合肥市c类高层次科技人才优惠政策（合肥高层次人才认定目录）

今天给各位分享合肥市c类高层次科技人才优惠政策的知识，其中也会对合肥高层次人才认定目录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、合肥博士人才引进政策2022
• 2、合肥高层次人才认定标准细则
• 3、合肥abcde类人才认定标准
• 4、合肥人才补贴2022新政策
• 5、每年最高6万补贴!合肥市及各区县人才租房补贴汇总,专科起报!_百度知...
• 6、真金白银!合肥发布人才发展若干政策

合肥博士人才引进政策2022

1、- 博士人才可购买人才公寓，享受购房补贴和租房补贴。- 硕士、本科生购房保障和租房保障，享受购房补贴和住房租赁补贴。 海外引才奖励和柔性引才补贴：- 鼓励猎头机构或个人为合肥市企业引荐海外研发人才，给予引才奖励。- 对柔性引进的急需紧缺人才给予用人单位引才补贴。

2、．补贴对象在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员：（1）博士；（2）35岁以下的硕士（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。

3、人才公寓：在肥无自有住房的，可分别按不高于180m2 、140m2 、120m2 标准免费租住人才公寓3年，在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓，并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。

4、- 对象：在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生。- 政策内容： 博士：可购买一定面积的人才公寓并享受优惠，享受购房补贴和租房补贴。 硕士、本科生：购房保障和租房保障，不受落户条件限制。

合肥高层次人才认定标准细则

1、合肥市人才分类目录 合肥市人才分类目录分为6个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、基础人才(分别用A、B、C、D、E、F来指代，其中A、B、C、D、E为高层次人才)。 A类： 国内外顶尖人才。

2、包括《合肥市高层次人才分类认定申请表》、身份证明材料、《合肥市社会保险参保证明》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）、来我市工作以来个人所得税缴纳证明、劳动合同或事业单位聘用合同或其它人事关系证明材料、最高学历、学位证书、符合《合肥市人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料。

3、合肥市高层次人才分类认定主要分为五个类别：A类、B类、C类、D类和E类。每个类别都有明确的认定标准和条件。例如，A类人才通常包括诺贝尔奖、图灵奖等世界级奖项的获得者，中国科学院院士、中国工程院院士等；B类人才则包括国家有突出贡献的中青年专家、国家重点人才工程入选者等。

4、合肥市为了提升其人才服务水平并鼓励各类人才在城市创新与创业，实施了一套高层次人才分类认定办法。这套办法主要针对的是在合肥市工作并符合《合肥市人才分类目录》标准的人员，他们将被分为顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类和D类）和高级人才（E类）四类。

5、在合肥市用人单位工作的个人，需遵守国家宪法和法律，具备持续创新精神和优秀职业道德。 符合《合肥市人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可通过所在单位申请合肥市高层次人才分类认定。

6、合肥abcde类人才认定标准：A类：国内外顶尖人才。主要包括：1．诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者。2．国家最高科学技术奖获得者。3．中国科学院院士；中国工程院院士；外籍院士。4．中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员等；B类：国家级领军人才。

合肥abcde类人才认定标准

B类人才为国家级领军力量，包括： 国家有突出贡献的中青年专家，为国家科技进步作出重要贡献。 全国杰出专业技术人才，展现出卓越的专业技能和领导力。C类人才为省级领军人才，通常拥有： 国家优秀青年科学基金获得者，展现出在科研领域的前沿潜力。

合肥abcde类人才认定标准：A类：国内外顶尖人才。主要包括：1．诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者。2．国家最高科学技术奖获得者。3．中国科学院院士；中国工程院院士；外籍院士。4．中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员等；B类：国家级领军人才。

合肥市高层次人才分类认定主要分为五个类别：A类、B类、C类、D类和E类。每个类别都有明确的认定标准和条件。例如，A类人才通常包括诺贝尔奖、图灵奖等世界级奖项的获得者，中国科学院院士、中国工程院院士等；B类人才则包括国家有突出贡献的中青年专家、国家重点人才工程入选者等。

