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深圳市高层次人才认定标准2020
经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校,科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外高层次A类人才,参照奖励标准给予300万元。地方级领军人才、海外高层次B类人才,参照奖励标准给予200万元。深圳市后备级人才、海外高层次C类人才,参照奖励标准给予160万元。
深圳市政府主办的海外创新创业大赛总决赛获奖项目的主要核心成员,且在赛后3年内,在深圳工作或其参赛项目落户深圳(每个申报单位限申报1人)。2近5年,通过联合国YPP考试(青年专业人才计划)并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构(见说明17)担任P3(中级职位)以上职务3年以上,来深圳工作的人员。
获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员 受深圳市委、市政府表彰的人员。注:本项所述人员年龄需在45周岁以下。高层次人才条件 经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
申请条件 (一)两院院士和杰出人才奖励补贴的: 在深圳全职工作(合同约定每年在深工作时间不少于9个月)。 未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才还应在人才认定的有效任期内。 (二)国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴的: 在深圳全职工作。
经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。
深圳市高层次人才认定标准是什么
1、法律分析:深圳高层次人才分为四类(不含海外):杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。
2、(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3、孔雀计划C类人才的认定标准包括但不限于以下几点:担任过世界知名大学助理教授,入选国家级、省级各类人才引进计划的核心成员,发表国际高水平科技期刊论文,获得博士或硕士学位并在相关领域有突出成就,或在医疗、精算、艺术等领域取得显著成绩。
4、基本要求:申请人需在深创业或就业,年龄不超过40岁,拥有大专以上学历,且为深圳户籍。需连续在深缴纳社保3个月以上,未享受过购房优惠政策,并拥有本市一套商品房(购房人为本人或配偶,部分条件下的房产要求有所不同)。
5、符合上述条件,或具有国内普通高校全日制大专学历且年龄在35周岁以下的,可以办理毕业生接收,接收后到公安部门办理复户手续。本款所述深圳生源指参加高考时具有深圳户籍的人员。属于国内普通高校统招统分、培养方式为非定向、学习形式为非全日制的应届毕业研究生,参照普通高校全日制研究生办理。
深圳市人才认定办法
1、人才 人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
2、深圳市的人才安居政策有明确的规定,根据《深圳人才认定标准》的要求,符合条件的个人可通过用人单位的认定申请人才安居。人才的层级主要根据其专业成就和个人职务进行划分。
3、不可以再申请安居房的。申请安居房的住房条件如下(全部得同时符合):申请人、共同申请人在本市未拥有任何形式自有住房;五年内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房;在深圳市未购买过政策性住房;在深圳市未领取购房补贴(落户补贴不算)。
4、深圳高层次人才认定标准作用:深圳市产业发展与创新人才奖是深圳市为进一步完善人才激励机制、优化深圳市人才发展环境、全面提升城市竞争力、加快现代化国际化创新型城市建设制定,如今申请此项奖项的人逐渐增加,但如果要申请高层次人才的话需确保排名居本行业获奖人员前5%的人员才行。
5、根据《深圳市高层次专业人才认定办法》,高层次专业人才除应具备高层次专业人才认定标准规定的条件外,还应当具备下列条件:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
6、人才认定标准的制定与颁布程序具体如下:首先,市人力资源与社会保障部门将投入深入的调研工作,寻求广大社会各界的宝贵意见,并协同相关行业主管部门及行业协会共同研讨并制订出科学精准的人才认定标准。
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