单位建设人才公寓，优先保障人才公寓建设用地。对新引进高层次人才，按不同层次分别给予10-200万元安家补贴，按532的比例分三年发放。属中央、省、市机关事业单位的，由市财政和所在单位各承担50%；其他的，由市、县市区财政各承担50%。

成都人才资格申请条件

1、基本资格条件 具有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。 具有良好的品行。 具有岗位所需的专业或技能条件。 具有能适应岗位要求的身体条件。具体人才类别条件 成都针对不同层次的人才，有不同的引进条件。

2、具有大专以上学历或中级以上技术职称。 年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)。 在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

3、办理成都技能人才落户，需要满足以下几项条件。首先，申请人需未达到国家法定退休年龄，且户籍并非成都市行政区域内的户口。其次，持有国家职业资格证书是关键要求之一。具体而言，如果年龄在45周岁以下，仅需拥有初级等级的《国家职业资格证书》即可。

4、要满足成都技能人才落户条件，需要具备以下几点：首先，申请人需未达到国家法定退休年龄，且户籍不在成都市行政区域内。其次，申请人需获得国家职业资格证书。具体要求如下：（1）对于年龄在45周岁及以下的申请人，持有《国家职业资格证书》初级等级即可。

5、成都技能人才落户条件包含以下几方面：首先，申请者必须未达到国家法定退休年龄，且户籍不在成都市行政区域内。其次，申请人需要拥有国家职业资格证书。对于年龄45周岁及以下的申请者，只需持有初级等级证书即可。而对于女性申请者，若年龄在46周岁以上至55周岁以下，需持有技师或高级技师等级证书。

6、办理条件主要包括以下四点： **连续工作年限**：在成都市现单位连续工作满2年，且单位连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险满2年及以上。 **户籍要求**：非成都市行政区域户口，且未达到国家法定退休年龄。 **职业资格证书**：获取国家职业资格证书。

人才引进补贴申请条件

1、学历要求：根据不同城市和地区的规定，人才引进补贴通常要求申请人具备本科及以上学历，或者具备相应的专业技术职称。专业技能：申请人需要具备所申请职位所需的专业技能或工作经验，并能够在实际工作中有所体现。其他要求：根据具体的政策规定，还可能包括年龄、健康状况、语言能力等方面的要求。

2、基本条件 申请人需为在深圳市工作或创业的各类人才，包括但不限于高层次人才、紧缺人才、创新创业人才等。申请人应具有良好的道德品质、职业操守和创新能力，对深圳市的经济社会发展具有积极作用。申请人需符合深圳市人才引进的相关政策要求，如年龄、学历、工作经验等方面的限制。

3、人才补贴的申请条件包括： 学历要求：申请者需具备本科以上学历，以引进手续时申报的学历为准。 年龄限制：对于应届毕业生和归国留学人员，无年龄限制；在职人才需满足以下年龄条件：本科生未满30周岁，硕士生未满35周岁，博士生未满40周岁。 户籍要求：申请者需具有本市户籍。

4、运城人才补贴申请条件是：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；在山西省内就业，且与用人单位签订了劳动（聘用）合同；具有良好的职业道德，无不良信用记录；符合山西省人才引进政策要求，包括高层次人才、急需紧缺人才等；首次申请补贴的人员，年龄需在40周岁以下。

5、户籍与社保要求 合肥人才补贴的申请人需满足户籍或社保条件。具体而言，合肥市户籍的人才可直接申请；非合肥市户籍的人才，需在合肥市连续缴纳社保满一年，以证明其在合肥的稳定就业和生活状态。学历与技能背景 申请人需具备相应的学历背景或专业技能。

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