根据《合肥市人才分类目录》（附件），将我市培育或全职引进的高层次人才分为顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类、D类）、高级人才（E类）四个层次进行分类认定。

合肥人才补贴2022新政策

1、人才公寓：新来合肥市就业的博士，在肥无自有住房的，可按不高于90m2 标准购买人才公寓，并享受人才公寓备案价格的10%优惠。 购房保障：在肥购房享受本市户籍家庭政策。在肥购买首套自住住房的，可按购房时商品房平均价格的10%享受购房补贴(计算购房补贴的房产建筑面积不高于90m2，与人才公寓政策不重复享受)。

2、- 人才公寓：可免费租住一定面积的人才公寓3年，符合条件的可购买人才公寓并享受优惠。- 购房保障：在合肥市购房享受本市户籍家庭政策，优先摇号购买首套自住住房。- 租房保障：新引进的B、C、D类人才可享受住房租赁补贴。

3、政策内容：人才公寓、购房补贴、租房补贴、不受落户条件限制的购房资格等。海外引才奖励、柔性引才补贴、科技成果转化支持、人才项目支持、博士后政策、优秀技能人才奖励、普惠性人才政策等，旨在吸引和激励各类人才在合肥市发展。该政策自2022年6月16日起施行，试行至2025年12月31日。

4、每位创业者一次性补贴10000元，合伙经营或股东也可以叠加申请补贴，一家创业企业可申请最多10人，合计补贴不超过10万元。场租补贴：在深圳创业中小企业并且租赁商用场地经营的，可补贴每月500。可持续补贴3年！补贴的金额合计不超过5万元。

5、．补贴对象在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员：（1）博士；（2）35岁以下的硕士（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。

6、合肥市为吸引和留住应届生，特别推出租房补贴政策，具体详情如下：补贴标准 博士：每年补贴2万元 硕士：每年补贴5万元 本科：每年补贴1万元 大专、高等职业院校：每年补贴0.6万元 以上补贴累计发放不超过36个月（即三年）。

每年最高6万补贴!合肥市及各区县人才租房补贴汇总,专科起报!_百度知...

年，合肥市为2226家企业、39359名人才，发放租房补贴25586万元，较上年增长146%。2021年审核重点产业企业申请13638人，发放租房补贴9452万元。其中高层次人才375人，包括C类7人、D类63人、E类305人；2021年新落户申请25739人，发放租房补贴16135万元，从专科到高层次人才，人才结构层次多元。

新政策规定，如在合肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220平方米、180-160平方米、140平方米、120平方米、90平方米的标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、8万元、2万元和6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220_、180-160_、140_、120_、90_标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、8万元、2万元和6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

人才公寓的面积标准分别为220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡。若人才选择自行租住，3年内可按年领取不同标准的住房租赁补贴，补贴标准分别为6万元、8万元、2万元和6万元，且不受落户条件限制。

租房补贴申请实行网上申报。申请人可通过安徽政务服务网合肥专厅或手机APP完成租房补贴申请。 申请人应如实填报个人资料：（1）身份证、户口簿或常住人口登记表、社保卡和缴纳社保证明；已婚的需提供结婚证和家庭成员身份证号码。（2）毕业证书、学位证书。

真金白银!合肥发布人才发展若干政策

近日，合肥市出台服务人才发展若干政策，立足发展所需、创新所需和人才所需，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。

实施购房补贴政策，对不同购房人群提供不同补贴比例，最高补贴额可达10万元。优化销售政策，取消公证摇号，支持自主销售，取消楼层差价限制。促进二手房市场流通，规范房源核验，降低交易成本，推动带押过户。支持“卖旧买新”，建立换购通道，鼓励企业购置二手住房用于租赁。

比如，真金白银鼓励制造企业增产增收、零售餐饮企业促销增收、绿色食品加工企业扩大生产。接下来，合肥市将继续高度关注经济运行和市场主体需求，研究制定普惠性、针对性更强的系列政策，全力以赴“保主体、增主体、强主体”。

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